職位描述

崗位描述:
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動;
協(xié)助總經(jīng)理按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊伍的建設(shè)工作;
協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
完成總經(jīng)理臨時下達的其他任務(wù)。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
4、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強。

薪酬福利:5000-10000,基本工資+績效+五險一金+雙休+三補+包住。

公司簡介

									??????廣西欽保進口商品經(jīng)營管理有限公司是廣西欽州保稅港區(qū)管理委員會下屬國有性質(zhì)有限責(zé)任公司,注冊資本金2000萬元,是專門從事貿(mào)易、電子商務(wù)領(lǐng)域項目的連鎖建設(shè)管理機構(gòu),也是一個擁有廣闊范圍的采購聯(lián)盟,公司經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及:進口貿(mào)易、跨境電子商務(wù)、商業(yè)零售等領(lǐng)域,致力于保稅港區(qū)的開發(fā)投資。目前旗下的產(chǎn)業(yè)有進出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈、加盟店、跨境電子網(wǎng)絡(luò)等,在資本運作、產(chǎn)業(yè)運營、連鎖經(jīng)營等方面具有豐富的經(jīng)驗。我們具有國際貿(mào)易的優(yōu)勢,其中和歐洲、中東地區(qū)、東南亞、日韓等多國建立了外貿(mào)業(yè)務(wù)的聯(lián)系。我們倡導(dǎo)“專業(yè)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,具有良好的內(nèi)部機制。我們的地理位置優(yōu)越,利用廣西欽州保稅港區(qū)的地理優(yōu)勢,重點發(fā)展國際商品直銷與跨境電商,并在物流、通關(guān)、跨境電商等方面享有優(yōu)勢。我們擁有獨立進出口權(quán),與意大利、西班牙、法國、希臘、澳大利亞、日本、韓國等多個商家結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,部分產(chǎn)品擁有中國區(qū)獨家代理權(quán)。??????現(xiàn)面向全國公開招聘各類業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營人才,待遇從優(yōu),并可享受國有企業(yè)管理人員待遇,同時公司還將提供食宿保障。公司始終秉承“以人為本、公平公正”的經(jīng)營理念,為您提供各種培訓(xùn),讓您與公司一起成長,并時刻為您準(zhǔn)備著與能力相匹配的晉升空間。相信在這里您得到的不僅是一份職業(yè),更是一份事業(yè),一份家一樣溫馨的關(guān)懷,一個充分展示您精彩人生的舞臺!??????我們真誠期待您的加盟!								

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可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
25000-30000元
欽州-欽南區(qū)
職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。 三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
李女士
欽州-靈山縣
負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗。
寧良鋒
欽州-欽南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司級會議的組織實施、落實跟進。 2、負(fù)責(zé)對管理團隊決策事項的推進、監(jiān)控。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系等協(xié)調(diào)溝通,做好商務(wù)支持。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受商務(wù)應(yīng)酬,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具有優(yōu)秀的公文處理能力,熟練使用office各類辦公軟件。 4、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談、計劃和執(zhí)行能力。 5、品貌端正,商務(wù)素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
殷政
總經(jīng)理
15000-18000元
欽州-欽南區(qū)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),對員工進行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設(shè)備/機電/重工
欽州-欽南區(qū)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施,并帶領(lǐng)團隊實施達成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責(zé)任感和團隊合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進取的企圖心。
龍光耀
公司財務(wù)
4000-7000元
欽州-欽南區(qū)
1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費用歸檔 3.負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)的出納,款項跟蹤 4.公司交代的其他事項 5.公司的相關(guān)物料采購 要求 1.會基本電腦操作,有會計證 2.能獨立開展工作, 3.踏實 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯,也有提成
李樂
總經(jīng)理
15000-20000元
欽州-欽南區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗; 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
黃水旺
總經(jīng)理
8000-10000元
欽州-欽南區(qū)
職位描述 任職要求: 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量; 3.熟練掌握塔吊知識,熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī); 4.能獨立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光,有良好的團隊協(xié)作能力。 6.中級以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃,合理安排生產(chǎn)計劃; 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開; 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化,對各班級的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進行監(jiān)督,確保生產(chǎn)的各項指標(biāo)合格,保質(zhì)保量及時完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對人員配置、績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進行協(xié)助。
盧桂林
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整店運營管理 2.對接主機廠相關(guān)業(yè)務(wù) 任職要求: 1.年齡28歲以上40歲以內(nèi) 2.零售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(擔(dān)任業(yè)務(wù)管理職位經(jīng)驗需3年以上),有銷售團隊管理經(jīng)驗。 3.有較強的社交能力 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+利潤提成模式 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車經(jīng)銷商
陸艷萍
副總經(jīng)理
20000-25000元
欽州-欽南區(qū)
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,38歲以下,同等職務(wù)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉大宗商品物流運輸,有倉儲管理經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,有極強的觀察分析能力; 3、熟悉物流企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,掌握先進物流企業(yè)管理模式,具有先進的管理理念; 4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂子公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針政策、年度經(jīng)營計劃及目標(biāo); 2、主持子公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)子公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo); 3、建立和健全子公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4、監(jiān)督各項管理制度的制定及推行,并負(fù)責(zé)管理體系的維護與改進; 5、推進子公司企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象的宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),并指導(dǎo)子公司人才隊伍的建設(shè)工作; 7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,召開重大質(zhì)量以及安全事故會議; 8、負(fù)責(zé)在子公司內(nèi)部推行現(xiàn)代化企業(yè)管理模式; 9、有倉儲、物流、礦業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗,有資源協(xié)助業(yè)務(wù)的開拓; 10、完成母公司總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 該崗位具體薪酬,可根據(jù)個人能力而定。 工作地點:廣西欽州港保稅港區(qū)。
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所在行業(yè) 保健品/電子
成立時間 8年(2016年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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