全州經(jīng)理招聘
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全州 經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
5500-6000元
1小時內(nèi)
蔣阿鳳HR1、在駐店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下率領(lǐng)前廳部員工，共建天龍灣璞悅酒店的企業(yè)文化；
2、帶領(lǐng)前廳部完成經(jīng)營管理目標(biāo)；
3、以酒店下達(dá)的考核指標(biāo)為目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)施管理；
4、對整個前廳部的部門日常管理負(fù)主要責(zé)任；
5、 督導(dǎo)協(xié)助部門正常運(yùn)作；
6、 參加酒店會議；
性格開朗、形象佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識、和責(zé)任感。 -
酒店銷售（客戶）經(jīng)理
3000-8000元
3小時前
蔣阿鳳HR1、開發(fā)客戶，維護(hù)跟進(jìn)工作；
2、做好市場調(diào)查，制定銷售計劃和工作總結(jié)；
3、做好每月掛賬單位應(yīng)收賬款的回收工作和會議團(tuán)隊賬款回收工作；
4、有旅行團(tuán)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店銷售部經(jīng)理
5500-6000元
3小時前
蔣阿鳳HR1、制定銷售計劃，實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、制定考核目標(biāo)，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元
2024-09-23
農(nóng)梅香1.有酒店管理經(jīng)驗(yàn) 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.品行端正 4.服從管理 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元
2024-09-21
王小艷崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場開發(fā)，客戶維護(hù)和銷售工作。 2、負(fù)責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；（特別是大型連鎖奶茶品牌渠道） 3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助上級制定銷售策略，銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、銷售團(tuán)隊的管理；了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧； 4、... -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-4000元
2024-09-20
陳娟1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場的正常高效運(yùn)作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.? -
影城值班經(jīng)理
3000-4000元
2024-09-20
陳娟1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場的正常高效運(yùn)作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.? -
總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元
2024-09-19
唐站長戰(zhàn)略計劃、公司運(yùn)營、門店管理、組織架構(gòu) -
城市經(jīng)理
6000-8000元
2024-09-19
唐站長崗位名稱：桂林市餓了么城市經(jīng)理(CM) 職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊的管理與人才梯隊建設(shè)，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，根據(jù)公司制定的目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略，并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊，有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位，把控進(jìn)度，及時調(diào)整，保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門的長期溝通，給團(tuán)隊提供及時、有效的支持，保證事務(wù)流程效率。 4、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，給予指導(dǎo)。 5、加強(qiáng)市場敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn)，及時...
約 9 個崗位
全州相關(guān)熱門崗位
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全州經(jīng)理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林半島國際酒店管理有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2024-09-24 -
莫小姐投遞了 桂林半島國際酒店管理有限公司 的 酒店銷售（客戶）經(jīng)理 職位2024-09-22 -
李小姐投遞了 桂林半島國際酒店管理有限公司 的 酒店銷售部經(jīng)理 職位2024-09-19 -
秦先生投遞了 桂林半島國際酒店管理有限公司 的 酒店銷售（客戶）經(jīng)理 職位2024-09-18 -
歐小姐投遞了 全州潔夢酒店管理有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2024-09-17 -
周先生投遞了 桂林半島國際酒店管理有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2024-09-14
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桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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12%2K
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24.7%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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7.6%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.6%
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高中1.3%
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中專1.9%
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大專5.1%
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本科3.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.6%，高中占1.3%，中專占1.9%，大專占5.1%，本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.2%
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1-3年10.1%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占89.2%，1-3年占10.1%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；小餐飲（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；小食雜；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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別墅/套房/公寓/KTV/酒店/辦公樓/設(shè)計、施工 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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其他糧食（谷物粉類）加工、制作、銷售;干米粉加工、銷售;食品的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售;從事貨物與技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
食品/材料 10人以下 -
食品
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餐飲
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，浴足桑拿健身服務(wù)，旅游信息咨詢服務(wù)，會議會展服務(wù)，預(yù)包裝食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
