全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******10 2022-09-18
  用一個(gè)外行的眼光來看的話，企業(yè)的其他多數(shù)部門比如生產(chǎn)、銷售、工程技術(shù)都是在為企業(yè)“掙錢”，唯獨(dú)采購部看起來在為企業(yè)“花錢”。 在中國(guó)人的傳統(tǒng)觀念里，你沒本事賺錢我還可以忍；但是如果你拿了老子的錢亂花，爸爸是要打！死！你！的！ 所以在企業(yè)里司空見慣的情況就是，生產(chǎn)制造一個(gè)產(chǎn)品多花幾分鐘工時(shí)很難被界定為不合理——于是在一些管理水平相對(duì)還比較落后的企業(yè)里這類問題就會(huì)被忽視，沒有人愿意過多地花精力去考慮怎么能夠把這多出來的幾分鐘工時(shí)變成少幾分鐘工時(shí)； 但是，如果采購買個(gè)零件多花了0.5元錢則會(huì)被三堂會(huì)審——成本、財(cái)務(wù)和老板統(tǒng)統(tǒng)不會(huì)放過你——哪怕是一家管理水平再低的公司，老板也對(duì)采購支出盯得緊緊的。 反過來，如果采購少花了0.5元錢買了一個(gè)同類產(chǎn)品回來，但是質(zhì)量出現(xiàn)了一些瑕疵，那么也會(huì)被三堂會(huì)審——質(zhì)量、生產(chǎn)和老板統(tǒng)統(tǒng)不會(huì)放過你——你必須老實(shí)交代是不是通過犧牲產(chǎn)品質(zhì)量來換取了低成本甚至不正當(dāng)利益？
• 

  13*******13 2022-09-18
  當(dāng)然，想要讓一份采購工作變成那種人人“艷羨”的好工作也是可以的，以個(gè)人理解來說，你只需要同時(shí)滿足下列條件： ①你就職的公司規(guī)模足夠大，且商譽(yù)和名譽(yù)很好，業(yè)務(wù)量也十分巨大——所以所有的供應(yīng)商資源都會(huì)向你聚攏，都愿意想方設(shè)法地和你做生意； ②你是一個(gè)沒有責(zé)任感的人——所以你可以不用在意你花了老板的錢買回來的是一堆什么破爛玩意； ③你的同事是一堆白癡，或者和你沆瀣一氣——所以不管你買了什么東西回來都不會(huì)有人來找你茬。 請(qǐng)記住，以上三個(gè)條件缺一不可。如果沒有①，那么你會(huì)瞬間從大爺變孫子；如果沒有②，那么我想說任何工作你負(fù)責(zé)任地去做都不會(huì)很輕松；③如果沒有那么你會(huì)整天活得生不如死。
• 

  13*******50 2022-09-18
  在干了9年的采購之后，每次在朋友圈里提到我是干采購的，無一例外地會(huì)有人一臉艷羨地贊嘆：“采購是份好工作啊！厲害啊！”
  
  在沒從事采購這份工作之前我也是這么想的，你想啊，拿了錢出去買東西，人家見著你都得大爺般地供著你，出差所到之處如朕親臨，好吃好喝伺候，必要時(shí)還會(huì)有一份心照不宣的孝敬。這日子過得何等瀟灑，何等自在！
  
  但是現(xiàn)在么，如果再有人發(fā)出這樣的贊嘆，我只會(huì)默默地報(bào)以“呵呵”，甚至連解釋的興趣都沒有。做了這么多年的中層管理，朝下看著基層們汗流浹背如老牛耕地，朝上看著高層們殫精竭慮似秋蟬度日，聽到基層們埋怨高層工作舒適且安逸，高層們又會(huì)覺得基層的工作辛苦但不勞心。原因就是，你沒有坐在那個(gè)位置上，沒有干過那個(gè)崗位的活，那就永遠(yuǎn)不能明白其中的艱辛和挑戰(zhàn)。