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勞務派遣和正式員工有什么區(qū)別?坐標融安
13*******98 2020-08-29 3個回答 133人關注
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13*******45 2020-08-29簽訂的合同不同,正式員工是與用工企業(yè)簽訂正式勞動合同,勞務派遣員工的與勞務派遣公司簽訂勞動合同。享有的勞動待遇不同,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。
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13*******26 2020-08-29工資收入的差別
在國企中,勞務派遣與正式工之間待遇還是有比較大的差距的。在崗位相同、業(yè)績相同的情況下,勞務工與正式工相比,工資待遇差別最少一半,多則三四倍。
福利待遇方面的差別
1、勞動保險。在其他福利待遇方面,正式工勞動保險為五險一金。而勞務派遣呢,基本的保險是有的,但是有些單位,并不會給繳納一金。
2、經(jīng)濟補償。且正式工死亡后,享受安葬費、撫恤金等,而臨時工辭職、死亡或被辭退,沒有任何補償。
3、其他福利。勞務派遣用工與正式工正常福利也存在一定的差別。 -
13*******56 2020-08-29勞務派遣,又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣員工和正式員工,在工資收入和薪酬福利上都有很大的差別。
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