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欽州綜合文員招聘

共找到 2條 欽州 綜合文員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
蘇永盛
崗位職責(zé):
1、電話對(duì)接客戶,接單打印單據(jù),積極完成公司下達(dá)的工作;安排下級(jí)完成公司工作
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,對(duì)客戶問題解決和反饋;
3、管理辦公室文員以及客服,面試和招聘新人,并進(jìn)行人員培訓(xùn)和培養(yǎng);
4、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量;:
5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析,核算員工工資和考核
6、熟記并靈活運(yùn)用電腦;
7、監(jiān)督各崗位完成工作任務(wù),并對(duì)員工考勤進(jìn)行管理
8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
薪酬待遇:
1、底薪+全勤獎(jiǎng)金+績效提成+年終獎(jiǎng)
2、上班時(shí)間:7:00-12:00,14:00-17:00月休四天,中午值班人員上班時(shí)間7:00-15:00
3、試用期后綜合月薪4000元左右
聯(lián)系人:朱女士***********
上班地點(diǎn):黎合江新龍物流園內(nèi)

綜合文員

3000-4000元
2024-11-03
駱臣
任職要求:
1、高中和中專以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備,熟悉Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
6、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、能吃苦耐勞,有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神,有一定的抗壓的能力;
8、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶訂單狀況協(xié)助生產(chǎn)主管做好周或月生產(chǎn)計(jì)劃表;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求,將原料需求采購回廠,向倉庫核實(shí)庫存是否滿足生產(chǎn)要求;
3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常信息報(bào)送工作;
4、負(fù)責(zé)辦理公司員工錄用、登記、入職培訓(xùn)、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)及公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司后勤保障服務(wù)工作,公司員工飯?zhí)玫娜粘9芾砉ぷ鳎?br /> 6、負(fù)責(zé)客戶訂單對(duì)接,跟進(jìn),反饋,協(xié)調(diào)等工作;
7、負(fù)責(zé)來訪客人的接待、根本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn),保持良好的禮節(jié)禮貌;
8、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
約 2 個(gè)崗位
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欽州 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 56.7%
    3K
  • 3.3%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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