欽州主管/經(jīng)理招聘
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欽州 主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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項目主管經(jīng)理
10000-15000元
1.設(shè)備租賃項目生產(chǎn)管理對接
2.售后人員管理調(diào)配，租賃計劃制定
3.制定有效的售后人員管理辦法 -
市場營銷主管經(jīng)理
5000-6000元
負責(zé)市場的開發(fā)和客戶的維護 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元
薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元，日薪過萬不是夢】 公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間：客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 2、 每天與組員進行客戶復(fù)盤，做好團隊的客戶管理，保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性； 3、 負責(zé)經(jīng)紀人開發(fā)，提升團隊的獲客能力； 4、 搭建自己的團隊，培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團隊； 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作 …… 薪資待遇：底薪3000+個人提成+團隊管理提成 公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間：團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 -
天貓運營主管/經(jīng)理
15000-30000元
負責(zé)公司天貓店的運營推廣 要求： 有足夠的天貓運營經(jīng)驗，有一定的成績。 公司主營虛擬類目（代練賬號類） 分紅模式合作，行業(yè)利潤可觀，有實力再來。 不招線上運營，不招代運營。 -
銷售技術(shù)支持
3000-6000元
7、根據(jù)上級主管要求，協(xié)助市場部實施所負責(zé)銷售范圍內(nèi)的廣告宣傳及其它市場活動。 8、為銷售管理部門帶給市場競爭信息。 …… 9、快捷準確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求帶給所有報告、數(shù)據(jù)，如周工作計劃/報告等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：智能硬件·計算機軟件·計算機硬件 -
汽車維修服務(wù)顧問（靈山店）
3000-6000元
車容整潔及時通知顧客、將竣工車輛交付顧客，保證顧客車輛裝備完整，維修項目交接； 5、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項舉措（電話回訪、上門維修服務(wù)、預(yù)約維修等），使顧客滿意，保障零投訴； 6、接到顧客的投訴后，需第一時間通知服務(wù)主管 …… 、經(jīng)理，及時向顧客反饋處理結(jié)果，并作好記錄； 7、積極參與各項培訓(xùn)課程，增強自身素質(zhì)，維護公司形象，確保公司內(nèi)部資料不外泄； 8、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理做好各項營銷活動和公司安排的其它工作。 -
銷售主管/銷售經(jīng)理
2000-6000元
1、運用線上線下方式尋找有潛在需求的客戶群體，并針對客戶需求介紹公司產(chǎn)品， 2、同時做好客戶跟進工作，及時有效進行回訪跟蹤，最終達成合作； 3、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識，可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議； 4、與團隊管理層及成員相互配合，完成個人及團隊工作目標，并不斷總結(jié)經(jīng)驗； 5、建立個人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系，促進已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源。 -
儲備店長
4000-8000元
營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管 …… -陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000 -
外呼中心主管
4000-8000元
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負責(zé)團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利， 綜合薪資4000-8000元（上不封頂） 招聘人數(shù)：2人 聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元
崗位職責(zé) 1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系； 2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃，落實計劃并檢查其執(zhí)行情況，定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報； 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總，上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行； 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況，審核各部門的費用及支出，根據(jù)公司的運營情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施； 5、負責(zé)組織公司的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計報表； 6、負責(zé)組織會計人員做好會計核算工作，正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳，及時、準確地提供公計核算資料： 7、定期或不定期組織財務(wù)分析，提交總經(jīng)理，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策，提... -
財務(wù)經(jīng)理/主管
4000-5000元
主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃 -
銷售經(jīng)理/銷售主管/區(qū)域負責(zé)人
5000-8000元
各位帥哥美女，你們還在為找不到體面的工作發(fā)愁嗎，還在為自己沒有發(fā)展空間擔(dān)心嗎，還在為找不到方向而沮喪嗎，別擔(dān)心，你們的機會來了。 科技改變生活，科技引領(lǐng)未來，在中國高速發(fā)展5G即將全面落地的今天，如何緊跟時代浪潮，成為新時代的弄潮兒，大家一直被這些問題困擾著；如果你是一個，有理想有抱負有開拓心，具備一定的協(xié)調(diào)安排能力，有優(yōu)秀的服務(wù)意識，為人誠信，積極陽光，吃苦耐勞并且有很好的學(xué)習(xí)能力，來，加入我們，我們攜手共創(chuàng)美好的未來，你的才華抱負必將實現(xiàn)。 待遇：試用期2個月底薪2000+獎金+包吃 工作時間：9.00-12.00 14.00-19.00 月休4天 地址:綠洲北路華為數(shù)字小鎮(zhèn)6樓6... -
英才儲干
4000-5000元
多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管 …… →高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元
職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗?本科學(xué)歷 更新：2021-09-工作職責(zé)： 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于經(jīng)營的前提，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細則和工作程序薪資調(diào)整方案，并組織實施。 2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息，協(xié)助各部門制定考核指標； 3、跟蹤績效考核實施過程，督促和檢查各部門考核實施情況，并適時給予輔導(dǎo)； 4、搜集和整理績效考核信息，分析考核結(jié)果； 5.、撰寫績效分析報告，反饋考核結(jié)果并提出改進方... -
預(yù)算主管/副經(jīng)理
6000-10000元
職位描述: 1、負責(zé)對土建、安裝、景觀、裝飾專業(yè)有關(guān)工程造價的法律、法規(guī)和材料市場價格調(diào)研、收集工作。 2、負責(zé)編制項目估算、概算、預(yù)算及目標成本。 3、負責(zé)施工圖工程量清單、預(yù)算和控制價的編制及審核。 4、負責(zé)項目責(zé)任成本分解、目標成本預(yù)警工作，檢查成本實際控制情況。 5、掌握準確的市場價格、預(yù)算價格，及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算內(nèi)容。 6、負責(zé)項目設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證等造價文件的審核及統(tǒng)計反饋工作。 7、辦理項目工程結(jié)算、整理各項結(jié)算資料。 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)，一級造價師優(yōu)先，熟悉施工工藝，有現(xiàn)場經(jīng)驗，C1駕照。 2、5年以上... -
金融客戶經(jīng)理
10000-15000元
放款經(jīng)理： 可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇： 1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護客戶征信，遠離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準客戶資源，銷售負責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，主管一對一幫扶 -
放款經(jīng)理：可小白+5K無責(zé)+高提成+均入1W+
5000-10000元
放款經(jīng)理：可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇： 1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護客戶征信，遠離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準客戶資源，銷售負責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，主管一對一幫扶 -
快消品銷售（辦公室辦公+有無經(jīng)驗均可）
4000-8000元
你將要走的： 晉升方向：基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展： 1、公司不斷擴大，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： …… 發(fā)展通道：銷售- 銷售組長-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司，只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題！ -
護膚品網(wǎng)絡(luò)銷售(環(huán)境氛圍好，發(fā)展空間大）
4000-5000元
你將要走的： 晉升方向：基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展： 1、公司不斷擴大，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： …… 發(fā)展通道：銷售- 銷售組長-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司，只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題！ -
電子商務(wù)銷售專員+可接受實習(xí)生+一對一帶
4000-7000元
你將要走的： 晉升方向：基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展： 1、公司不斷擴大，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： …… 發(fā)展通道：銷售- 銷售組長-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司，只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題！
欽州主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西天山電子股份有限公司 的 英才儲干 職位2024-09-05
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自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）；網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易代理；食品、酒類、保健品、冷藏食品（以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）、肉類、日用百貨批發(fā)兼零售；市場信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)包裝食品(不含冷藏冷凍食品),酒類,保健食品,嬰幼兒配方乳粉,其他嬰幼兒配方食品,Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類醫(yī)療器械,中藥飲片,中成藥,化學(xué)藥制劑,抗生素,生化藥品,生物制品(除疫苗),化妝品,日用百貨,保健用品,消毒用品,蛋白同化制劑,肽類激素的銷售;道路普通貨物運輸;貨物專用運輸(罐式、冷藏保鮮);廠房租賃。
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對酒店旅游業(yè)、餐飲業(yè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施、休閑農(nóng)業(yè)的投資;日用百貨、服裝服飾、家用電器、建筑材料的銷售;酒店、物業(yè)管理;市政工程、房屋裝修工程;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)經(jīng)營);房產(chǎn)租賃。 -
對化工產(chǎn)品(包括燒堿、氯、氫、聚氯乙烯、甲烷氯化物、聚醚、聚醚多元醇、環(huán)氧丙烷及雙氧水的系列化工原料及加工產(chǎn)品)項目的投資、建設(shè)、開發(fā)、管理；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）；鋼材租賃；機械設(shè)備租賃及銷售（不設(shè)門店，憑訂單經(jīng)營）。
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一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車舊車銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；顯示器件制造；顯示器件銷售；集成電路芯片及產(chǎn)品制造；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；集成電路芯片設(shè)計及服務(wù)；電子元器件零售；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；可穿戴智能設(shè)備制造；可穿戴智能設(shè)備銷售；電子專用材料研發(fā)；貨物進出口；技術(shù)進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務(wù);道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
市場開發(fā)、市場管理、市場交易信息咨詢服務(wù)，房屋及場地租賃，停車服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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石化工程項目技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù);物業(yè)管理;勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);貨物代理;倉儲(危險化學(xué)品除外);普通貨物裝卸;對住宿業(yè)、餐飲業(yè)的投資;園林綠化養(yǎng)護工程、土石方工程、水電安裝工程、房屋建筑工程;建筑材料、五金、辦公用品、石化設(shè)備、石化材料、石化產(chǎn)品的購銷。(以上危險化學(xué)品除外,不設(shè)門店,憑訂單經(jīng)營,涉及資質(zhì)的憑有效許可證經(jīng)營)
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許可項目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用雜品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
