職位描述
一、崗位職責(zé)
主持物業(yè)公司日常經(jīng)營管理工作,執(zhí)行總公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。
二、任職要求
(一)物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、管理類、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(二)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,有大型物業(yè)公司中層及以上工作經(jīng)歷或中型物業(yè)公司高管工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)管理的物業(yè)類型(住宅、商場、辦公樓等)至少有兩項內(nèi)容;
(三)了解現(xiàn)代物業(yè)管理、服務(wù)業(yè)發(fā)展要求;
(四)有靈活的經(jīng)營頭腦和經(jīng)營思路,同時具備現(xiàn)代物業(yè)管理理念和與時俱進(jìn)的經(jīng)營盈利思路。
年收入13-16萬元(稅前),購買五險一金,提供免費(fèi)住宿便利和伙食補(bǔ)貼,有帶薪公休假。
公司簡介
中國-馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)是繼中新蘇州工業(yè)園區(qū).中新天津生態(tài)城之后.中外政府間合作建設(shè)的第三個國際園區(qū).
廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司是中國及馬來西亞兩國企業(yè)合資組建的國有控股.中外合資企業(yè).是中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)總體開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營主體.總部設(shè)在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi).下設(shè)多家子公司及馬來西亞代表處.公司引進(jìn)國外先進(jìn)企業(yè)管理理念.注重員工培養(yǎng)與發(fā)展.搭建廣闊平臺提升員工職業(yè)能力及素養(yǎng).為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇.
廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司
應(yīng)聘報名:
請到公司官網(wǎng)站(http://www.cmqip.com.cn).招聘公告-加入我們->廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司招聘簡章-->附件2)下載并填寫<廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表>.以電子郵件(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)的形式將報名表及證書證件等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱hr@cmqip.com.cn進(jìn)行應(yīng)聘報名. 招聘考核的具體時間和地點(diǎn)另行電話通知.
誠邀各屆精英人才加盟.共同建設(shè)美好的園區(qū).譜寫人生新篇章!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西欽州市欽南區(qū)中國馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)友誼大道88號5號樓19-20層 查看上班路線
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2024-11-09余伊寧
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中高端酒店總經(jīng)理助理5000-7000元欽州-欽南區(qū)1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通1.溝通交際能力強(qiáng) 2.形象良好 3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開拓新的市場 4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫,及時跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系協(xié)調(diào),緊密合作。 3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。 7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的2024-11-09龔凡行政文員
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財務(wù)總經(jīng)理( 急)20000-30000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿(mào)區(qū)閔和糧油食品科技有限公司計算機(jī)硬件1. 財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 ? 制定和完善公司的財務(wù)戰(zhàn)略,為公司的重大決策提供財務(wù)方面的建議和支持。 ? 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定,負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)內(nèi)容的編制和審核。 2. 財務(wù)管理與監(jiān)督 ? 建立健全公司財務(wù)管理體系,包括財務(wù)核算、資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析等制度和流程。 ? 監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行情況,防范財務(wù)風(fēng)險,確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性和安全性。 3. 財務(wù)報表與報告 ? 負(fù)責(zé)組織編制公司財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 ? 定期進(jìn)行財務(wù)分析,為公司管理層提供詳細(xì)的財務(wù)報告,揭示公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 預(yù)算管理 ? 組織編制公司年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行預(yù)算分析和調(diào)整,確保公司各項經(jīng)營活動在預(yù)算范圍內(nèi)有序開展。 5. 資金管理與融資 ? 統(tǒng)籌公司資金管理,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,降低資金成本。 ? 負(fù)責(zé)公司的融資活動,開拓融資渠道,與金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,確保公司資金需求的滿足。 6. 稅務(wù)籌劃 ? 研究稅收政策,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)成本。 7. 財務(wù)團(tuán)隊管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊,組織財務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 ? 制定財務(wù)部門的工作計劃和目標(biāo),并監(jiān)督工作的執(zhí)行和完成情況。 8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通 ? 與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,提供財務(wù)支持和服務(wù),解決相關(guān)財務(wù)問題。 ? 與外部審計、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和關(guān)系維護(hù)。 9. 重大財務(wù)事項處理 ? 參與公司重大投資、融資、并購等項目的財務(wù)評估和決策,提供專業(yè)的財務(wù)意見。 ? 處理公司面臨的重大財務(wù)危機(jī)和特殊財務(wù)事項,制定解決方案并組織實(shí)施。 10. 成本控制與費(fèi)用管理 ? 建立成本控制體系,監(jiān)督成本2024-11-08
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餐飲部總經(jīng)理15000-18000元欽州-靈山縣靈山縣和悅酒店酒店/旅游負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運(yùn)營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗(yàn)。2024-11-05寧良鋒
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副總經(jīng)理25000-30000元欽州-欽南區(qū)廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷,計算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。 三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。2024-11-03李女士
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總經(jīng)理15000-18000元欽州-欽南區(qū)廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),對員工進(jìn)行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工2024-11-03
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合伙人城市總經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州麒榮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)施達(dá)成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。2024-11-03龍光耀
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總經(jīng)理6000-10000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場廣西欽州盛和源汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作地點(diǎn)(銀河店) 一、薪資:*** 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對店面負(fù)責(zé) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場2024-11-03張哲
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總經(jīng)理15000-20000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊管理; 4、組織好團(tuán)隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護(hù)工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn); 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。2024-11-03黃水旺
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公司財務(wù)4000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州創(chuàng)馳新能源汽車有限公司汽車及零配件1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費(fèi)用歸檔 3.負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)的出納,款項跟蹤 4.公司交代的其他事項 5.公司的相關(guān)物料采購 要求 1.會基本電腦操作,有會計證 2.能獨(dú)立開展工作, 3.踏實(shí) 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯,也有提成2024-11-03李樂
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總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo公司總經(jīng)理總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO酒店總經(jīng)理項目總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理行政總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理購物中心總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人公司高管傳媒公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo項目運(yùn)營總經(jīng)理
- 廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/物業(yè)
- 成立時間 10年(2013年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人