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職位描述

一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；

二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目，如房價(jià)．餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

三、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；

四、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；

五、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；

六、酒店維修保養(yǎng)工作；

七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

九、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；

十、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。

公司簡介

									欽州萬頤大酒店位于CBD河?xùn)|新區(qū)子材東大街陽光曼哈頓商業(yè)街區(qū)，是集客房、餐飲、保健為一體的按4星標(biāo)準(zhǔn)建造的時(shí)尚精品酒店，建筑面積約19000多平方米，樓高15層。擁有8種不同風(fēng)格的客房一百九十多間。宴會(huì)、多功能會(huì)議大廳三個(gè)以及豪華包廂共1800個(gè)餐位。其中位于15樓的超級(jí)整體無柱宴會(huì)大廳面積約900平方米，單個(gè)大廳可同時(shí)容納800人開會(huì)與聚餐，并配置超大獨(dú)立LED顯示屏以及高級(jí)點(diǎn)歌系統(tǒng)。地上地下約500個(gè)獨(dú)立停車位，讓您可以瀟灑停放好您的愛車。 萬頤大酒店，廣東名廚主理，精選北部灣海鮮以及養(yǎng)生食材，每一道菜肴都精心烹制，以粵菜和本地菜為主，打造自成一派的飲食文化。 酒店在養(yǎng)生保健方面也做到了高標(biāo)準(zhǔn)，配套了1400多平方米的養(yǎng)生、保健，化解您的身心疲累，讓您更輕松、自由、舒適的享受自己的旅程。

珠聯(lián)璧合偕好事，良辰美夢在萬頤!

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市子材東大街陽光曼哈頓1座萬頤大酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
25000-30000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)：一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家，負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合，代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作，組織開展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。要求： 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下，研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT，介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目（一到兩個(gè)）。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報(bào)中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。加分條件： 1、35歲以下，面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷，面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊建造師職業(yè)資格，面試額外加5分。

李女士; 餐飲部總經(jīng)理
15000-18000元

欽州-靈山縣

靈山縣和悅酒店

酒店/旅游

負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運(yùn)營管理，有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗(yàn)。

寧良鋒; 總經(jīng)辦主任
6000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織實(shí)施、落實(shí)跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)管理團(tuán)隊(duì)決策事項(xiàng)的推進(jìn)、監(jiān)控。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系等協(xié)調(diào)溝通，做好商務(wù)支持。二、任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受商務(wù)應(yīng)酬，駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具有優(yōu)秀的公文處理能力，熟練使用office各類辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 5、品貌端正，商務(wù)素養(yǎng)高，能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。

殷政; 總經(jīng)理
15000-18000元

欽州-欽南區(qū)

廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì)； 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工; 合伙人城市總經(jīng)理
5000-10000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州麒榮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。 3,對(duì)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。

龍光耀; 公司財(cái)務(wù)
4000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州創(chuàng)馳新能源汽車有限公司

汽車及零配件

1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費(fèi)用歸檔 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的出納，款項(xiàng)跟蹤 4.公司交代的其他事項(xiàng) 5.公司的相關(guān)物料采購要求 1.會(huì)基本電腦操作，有會(huì)計(jì)證 2.能獨(dú)立開展工作， 3.踏實(shí) 待遇底薪+提成+全勤沒錯(cuò)，也有提成

李樂; 總經(jīng)理
15000-20000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理，對(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，制度規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理； 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員，發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問題，做好客戶維護(hù)工作； 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系； 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲； 2、專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)； 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。

黃水旺; 總經(jīng)理
8000-10000元

欽州-欽南區(qū)

廣西華昇機(jī)械設(shè)備有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述任職要求： 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量； 3.熟練掌握塔吊知識(shí)，熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī)； 4.能獨(dú)立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.中級(jí)以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營等體系管理，按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開； 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化，對(duì)各班級(jí)的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)合格，保質(zhì)保量及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃，對(duì)人員配置、績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進(jìn)行協(xié)助。

盧桂林; 汽車4s店總經(jīng)理
12000-24000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市金鵬汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整店運(yùn)營管理 2.對(duì)接主機(jī)廠相關(guān)業(yè)務(wù) 任職要求： 1.年齡28歲以上40歲以內(nèi) 2.零售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（擔(dān)任業(yè)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn)需3年以上），有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.有較強(qiáng)的社交能力薪資結(jié)構(gòu): 底薪+利潤提成模式加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：汽車經(jīng)銷商

陸艷萍; 副總經(jīng)理
20000-25000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州保稅港區(qū)炬申國際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，38歲以下，同等職務(wù)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉大宗商品物流運(yùn)輸，有倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，有極強(qiáng)的觀察分析能力； 3、熟悉物流企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，掌握先進(jìn)物流企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念； 4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂子公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針政策、年度經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)； 2、主持子公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)子公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)； 3、建立和健全子公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 4、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，并負(fù)責(zé)管理體系的維護(hù)與改進(jìn)； 5、推進(jìn)子公司企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象的宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并指導(dǎo)子公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作； 7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，召開重大質(zhì)量以及安全事故會(huì)議； 8、負(fù)責(zé)在子公司內(nèi)部推行現(xiàn)代化企業(yè)管理模式； 9、有倉儲(chǔ)、物流、礦業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有資源協(xié)助業(yè)務(wù)的開拓； 10、完成母公司總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。該崗位具體薪酬，可根據(jù)個(gè)人能力而定。工作地點(diǎn):廣西欽州港保稅港區(qū)。