職位描述

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務目標制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和支持;
2、向公司決策層提供人力資源、組織架構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定并完善人力資源管理制度并落實;
4、根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,建立符合公司發(fā)展的人才培養(yǎng)計劃及人員結構,明確部門、崗位職責及崗位任職資格,實施人才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
5、組織制訂符合公司發(fā)展的薪酬體系,建立積極作用的績效管理體系,牽頭組織公司各部門進行績效考核并予以指導和監(jiān)督,做好考核結果的匯總、審核等管理工作;
6、根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展需要,建立和完善員工培訓體系及員工關系管理模塊的統(tǒng)籌工作;
7、負責推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及福利活動規(guī)劃等;
8、能夠及時了解國家及各地區(qū)相關人事法規(guī)及政策的調整,為公司提供人力資源管理政策依據(jù)。

公司簡介

梧州市滿分騎手商務服務有限公司自2015年成立至今,五年的風雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個新臺階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻,譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經(jīng)營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進,從默默無聞到實至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務遍布大半個廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團外賣總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質代理商”。
企業(yè)文化
價值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心
服務理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號:滿分服務、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務領域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務體量也實現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。
2017年8月點亮博白,為滿足公司自身需求同時強化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財務管理中心、運營管理中心,并對員工進行了專業(yè)化培訓,提高核心競爭力。
2018年11月、12月點亮蒼梧、田東,公司業(yè)務規(guī)模進一步擴大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團總部的認可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進一步擴大業(yè)務規(guī)模,代理偏遠地區(qū)業(yè)務,涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當?shù)鼐用駧硇碌南M方式并感受到數(shù)字化生活服務平臺的便利。
2020年,面對突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質高效的服務;公司層面承受疫情帶來的嚴峻考驗,不忘履行社會責任,回饋社會,向政府捐贈防疫物資,資助貧困助學,公司以實際行動得到了社會對行業(yè)的進一步認可。
梧州市滿分騎手商務服務有限公司擁有一支積極奮進、年輕奮發(fā)、高素質的優(yōu)秀團隊,5年的經(jīng)營管理使公司擁有了完善的管理架構、有序的運營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進一步夯實基礎,深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠!

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓7樓703室 查看上班路線

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梧州市喜快達商務服務有限公司欽州分公司
所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/電子
成立時間 7年(2017年7月4日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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