職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助決策層制訂、組織實(shí)施供應(yīng)鏈長期發(fā)展戰(zhàn)略,建立及發(fā)展供應(yīng)鏈管理體系,為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障;
2. 根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)分解指標(biāo),為公司的產(chǎn)品交付提供現(xiàn)有供應(yīng)鏈體系的分析及改善方案;
3. 參與公司重大戰(zhàn)略問題研討,重點(diǎn)從供應(yīng)鏈角度出發(fā)提出方案和解決問題;需有戰(zhàn)略高度;
4. 建設(shè)完善公司供應(yīng)鏈管理體系,最大限度開發(fā)與整合資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障;不斷升級優(yōu)化公司供應(yīng)鏈資源;
5. 負(fù)責(zé)組織供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作流程規(guī)范、制度、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;提升整個(gè)供應(yīng)鏈中心業(yè)務(wù)能力,降低運(yùn)營成本,提升效益;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心團(tuán)隊(duì)的管理,提升部門之間的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,年齡20-35歲之間,管理類相關(guān)專業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神,能夠與公司共創(chuàng)共享;良好的職業(yè)道德,為人誠實(shí)謹(jǐn)慎,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)工作壓力;
2. 8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),至少5年以經(jīng)理級以上崗位經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)高層管理或保險(xiǎn)行業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 具備運(yùn)營管理、供應(yīng)鏈管理、品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理等豐富的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
4. 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃安排能力、成本控制意識;優(yōu)秀的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力;
5. 熟悉ERP及供應(yīng)息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能給IT開發(fā)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)提參考性意見;
6. 具有敏銳的市場分析判斷能力,熟悉供應(yīng)鏈管理機(jī)制且有獨(dú)到的見解;
7. 此崗位屬公司核心高管。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市東升街幸福小區(qū)A-1號地塊 查看上班路線
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副總經(jīng)理25000-30000元欽州-欽南區(qū)廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。 三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目(一到兩個(gè))。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報(bào)中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。2024-11-12李女士
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副總經(jīng)理6000-12000元欽州-欽南區(qū)欽州揚(yáng)帆埃安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司總體運(yùn)營,帶領(lǐng)各部門完成任務(wù)指標(biāo)2024-11-12蘇朝綱
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總經(jīng)理8000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西華昇機(jī)械設(shè)備有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述 任職要求: 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量; 3.熟練掌握塔吊知識,熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī); 4.能獨(dú)立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.中級以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃; 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開; 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化,對各班級的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)合格,保質(zhì)保量及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對人員配置、績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進(jìn)行協(xié)助。2024-11-12盧桂林
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總經(jīng)辦主任6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司級會議的組織實(shí)施、落實(shí)跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)對管理團(tuán)隊(duì)決策事項(xiàng)的推進(jìn)、監(jiān)控。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系等協(xié)調(diào)溝通,做好商務(wù)支持。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能接受商務(wù)應(yīng)酬,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具有優(yōu)秀的公文處理能力,熟練使用office各類辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 5、品貌端正,商務(wù)素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。2024-11-12殷政
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總經(jīng)理15000-18000元欽州-欽南區(qū)廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),對員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì); 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工2024-11-11
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公司財(cái)務(wù)4000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州創(chuàng)馳新能源汽車有限公司汽車及零配件1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費(fèi)用歸檔 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的出納,款項(xiàng)跟蹤 4.公司交代的其他事項(xiàng) 5.公司的相關(guān)物料采購 要求 1.會基本電腦操作,有會計(jì)證 2.能獨(dú)立開展工作, 3.踏實(shí) 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯(cuò),也有提成2024-11-11李樂
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合伙人城市總經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州麒榮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。2024-11-11龍光耀
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總經(jīng)理6000-10000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場廣西欽州盛和源汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作地點(diǎn)(銀河店) 一、薪資:*** 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對店面負(fù)責(zé) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場2024-11-11張哲
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總經(jīng)理15000-20000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理; 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護(hù)工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn); 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。2024-11-11黃水旺
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中高端酒店總經(jīng)理助理5000-7000元欽州-欽南區(qū)1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通1.溝通交際能力強(qiáng) 2.形象良好 3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開拓新的市場 4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫,及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系協(xié)調(diào),緊密合作。 3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。 7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的2024-11-09龔凡行政文員
欽州相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo公司總經(jīng)理總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理行政總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理公司高管商業(yè)總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理購物中心總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人集團(tuán)ceo
- 廣西欽州市浩海商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/房地產(chǎn)/法律
- 成立時(shí)間 3年(2021年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --