職位描述
一、職位描述:
1、負責門店的經(jīng)營管理工作,配合總部各項營銷策略的實施,保證門店經(jīng)營業(yè)務正常運行;
2、參與制定并執(zhí)行各規(guī)章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛(wèi)生標準等;
3、負責門店人員的管理發(fā)展、服務培訓和團隊建設,做好員工技能提升和員工激勵、關懷,打造高效率團隊;
4、審核門店預算和支出,嚴控門店損耗,對門店的財物、資金負責;
5、維持良好的顧客服務,保持門店設備設施整潔、完好、有效,及時報修和提出更新添置意見;
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
公司簡介
梧州市滿分騎手商務服務有限公司自2015年成立至今,五年的風雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個新臺階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻,譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經(jīng)營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進,從默默無聞到實至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務遍布大半個廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團外賣總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化
價值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心
服務理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號:滿分服務、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務領域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務體量也實現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。
2017年8月點亮博白,為滿足公司自身需求同時強化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財務管理中心、運營管理中心,并對員工進行了專業(yè)化培訓,提高核心競爭力。
2018年11月、12月點亮蒼梧、田東,公司業(yè)務規(guī)模進一步擴大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團總部的認可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進一步擴大業(yè)務規(guī)模,代理偏遠地區(qū)業(yè)務,涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當?shù)鼐用駧硇碌南M方式并感受到數(shù)字化生活服務平臺的便利。
2020年,面對突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務;公司層面承受疫情帶來的嚴峻考驗,不忘履行社會責任,回饋社會,向政府捐贈防疫物資,資助貧困助學,公司以實際行動得到了社會對行業(yè)的進一步認可。
梧州市滿分騎手商務服務有限公司擁有一支積極奮進、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團隊,5年的經(jīng)營管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進一步夯實基礎,深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠!
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓7樓703室 查看上班路線
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餐飲營銷經(jīng)理4000-7000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽北區(qū)月滿閣餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)?1、市場銷售渠道的拓展、管理及維護? ?2、VIP客戶的接待?和公關 ?3、客戶關系維護?2024-11-10王玲玲
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餐飲保潔2000-3000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽北區(qū)嘎羊娃餐飲店餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡40-55歲; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2024-11-09宮澤明
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餐飲前廳經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽北區(qū)嘎羊娃餐飲店餐飲業(yè)1、新員工的入職培訓工作、 2、門店的營銷活動 3、餐前、餐中、餐后的各種作安排 4、有責任心、主動性強 5、前廳與后廚的協(xié)調(diào)工作 負責門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度、2024-11-09宮澤明
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做好餐前后工作,培訓好員工。
2024-11-09
謝柳明
2024-11-09
薛莉曇
2024-11-09
薛莉曇
餐飲領班
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
欽州市欽南區(qū)盛聚牛軒餐飲店(個體工商戶)
餐飲業(yè)
崗位職責:合理安排分配員工工作,做好餐前準備工作,餐中服務,收市衛(wèi)生工作。
2024-11-07
馬能祖
餐飲切配
3000-4000元
欽州-靈山縣
靈山縣萬聚燒烤店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
現(xiàn)由于后廚人員配置不足,擬招聘切菜與配菜人員各1名。要求如下: 一、年齡40周歲以下,配菜員有相關工作經(jīng)驗,切菜員有2年以上本崗位經(jīng)驗。團隊意識強,愛干凈衛(wèi)生 二、上班時間下午五點到凌晨三點,聽從工作安排,本崗位不忙時,懂得給別的崗位打配合。 三、需持有健康證。
2024-11-06
吳忠春
餐飲店店長
4000-5000元
欽州-靈山縣
靈山縣萬聚燒烤店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進;做好美團抖音網(wǎng)絡運營。 2、擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標準; 3、領導全體員工完成部門下達的各項任務和經(jīng)營指標; 4、負責餐廳設備財產(chǎn)管理,嚴格控制物料消耗和成本費用; 5、保持餐廳設備設施整潔、完好、有效,及時報修和提出更新添置意見; 6、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。 ? 能力要求: 1、會網(wǎng)絡運營,懂得引流,截流,節(jié)假日活動策劃。 2、教育的能力,能發(fā)現(xiàn)員工的不足,并幫助員工提高能力和素質(zhì)。 3、數(shù)據(jù)計算能力,掌握、學會、分析報表、數(shù)據(jù)]從而知道自己店面成績的好壞。 4、目標達成能力,指為達成目標。而須擁有的組織能力和凝聚力,以及掌握員工的能力。 5、良好的判斷力,面對問題有正確的判斷,并能迅速解決。
2024-11-06
吳忠春
欽州相關熱門崗位
- 梧州市喜快達商務服務有限公司欽州分公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/電子
- 成立時間 7年(2017年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --