職位描述
招聘人數(shù):若干?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:35歲以下?性別要求:不限?婚況要求:不限
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工作環(huán)境整潔舒適,工作氛圍和諧融洽。
任職要求:?
1、年齡18-35周歲,高中及以上學(xué)歷。(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利,會(huì)聽會(huì)說(shuō)欽州白話。
3、有良好的服務(wù)意識(shí),善于溝通,有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理。
工作制度:
1、上四天休一天。
2、上班時(shí)間:上午8:30-12:40 下午2:10-6:00(行政班時(shí)間,沒有夜班)
3、法定假日正常排休
薪資待遇:4000-6000元(基礎(chǔ)工資 績(jī)效 獎(jiǎng)勵(lì)),收入上不封頂
福利待遇:
1、崗前免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)
2、節(jié)日禮品
3、工齡獎(jiǎng)
公司簡(jiǎn)介
欽州海派數(shù)碼通訊有限公司成立于2016年,業(yè)務(wù)范圍涵蓋呼叫中心外包服務(wù)、通訊設(shè)備銷售。經(jīng)過(guò)4年多的努力與發(fā)展,已具備一定的規(guī)模及實(shí)力,現(xiàn)擁有一個(gè)專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)。我們的服務(wù)理念是用心服務(wù),用愛溝通,我們公司秉承誠(chéng)信為本、專注服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,以卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了中國(guó)移動(dòng)的信賴,建立了持久穩(wěn)固的合作關(guān)系。我們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的精神,把工作當(dāng)成最美好的使命,我們?yōu)閵^斗者提供舞臺(tái),讓更多年輕人在收獲合理回報(bào)的同時(shí)能提升人格魅力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市民福路60號(hào) 查看上班路線
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直銷經(jīng)理5000-6000元欽州-欽南區(qū)中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司欽州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招聘崗位:直銷經(jīng)理 辦公地點(diǎn):欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數(shù):72人 薪酬范圍:月薪5000起(上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)拓展 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),建立與客戶、合作伙伴間的溝通渠道。 3、負(fù)責(zé)完成市公司下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 任職要求: 1、年滿18周歲(即2004年1月1日之前出生); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有激情、有想法、想干事,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 3、具備通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-12
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質(zhì)檢專員/主管6000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述 崗位目的 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督工作,減少非標(biāo)件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫檢驗(yàn)記錄,并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。 (6)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 (7)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn),在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和計(jì)量問(wèn)題,要掌握技術(shù)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 (9)經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)和調(diào)試,全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改,切實(shí)做好檢驗(yàn)制度。 (10) 對(duì)分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果和核定的分項(xiàng)產(chǎn)品評(píng)定結(jié)果負(fù)責(zé)。 (11) 對(duì)不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。 (12) 對(duì)確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。2024-11-11
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車間主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城欽州市雙新汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件責(zé)概述: 1、對(duì)維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)車間5S以及對(duì)維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、必備的知識(shí)與技能: 具有高級(jí)維修技術(shù)等級(jí)資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識(shí);具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力2024-11-11小謝
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審車專員3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司車輛的年審,跟車管所,保險(xiǎn)公司對(duì)接工作 崗位福利:包吃包住2024-11-11黃女士
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試乘試駕專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市金裕汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行試乘試駕活動(dòng),提供專業(yè)的汽車試駕體驗(yàn) 任職要求 C1以上駕證(駕齡3年以上) 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù);具備一定的汽車知識(shí)和技能,能夠熟練操作試駕設(shè)備和車輛2024-11-11陳海岳
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主管兼點(diǎn)菜3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)秦皇酒店酒店/旅游1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點(diǎn)菜經(jīng)驗(yàn) 4、有上進(jìn)心,團(tuán)團(tuán)精神2024-11-11陳世禮
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略;2024-11-11施少杰
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外拓主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)門店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績(jī)。 2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會(huì)開手動(dòng)擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002024-11-11施少杰
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外呼中心主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面2024-11-11施少杰
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2024-11-11丁智
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經(jīng)理專員主管薪資薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資經(jīng)理薪資主管社保專員薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管考核員薪資專員薪酬高級(jí)經(jīng)理員工專員績(jī)效經(jīng)理績(jī)效考核經(jīng)理薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬專家薪酬總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生社保主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬助理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效助理
- 欽州海派數(shù)碼通訊有限公司
- 所在行業(yè) 電信
- 成立時(shí)間 7年(2016年12月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --