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共找到 5條 全州 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-全州縣 1人 2年以上 27-38歲 高中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
1、在駐店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下率領(lǐng)前廳部員工,共建天龍灣璞悅酒店的企業(yè)文化;
2、帶領(lǐng)前廳部完成經(jīng)營管理目標(biāo);
3、以酒店下達(dá)的考核指標(biāo)為目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)施管理;
4、對整個(gè)前廳部的部門日常管理負(fù)主要責(zé)任;
5、 督導(dǎo)協(xié)助部門正常運(yùn)作;
6、 參加酒店會議;
性格開朗、形象佳,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識、和責(zé)任感。
招聘臨時(shí)前臺 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的 接待禮儀; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較 強(qiáng)的保密意識; 3熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程, 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件; 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任 心,工作積極主動。 6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 7,善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動作靈敏。 8.聲音柔美,富有親和力。 g.善于處理突發(fā)狀況(殘疾人除外)。
1.有酒店管理經(jīng)驗(yàn) 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.品行端正 4.服從管理
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗; 2、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 3、客人到店時(shí),要主動向客人問好,為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 4、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對房態(tài); 5、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作; 6、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作,能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間; 7、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 8、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào); 9、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù); 10、當(dāng)行李員不在崗時(shí)辦理外借物品手續(xù);

酒店前廳主管

4000-7000元
桂林-全州縣-億都國際商貿(mào)城 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-09-10
1.前廳員工培訓(xùn) 2.線上房態(tài)房價(jià)維護(hù) 3.財(cái)務(wù)對接 4.考勤排班 5.線下協(xié)議單位對接
約 5 個(gè)崗位

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桂林全州縣 酒店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 43.5%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.3%
  • 大專
    6.5%
桂林全州縣酒店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占2.2%,高中占4.3%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    8.7%
  • 5-10年
    2.2%
桂林全州縣酒店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占8.7%,5-10年占2.2%。

行業(yè)招聘

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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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