桂林-全州縣-玉龍新都花園 1人 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。
任職要求
1、該職位工作地點(diǎn)在全州,最好是有家住在全州的。
2、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題;
5、薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。

顯示器包吃住

5600-7000元
桂林-全州縣 10人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
盧女士
人事
1、男女不限,16-45歲
2、空調(diào)車間,穿普通工衣
3、空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤
4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣
桂林-全州縣 1人 1年以上 高中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
蔣阿鳳
HR
1、開發(fā)客戶,維護(hù)跟進(jìn)工作;
2、做好市場(chǎng)調(diào)查,制定銷售計(jì)劃和工作總結(jié);
3、做好每月掛賬單位應(yīng)收賬款的回收工作和會(huì)議團(tuán)隊(duì)賬款回收工作;
4、有旅行團(tuán)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

臨桂招包裝工

4500-5500元
桂林-全州縣 30人 47歲以下 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
徐主管
招聘
面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。可以帶手機(jī)。 ①操作工要求: 年齡18~45歲,兩班倒,17元/時(shí),月薪4 4500-5500 上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2.小時(shí),兩班倒, 一、工資 十七元一小時(shí) 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 2.身份證復(fù)印件3張 3.照片2張 復(fù)印件和照片可場(chǎng)內(nèi)復(fù)印和拍攝 接待時(shí)間: 11.30-13:00之間接待 超出時(shí)間無法接待 聯(lián)系人:176 0773 1906 微...
桂林-全州縣 1人 高中以上 醫(yī)藥
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
王麗梅
部長(zhǎng)
兼職咨詢醫(yī)師 多名 執(zhí)業(yè)藥師 多名 店長(zhǎng)1位 副店長(zhǎng)2位 營(yíng)業(yè)員20位 要求:22歲-45歲,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有1年以上藥品零售經(jīng)驗(yàn)、口才好、優(yōu)先! 待遇:五險(xiǎn)?底薪?提成+提升職層空間大。
桂林-全州縣 3人 大專以上 傳媒 廣告
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-11
胡力坡
總經(jīng)理
1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成
約 6 個(gè)崗位
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.3%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    29.8%
  • 本科
    9.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.3%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。
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