職位描述
1、負(fù)責(zé)牽頭本項(xiàng)目房修工作,承擔(dān)項(xiàng)目維修滿意度考核指標(biāo)
2、貫徹執(zhí)行公司維修服務(wù)流程制度,監(jiān)控項(xiàng)目維修服務(wù)過(guò)程
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核管理
4、協(xié)助客服經(jīng)理完成與維修相關(guān)的客戶投訴索賠及談判工作
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月房修案例的編寫(xiě)、輸出
6、房修滿意度提升方案的實(shí)施及計(jì)劃執(zhí)行
備注:該崗位屬物業(yè)編制。
公司簡(jiǎn)介
新城控股集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新城控股”)于1993年成立于江蘇常州,業(yè)務(wù)涉及房產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資、商業(yè)管理等多個(gè)板塊。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,新城控股已經(jīng)成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團(tuán),并于2015年在A股上市;2016年公司全年合同銷售金額達(dá)650.60億,同比增長(zhǎng)103.76%,跑贏行業(yè)平均40%的增幅;營(yíng)業(yè)收入279.69億元,歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)30.2億元,分別比2015年增長(zhǎng)18.67%和64.4%,盈利能力有所提高。憑借優(yōu)異的市場(chǎng)表現(xiàn),新城控股榮升“2016中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”第16位,蟬聯(lián)“穩(wěn)健性TOP10”和“運(yùn)營(yíng)效率TOP10”兩項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
新城控股長(zhǎng)期堅(jiān)持“區(qū)域聚焦、高速周轉(zhuǎn)、產(chǎn)品多元化”發(fā)展戰(zhàn)略,矢志躋身中國(guó)最優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)的行列。在城市布局方面,新城控股堅(jiān)持“以上海為中樞、長(zhǎng)三角為核心,向珠三角、環(huán)渤海及中西部地區(qū)擴(kuò)張”的“1+3”戰(zhàn)略布局,在加快全國(guó)化布局的同時(shí)持續(xù)深耕長(zhǎng)三角區(qū)域。在運(yùn)營(yíng)策略方面,新城控股堅(jiān)持高速周轉(zhuǎn),快速銷售,許多在售項(xiàng)目從拿地到開(kāi)盤(pán)的時(shí)間間隔均在一年以內(nèi)。在產(chǎn)品體系方面,新城控股已形成完善的住宅及商業(yè)產(chǎn)品系列,目前新城“吾悅”系列產(chǎn)品已經(jīng)研發(fā)至*產(chǎn)品。
截止目前為止,公司已累計(jì)開(kāi)業(yè)、在建49座新城吾悅廣場(chǎng),全年實(shí)現(xiàn)租金及管理費(fèi)收入4.41億元,出租率達(dá) 98.96%。2017年,新城控股將在“融合發(fā)展,堅(jiān)持質(zhì)量增長(zhǎng);戰(zhàn)略引領(lǐng),重塑企業(yè)內(nèi)核”的經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)組織、管理、文化的大融合,重構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力,堅(jiān)守主營(yíng)業(yè)務(wù),提高增長(zhǎng)質(zhì)量。力爭(zhēng)至2020年開(kāi)業(yè)數(shù)將達(dá)到120個(gè)以上。
新城控股在未來(lái)五年將開(kāi)啟住宅地產(chǎn)與商業(yè)地產(chǎn)雙核驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略模式,即以住宅開(kāi)發(fā)為主,同時(shí)理智選取優(yōu)質(zhì)地塊進(jìn)行商業(yè)綜合體的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。在住宅地產(chǎn)方面,公司計(jì)劃形成以“上海為中樞,長(zhǎng)三角為核心,并向珠三角、環(huán)渤海和中西部地區(qū)擴(kuò)張”的“1+3”戰(zhàn)略布局。在商業(yè)地產(chǎn)方面,公司計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)選擇性地獲取優(yōu)質(zhì)地塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
欽州新城吾悅廣場(chǎng)是新城控股集團(tuán)第49座城市綜合體項(xiàng)目,總建筑面積約60萬(wàn)平方米。作為欽州市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,欽州新城吾悅廣場(chǎng)不僅填補(bǔ)了欽州體驗(yàn)式綜合體的空白,更秉承新城控股對(duì)綜合體開(kāi)發(fā)“有情懷、不復(fù)制、具規(guī)?!钡木抛煮鹧裕诤狭诵鲁堑膰?guó)際視野、吾悅的先進(jìn)理念和欽州本土的文化元素,勢(shì)將鼎力打造城市商業(yè)的地標(biāo)與名片,充分演繹“吾悅特色、欽州味道”,讓欽州人更驕傲、更榮耀,不斷推動(dòng)欽州社會(huì)發(fā)展,提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力,力求為欽州人民帶來(lái)集時(shí)尚購(gòu)物中心、超市、3D影院、商業(yè)街、住宅等為一體的大型體驗(yàn)式消費(fèi)綜合體。室內(nèi)商業(yè)規(guī)劃為以超市、零售、餐飲、兒童、運(yùn)動(dòng)、其他體驗(yàn)業(yè)態(tài);室外金街與大商業(yè)業(yè)態(tài)形成錯(cuò)位互補(bǔ),規(guī)劃打造成為全天候主題街區(qū),讓商業(yè)不只是購(gòu)物中心,更是生活中心,成為欽州繁華引擎!
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放款經(jīng)理:小白+5K無(wú)責(zé)+高提成+平均收入1W+5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)廣西欽州智融信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)放款經(jīng)理:可小白+5K無(wú)責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國(guó)連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、無(wú)責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對(duì)一幫扶,輕松開(kāi)單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。2024-11-09李外
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外場(chǎng)專員2000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西延盛凱裕置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1,主要工作是在公司打電話邀約客戶到訪,底薪2000,月休四天,朝九晚六! 2,任務(wù)每月1組成交,傭金周結(jié)300一平方 工資15號(hào)發(fā)!2024-11-09鄧廷健
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會(huì)銷經(jīng)理(急招)5000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿(mào)區(qū)捷風(fēng)物流有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有品牌建設(shè)和維護(hù),完成品牌文案、品牌核心概念提煉、品牌推廣傳播活動(dòng)的策劃; 2、以成交為目標(biāo)的活動(dòng)(包括但不限于會(huì)銷,促銷、路演... ...)策劃,組織、執(zhí)行; 3、公司行業(yè)與市場(chǎng)的分析; 4、參與品牌推廣項(xiàng)目、宣傳活動(dòng)及會(huì)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行; 5、收集和分析行業(yè)相關(guān)資訊及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠結(jié)合客戶需求調(diào)整營(yíng)銷策略 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、有會(huì)銷相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)與創(chuàng)意策劃能力; 4、男女不限,形象氣質(zhì)佳,控場(chǎng)能力強(qiáng),有感染力; 5、熟練PPT及其他辦公軟件。 試用期2個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn) 基本工資+績(jī)效+提成6000—12000,上不封頂?。?! 朝九晚六(午休2小時(shí)) 單休(周日休)法定節(jié)假日休,節(jié)日福利,團(tuán)建,生日會(huì),下午茶... ...2024-11-09彭盤(pán)基
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會(huì)銷經(jīng)理8000-13000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿(mào)區(qū)捷風(fēng)物流有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃和組織各類會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng),包括制定活動(dòng)主題、流程、預(yù)算等。 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理會(huì)銷團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)和策略,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展。 3、拓展和維護(hù)客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,為客戶提供個(gè)性化的會(huì)銷方案。 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。 5、與其他部門協(xié)作,確保會(huì)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行,包括與市場(chǎng)部配合進(jìn)行宣傳推廣,與后勤部門協(xié)調(diào)場(chǎng)地布置等。 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,5年會(huì)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)議營(yíng)銷的各個(gè)環(huán)節(jié)。 2、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和銷售能力,有成功的會(huì)銷案例者優(yōu)先。 3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和決策能力。 4具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 四、福利待遇 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升渠道,提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作氛圍2024-11-09彭盤(pán)基
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電商專員+室內(nèi)辦公(待遇好+高提成)3000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州伊宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品,彩妝,護(hù)膚品,美容食品,私人定制等 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)工具等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù); 5、公司有獨(dú)立的品牌。 任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語(yǔ)言表述流暢,表達(dá)思路清晰,親和力好,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱愛(ài)銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃; 5、年齡19-27歲 福利待遇: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案 2、薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在4100-6000無(wú)上限! 3、完善福利機(jī)制 4、做六休一,享受國(guó)定假期。 5、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長(zhǎng)-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2、透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問(wèn)題! 關(guān)鍵在于只要你肯努力 ,公司就可以送給你股份、分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候 支持你自己創(chuàng)業(yè)。 上班時(shí)間:上午8:45-12:00,下午01:45-06:00,(不輪班;逢周日單休、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團(tuán)建聚會(huì))2024-11-09李開(kāi)業(yè)
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按揭專員2000-5000元欽州-靈山縣靈山縣宏林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、熟悉按揭業(yè)務(wù)、熟悉電腦表格及復(fù)印打印操作、工作細(xì)致認(rèn)真。2024-11-09溫春平
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質(zhì)檢專員/主管6000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述 崗位目的 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督工作,減少非標(biāo)件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄,并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。 (6)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 (7)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn),在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和計(jì)量問(wèn)題,要掌握技術(shù)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 (9)經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)和調(diào)試,全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改,切實(shí)做好檢驗(yàn)制度。 (10) 對(duì)分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果和核定的分項(xiàng)產(chǎn)品評(píng)定結(jié)果負(fù)責(zé)。 (11) 對(duì)不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。 (12) 對(duì)確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。2024-11-03
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車間主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城欽州市雙新汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件責(zé)概述: 1、對(duì)維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)車間5S以及對(duì)維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、必備的知識(shí)與技能: 具有高級(jí)維修技術(shù)等級(jí)資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識(shí);具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力2024-11-03小謝
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經(jīng)理專員主管薪資薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效薪酬管理薪資主管績(jī)效管理薪資經(jīng)理社保專員薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管考核員績(jī)效考核經(jīng)理薪資專員薪酬高級(jí)經(jīng)理員工專員績(jī)效經(jīng)理薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理社保主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬專家薪酬總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生薪酬助理薪酬績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效助理
- 欽州新城萬(wàn)博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 7年(2017年8月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --