職位描述
公司簡介
廣西桂林正升環(huán)?？萍加邢挢熑喂疚挥诠鹆纸?jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)。廣西桂林正升環(huán)?？萍加邢挢熑喂臼侵貞c正升科技股份有限公司設立的全資子公司，注冊資金2000萬元。總公司位于位于重慶市兩江新區(qū)龍興工業(yè)園，注冊資金5000萬元。
公司專業(yè)生產(chǎn)新型環(huán)保材料產(chǎn)品,包括產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售；復合材料產(chǎn)品的制造、銷售與研發(fā)。公司全套生產(chǎn)設備、制造技術(shù)和環(huán)保設施全部從國外引進，系國內(nèi)獨家，技術(shù)先進，市場潛力巨大。
公司奉行“為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造幸福，為社會創(chuàng)造財富”的企業(yè)宗旨。在創(chuàng)業(yè)發(fā)展進程中，努力培育了一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的員工隊伍，建立以“樹正氣，走正道，勤正業(yè)，持創(chuàng)新，贏升華”為核心價值觀、有正升特色的企業(yè)文化，有力地推動公司的快速發(fā)展。
上班地點
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可能感興趣的職位
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質(zhì)檢工2000-3500元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 30歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制
陽經(jīng)理總經(jīng)理 -
質(zhì)檢員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園桂林翔兆科技有限公司生產(chǎn)/制造1、在整個生產(chǎn)過程中，嚴格按操作規(guī)程對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進行檢查，發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題，均應向生產(chǎn)領(lǐng)班通告，出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，必須向領(lǐng)導匯報并協(xié)商處理意見； 2、對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議； 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進活動，對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應立即向上級反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果； 4、負責檢驗儀器、設備的日常使用、維護和保養(yǎng)，做好點檢記錄； 5、質(zhì)檢員應認真、及時完成當班的測試與審核項目，并完整填寫質(zhì)量審核報告； 6、認真地完成領(lǐng)導交辦的任務。需要上倒班，上4休2
劉女士人事專員 -
（質(zhì)檢、試驗）技術(shù)員3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設備/重工1)負責質(zhì)檢部技術(shù)服務及管理工作。 2)負責質(zhì)檢部標準、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護及更新。 3)負責產(chǎn)品檢驗、試驗、售后服務過程中的技術(shù)解答及檢、試驗結(jié)果的分析。 4)對監(jiān)視與測量用設備、器具的增補、更新、使用（報廢）出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作，為客戶提供相應的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導臨時安排的其他工作。 要求： 1)供用電技術(shù)、電廠設備運行與維護或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗、試驗操作規(guī)程，安全規(guī)程和試驗方法； 5)熟練配電網(wǎng)設計規(guī)程、流程及要求；熟悉國家相關(guān)電力工程設計標準和規(guī)范
劉小姐人事專員 -
QC檢驗員4500-6000元桂林-七星區(qū) 1年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1.機械加工檢驗1年以上經(jīng)驗； 2.熟練使用檢查量具（千分尺、卡尺等）； 3.懂機械加工各類圖紙。 1.兩班倒，能適應上夜班； 2.具機械加工檢驗經(jīng)驗。
吳小姐招聘
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量儀量具檢驗員3000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位：量具成品檢驗 職責：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗標準完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗，并對檢驗結(jié)果進行匯總分析。 要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗工作經(jīng)驗，無相關(guān)工作經(jīng)驗請誤投。
閉小姐綜合部
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質(zhì)檢員3000-4000元桂林-靈川縣桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、依照公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期負責車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測，做好檢驗記錄，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進活動，對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應立即向上級反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果 4、負責檢驗儀器、設備的日常使用、維護和保養(yǎng)，做好點檢記錄
廖女士人力資源負責人 -
產(chǎn)品質(zhì)檢員2600-3000元桂林-興安縣 1年以上中山市林鏡工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 5、獨立包裝清點、核查快遞匹配是否符合標準打單包裝、調(diào)配包裝人員打包、調(diào)配裝貨人員及時裝車出貨
劉倩財務主管 -
七星區(qū)東橫光長白班招質(zhì)檢3900-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-45歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預約報名，可借支！ 空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-45！男性，18-38歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 工資福利：16元/小時，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地址：桂林七星區(qū)東衡光
唐經(jīng)理總經(jīng)理 -
電子廠品檢員5500-7500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品， 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-7500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
梁主管主管 -
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員5000-7000元桂林-七星區(qū) 18-45歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資發(fā)放時間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管人事經(jīng)理
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家具/環(huán)保
