全部回答 已有 3人回答

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  13*******48 2022-08-26
  問的問題就在你的簡歷里面，只是你沒察覺！這個才是最常出現(xiàn)的情況，我先來舉個栗子： 首先，簡歷內(nèi)容：“使用USB2.0將數(shù)據(jù)傳輸至上位機” 然后，面試官理解：“USB2.0=通信接口=千兆以太網(wǎng)=RGMII通信方式=小本本上的問題” 最后，你聽到的問題可能就是：“千兆以太網(wǎng)是比較常用的通信方式，能不能解釋一下RGMII通信方式，并和MII百兆的做個對比”。 大家是不是有點明白了，你的簡歷其實并不是一頁簡單的紙，它代表了你的積累，把簡歷上的內(nèi)容搞透，你的面試就已經(jīng)成功了一半。
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  13*******61 2022-08-25
  其實“知己”很簡單，就是搞懂你的簡歷里面的內(nèi)容。那就有同學(xué)要問了，明明我簡歷里面的內(nèi)容我都了若指掌了，結(jié)果面試官看了半天簡歷，卻問了一個不相干的問題，這是為什么?。?原因往往有三點：1、簡歷內(nèi)容太簡陋。你的每個項目介紹就寫了一句話草草了事，確實不能指望面試官各個都是福爾摩斯在世，能從蛛絲馬跡中找到你擅長的東西吧。 2、面試官不懂你的項目，或是不感興趣。可千萬別覺得這個是不可能的，要知道面試官和你一樣，進(jìn)入公司后往往接觸的產(chǎn)品較為單一，而我們童鞋們簡歷項目從聲吶（作者有個項目就是深海聲吶，面試中很少被問到，而且聽起來很厲害，為面試過程立下汗馬功勞）到戰(zhàn)斗機，包羅萬象，面試官也很難受啊。
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  13*******49 2022-08-25
  今天咱們來談?wù)劽嬖囍锌赡苌婕暗?a href="/quanzhou/zhaopin-q-yingjiangongchengshi/">硬件工程師面試中可能遇到的“問題的方面”，以及該如何應(yīng)對。之所以說是問題的方面而不是問題本身，舉個例子大家就明白了：在準(zhǔn)備面試期間，大家一定遇到過這樣的事情，打開“度娘”，輸入“硬件工程師面試問題”，入眼的都是一個個零散的知識點，比如：什么是Setup和Hold時間？有源濾波器和無源濾波器的區(qū)別是什么？DDR3在PCB中如何設(shè)計拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)？