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欽州欽南區(qū)汽車公司助理招聘

共找到 8條 欽州 欽南區(qū) 助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.負(fù)責(zé)開發(fā)大客戶.
2.負(fù)責(zé)維護保有客戶
3.配合總部工作及目標(biāo)
通過公司線上資料,篩選意向客戶進行成交汽車線上銷售
工作環(huán)境氛圍輕松,基本95后00后居多
底薪兩千加提成,上班9點~12點 14點~18點,七個小時
月休六天外加一天團建(吃喝玩樂)共七天休息
接受應(yīng)屆生,可以蓋章實習(xí)報告
2024-11-11
黃家毅
職位描述: 1、與銷售顧問對接跟進銷售車輛信息、交接客戶車輛的資料,建立客戶檔案并歸檔;
2、產(chǎn)品信息提報、庫存管理、銷售管理及日常銷售日報表;
3、回訪跟進老客戶,提醒客戶用車的注意事項;
4、對接保險出單、貸款面簽等銷售協(xié)助工作。(待遇***)
任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有汽車駕駛證;
2、一年以上文職工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉辦公室的日常工作;熟練操作辦公軟件(如:Word,Excel)
4、責(zé)任心強,工作認(rèn)真細(xì)心,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
2024-11-11
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 4.協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作; 5.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù); 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2.做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 3.熟練使用office等辦公軟件; 4.具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力; 5.熱情開朗、善于溝通; 6.學(xué)習(xí)能力強,積極進取、忠誠踏實; 7.?具有良好的禮儀意識以及文化...
2024-11-11
陳宗麗
1、基本的辦公軟件操作 2、較強的溝通及表達(dá)能力 3、較強的學(xué)習(xí)能力 4、較強的應(yīng)變能力 5、能接受上班時間較長 6、有汽車保養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 7、男女不限,25-35歲
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作 公司業(yè)務(wù)開展配合 充電樁后臺運營 充電站業(yè)務(wù)建設(shè)開展 新能源汽車4s管理 不加班,不應(yīng)酬, 待遇底薪+提成+項目分成 任職要求:誠實守信,老實本分,
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 3...
2024-11-05
潘春秀
負(fù)責(zé)公司財務(wù)數(shù)據(jù),資料檔案,內(nèi)勤文件等等,要求會電腦,常用的辦公軟件,聽眾指揮,服從管理。
約 8 個崗位

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欽州欽南區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 27.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州欽南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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