收款員

工作內(nèi)容： 根據(jù)公司章程、通過(guò)電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶解決還款遇到的問(wèn)題，為客戶提供貸后服務(wù)。 任職要求： 1、工作認(rèn)真，無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 2、有客服，電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、年齡18-40歲 上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn) 13點(diǎn)30-18點(diǎn) 周日單休 薪資待遇: 浮動(dòng)底薪(2700-3500)+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金，月綜合工資4000-8000以上、購(gòu)買五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利、不定期組織聚餐、團(tuán)建。

【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒, 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款，并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案 3、調(diào)查客戶的還款能力，評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段; 4、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失; 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，敏說(shuō)的觀察力; 3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)麥; 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)。 薪資福利】 1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:帶薪培訓(xùn)(無(wú)責(zé)任底薪2500-4500不等+獎(jiǎng)金+提成+現(xiàn)金紅包)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶，無(wú)任何銷售性質(zhì)，業(yè)績(jī)中等4000-6000，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者8000-30000。 2、妥妥的福利:各節(jié)日均有精美禮品 3、舒心的生活狀態(tài):五險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等 4、豐富的員工活動(dòng):不定期聚餐 5、入職有相應(yīng)培訓(xùn)，更有師傅一對(duì)一輔導(dǎo)，讓你快速入門;在職更有主管幫扶+在職培訓(xùn)提升，持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展!

崗位職責(zé)： 1.駐點(diǎn)在銀行客服中心，通過(guò)電話方式對(duì)M1的逾期信用卡用戶電話溝通，提醒逾期客戶正確的還款方式； 2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)銀行信用卡客戶業(yè)務(wù)咨詢問(wèn)題的解答。 3.非催收公司，僅代表銀行方面進(jìn)行合法合規(guī)的還款提醒。 任職要求： 1. 性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有一定的抗壓能力； 2. 具有良好的溝通能力； 3. 熟練運(yùn)用Office辦公軟件系統(tǒng)； 4. 有銀行催收或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，行內(nèi)催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 綜合薪資：5000-6000 行政班，雙休。 工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)桂林銀行大廈。

崗位職責(zé)： （1）根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，進(jìn)行主動(dòng)電話外呼，有效實(shí)施催收工作。 （2）負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開(kāi)展催收工作； （3）針對(duì)不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果； 【任職要求】 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇： 薪資待遇：2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊旅游：春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假：春節(jié)期間超長(zhǎng)假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假

1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶）， 辦公室坐班； 2、通過(guò)電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒； 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款； 5、無(wú)銷售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案； 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄?。?2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)不良征信記錄； 3、普通話流利。 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建！！應(yīng)有盡有 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂 工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30

1、對(duì)接銷售接收催收工單、催款登記表、證據(jù)鏈; 2、整理分析欠款工單證據(jù)鏈，與客戶確認(rèn)欠款情況及催款方式; 3、開(kāi)啟電話催款工作并及時(shí)形成 款報(bào)告、表格記錄并反饋客戶;(接收工單24小時(shí)內(nèi)開(kāi)啟首次電催工作); 4、根據(jù)客戶要求進(jìn)行下步催收方案(持續(xù)電催、簽訂協(xié)議、發(fā)函、立案); 5、確認(rèn)客戶催收方案后落地執(zhí)行，與服務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行對(duì)接工作。 6、整理回款案 形成宣傳文案。工作要求: 1、主動(dòng)式服務(wù); 2、定期回訪電話 3、定期發(fā)放進(jìn)度反饋表