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欽州資深it工程師招聘

共找到 3條 欽州 資深it工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時前
張小姐
一、公司優(yōu)勢
①我司是一家準(zhǔn)上市公司;②我司是一家精益制造型企業(yè),產(chǎn)線以自動化機械設(shè)備為主;③我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè),大型國企,證券代碼:000050),工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo)。④我司為欽州市的重點企業(yè),享受政府的各項優(yōu)惠政策,如解決員工住房問題、解決員工子女入學(xué)問題、社會各機構(gòu)對員工的極大關(guān)注和支持。⑤工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄べY,在天山電子工作,是當(dāng)?shù)貥O大榮譽。
二、對應(yīng)專業(yè)
材料、化學(xué)、電子、自動化、機械等與我們技術(shù)相關(guān)聯(lián)的理工科專業(yè)。
三、培養(yǎng)方向
在公司研發(fā)、工藝、質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
三、薪資范圍
本科儲干崗位年薪:5萬-6.5萬
四、福利待遇
吃住不愁:員工宿舍、WIFI覆蓋、熱水供應(yīng)、內(nèi)部食堂等
出行便利:上下班接送、公交車交通等
多彩生活:生日禮物、節(jié)日禮品、娛樂活動等
家有喜事:早生貴子、紅包祝福等
退休保障:五險一金、退休無憂等
激勵培養(yǎng):年終獎金、激勵獎金、培養(yǎng)計劃等
五、晉升通道
管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理
技術(shù)序列:
儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家
專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師
六、職業(yè)發(fā)展
①買得起房,安得起家;②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍;③設(shè)立專門的晉升通道;④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng);⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí);⑥定期開展專業(yè)、技能的培訓(xùn)。
七、聯(lián)系方式
深圳地址:
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道銀田路4號寶安智谷C棟7樓
工廠地址:
廣西省欽州市靈山縣檀圩鎮(zhèn)五里垌
Tel:***** 郵箱:*****
郵編:535413
網(wǎng)址:http://www.techshine.com.cn
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收集客戶需求,制定產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和Spec定義;
2、負(fù)責(zé)完成相關(guān)驅(qū)動電路的設(shè)計,驗證,測試,debug等具體工作;
3、對產(chǎn)品驅(qū)動電路設(shè)計項目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、配合版圖設(shè)計工程師完成電路版圖設(shè)計;
5、相關(guān)文檔的撰寫。
崗位要求:
1. 精通OPA, BGR, Comp, LDO, VCO,PLL,DAC,ADC等模塊的設(shè)計;
2. 具備獨立工作能力,有LCD Driver/Touch Controller/電源管理IC設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉半導(dǎo)體工藝流程,熟悉代工廠PDK等設(shè)計文件;
4. 有3年以上IC設(shè)計經(jīng)驗,熟練IC設(shè)計流程和EDA工具;
5. 熟練掌握Virtuoso Composer,CDSE等電路原理圖編輯器,MMSIM,Hspice,F(xiàn)ineSim等電路仿真器;
6. 微電子、電子工程等相關(guān)專業(yè)本科以及以上學(xué)歷;
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)置、優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)工藝穩(wěn)定性日常監(jiān)測,及時解決出現(xiàn)的技術(shù)問題
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場控制,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配設(shè)備、物料,及時反饋、處理異常,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善、提升生產(chǎn)效率及工藝、品質(zhì);
5. 負(fù)責(zé)編寫和修訂生產(chǎn)工藝的相關(guān)資料;
6. 負(fù)責(zé)本工藝段設(shè)備異常處理;
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,英語通過CET6優(yōu)先;
2.具有電子、微電子、材料、物理、化學(xué)、儀器、半導(dǎo)體技術(shù)等理工科學(xué)歷背景;
3.了解生產(chǎn)和質(zhì)量相關(guān)概念,學(xué)習(xí)培訓(xùn)后能獨立開展產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝改進(jìn)工作;
4.認(rèn)真務(wù)實,具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析能力。
工作方向:公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系和完善的晉升流程,培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)個人綜合能力分配崗位,生產(chǎn)工藝崗位含光刻、蒸鍍、密封、封裝、測試、產(chǎn)品檢驗等。
晉升途徑:工藝工程師-中級工程師-資深工程師-高級工程師-工藝段負(fù)責(zé)人
約 3 個崗位

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