職位描述
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息
福利：帶薪年假+不定期團建+良好發(fā)展空間+五險一金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與各部門經(jīng)理溝通人員需求，匯報總經(jīng)理，擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計劃、招聘預(yù)算；
2、擇優(yōu)選取招聘渠道，維護舊渠道，開拓新渠道，組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判；
3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關(guān)系管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、擬定與完善公司運營所需各類規(guī)章、制度、公文；
7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作，合理分配員工工作，對員工工作進行考核；
8、負(fù)責(zé)公司勞動風(fēng)險稽查，排除勞動風(fēng)險隱患，處理員工勞動糾紛；
任職要求
1、1年及以上人資管理工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉相關(guān)國家勞動政策、法律法規(guī)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言文字表達能力，性格開朗，責(zé)任心強，有上進心，誠實可靠，有職業(yè)操守，原則性強；
4、良好的計算機技能；
公司簡介
賬易財稅 是中國領(lǐng)先的一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)平臺， 為各種中小型企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務(wù)代辦、財稅咨詢、商標(biāo)注冊、社保公積金代繳等專業(yè)高效的一體化財稅服務(wù)， 依托互聯(lián)網(wǎng)+賬易以標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、規(guī)?；癁槟繕?biāo)，憑借模式創(chuàng)新、技術(shù)驅(qū)動、以用戶為中心等核心優(yōu)勢， 賬易在提升行業(yè)效率、解決用戶痛點的方向持續(xù)努力，致力于為中小型企業(yè)提供全生命周期的互聯(lián)網(wǎng)化財稅服務(wù)。
上班地點
工作地址：
欽州市欽南區(qū)奧林財富中心-1號樓16樓 查看上班路線
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人事專員3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)雪域超市（個體工商戶）批發(fā)/零售1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程，并負(fù)責(zé)執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作； 3. 管理并維護員工信息和人事檔案，確保信息準(zhǔn)確完整；
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人事專員3000-4000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計算機硬件職位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。 3、具有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、能獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。 5、學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，有一定文字功底尤佳； 6、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。 7、有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 8、具有較強應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施； 9、負(fù)責(zé)處理勞動糾紛、員工申訴等； 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀； 11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護公司政策； 12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
駱臣
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人：黃海靖 聯(lián)系電話：*********** 上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
黃水旺
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酒店人事主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游人事主管 崗位職責(zé) 1.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤.反饋； 2.建立.維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù)； 7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
魯靖
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勞務(wù)派遣人力資源業(yè)務(wù)員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿(mào)區(qū)駱駝全球購供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、人力資源等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，服務(wù)過大中型企業(yè)尤佳。 2、熟悉國內(nèi)勞務(wù)派遣市場運作，有組建公司及勞務(wù)市場布點經(jīng)歷。 3、承接、開發(fā)人力資源派遣、外包、等業(yè)務(wù)。 4、能承受工作壓力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新精神。 5、具備優(yōu)秀溝通能力，服務(wù)意識，相關(guān)方協(xié)調(diào)維護力，清晰的判斷力。 6、具備市場開發(fā)的敏感度，洞察力強，有前瞻性，對工作負(fù)責(zé)，有鉆研精神。 7、了解勞務(wù)公司工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。 8、熟悉國家法律法規(guī)，掌握國家相關(guān)政策，合理規(guī)避用人風(fēng)險并能進行風(fēng)險轉(zhuǎn)移相關(guān)操作。 注：要有駕照，必須能適應(yīng)出差！
馮女士 -
人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西明珠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗?本科學(xué)歷 更新：2021-09-工作職責(zé)： 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于經(jīng)營的前提，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案，并組織實施。 2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息，協(xié)助各部門制定考核指標(biāo)； 3、跟蹤績效考核實施過程，督促和檢查各部門考核實施情況，并適時給予輔導(dǎo)； 4、搜集和整理績效考核信息，分析考核結(jié)果； 5.、撰寫績效分析報告，反饋考核結(jié)果并提出改進方案； 5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，并及時進行更新和維護； 6、熟悉人力資源六大模塊。 8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項； 任職要求 ： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗； 3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法； 4、熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，有較高情商與抗壓能力； 6、具有較強的邏輯性、主觀能動性和責(zé)任感； 7、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的團隊合作意識。
湛柳嘉
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行政及人力資源主管3000-5000元欽州-靈山縣靈山縣宏林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力資源管理經(jīng)驗、有一定的文字功底、熟悉撰寫樓盤文案，廣告推廣等。
溫春平
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人事經(jīng)理9000-11000元欽州-欽南區(qū)一、崗位職責(zé)： ①組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施；監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況； ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓(xùn)； ③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作，并組織實施；負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績效考核體系，規(guī)范績效管理各項流程，并組織實施； ④負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理及解決日常勞動糾紛等。 ⑤負(fù)責(zé)招聘管理，建立健全招聘渠道，滿足公司的人才需求； ⑥上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格： ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗，有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； ②受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷，持有二級以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮； ③熟悉公文寫作，有較強的文字及口頭表達能力，熟練運用office等辦公軟件； ④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力； ⑤熟悉并能運用相關(guān)勞動法律法規(guī)； ⑥認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守公司各項管理制度。 ⑦全日制本科及以上學(xué)歷。
馬女士人事專員
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相關(guān)企業(yè)
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市場開發(fā)、市場管理、市場交易信息咨詢服務(wù)，房屋及場地租賃，停車服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;招生輔助服務(wù);科技中介服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;品牌管理;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;中小學(xué)生校外托管服務(wù);文藝創(chuàng)作;教育教學(xué)檢測和評價活動;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房產(chǎn)信息咨詢；房地產(chǎn)營銷、策劃、代理銷售；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)信息咨詢（法律咨詢除外）；貿(mào)易信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、房地產(chǎn)居間代理服務(wù)；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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法務(wù)咨詢、行政服務(wù)、人事服務(wù)、財務(wù)服務(wù)、信息化服務(wù)等。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);住房租賃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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二手車的收購與銷售，汽車交易平臺開發(fā)與運營，機動車維修，汽車及配件銷售，汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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為船舶提供碼頭；為旅客提供上下船設(shè)施和服務(wù)；為委托人提供貨物裝卸（含過駁）、倉儲、港內(nèi)駁運、集裝箱堆放、拆拼箱以及對貨物及其包裝進行簡單加工處理等；為船舶提供岸電；從事港口設(shè)施、設(shè)備和港口機械的租賃、維修服務(wù)；提供國內(nèi)貨運代理、勞務(wù)、貨物檢查、熏蒸、集裝箱清洗等輔助服務(wù)；提供信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：攝像及視頻制作服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；電影制作；電影攝制服務(wù)；文藝創(chuàng)作；平面設(shè)計；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：融資咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工程管理服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；房地產(chǎn)評估；企業(yè)信用調(diào)查和評估；社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場營銷策劃；咨詢策劃服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；住房租賃；家政服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；物業(yè)管理；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；財務(wù)咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設(shè)活動；保險公估業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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受公司委托在公司經(jīng)營范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
- 欽州賬易財稅咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 稅務(wù)/咨詢
- 成立時間 6年（2018年5月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
