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  13*******75 2020-09-03
  勞動管理——人事調配、排班、勤務、嚴格考勤、情緒管理、技術培訓以及安全操作、衛(wèi)生、福利、保健、團隊建設等都屬于勞務管里范圍。
  
  生產管理——包括現場作業(yè)、工程質量、成本核算、材料管理、機器保養(yǎng)等等。
  
  輔助上級——線長應及時地向上級反映工作中的實際情況，提出建議，做好上級領導的參謀助手。但不少生產線線長目前卻僅僅停留在通常的人員調配合生產排班上，沒有充分發(fā)揮出生產線線長的領導和示范作用。
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  13*******11 2020-09-03
  1、安排生產計劃排程，主導流程，確保生產計劃的安排及順利出貨。
  
  2、督導技術人員，安排人員教育訓練，落實人員基本技能完成生產目標。
  
  3、安排分析品質問題及判定，完成品質落實及提升品質。
  
  4、維護設備，保持設備穩(wěn)定性，達成穩(wěn)定品質及出貨估量。
  
  5、提供每日產出報告與其他生產訊息，確保生產線第一手資料的掌握。
  
  6、維護人員車間工作紀律，確保良好的生產紀律。
  
  7、檢驗技術人員專業(yè)知識，落實現場教育訓練。
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  15*******64 2020-09-03
  線長崗位職責有安排生產計劃排程，主導流程，確保生產計劃的安排及順利出貨；督導技術人員，安排人員教育訓練，落實人員基本技能完成生產目標；安排分析品質問題及判定，完成品質落實及提升品質等。工作內容有勞動管理（人事調配、排班）；生產管理（現場作業(yè)、工程質量）；輔助上級（向上級反映工作中的實際情況）。