欽州主管招聘

共找到 165條欽州主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1879) 柳州(443) 桂林(388) 北海(287) 貴港(268) 玉林(225) 梧州(200) 防城港(167) 欽州(165) 百色(156) 崇左(121) 賀州(110) 河池(91) 來(lái)賓(80)

按地區(qū)：

不限(165) 欽南區(qū)(140) 欽北區(qū)(10) 靈山縣(10) 浦北縣(5)

按商圈：

不限(27) 人和春天(6) 欽州新城吾悅廣場(chǎng)(5) 光大白石湖廣場(chǎng)(5) 北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城(3) 登峰汽車城(2) 恒基廣場(chǎng)(2) 欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)(1) 曙光園(1) 萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng)(1) 東方大廈(1)

人事專員

3000-4000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-09-17

職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。
3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
4、能獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問(wèn)題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定文字功底尤佳；
6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力；
8、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本；
2、協(xié)助上級(jí)建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、離職等人事手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述和完善；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立公司績(jī)效管理和考評(píng)體系并實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛、員工申訴等；
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀；
11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策；
12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

3000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-09-17

提出今天的目標(biāo)任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表?yè)P(yáng)好的，婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率；， 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督，在車間主管的管理下 …… 服從生產(chǎn)部的安排，關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn)，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 24、搞好班組的團(tuán)結(jié)，激勵(lì)組員努力工作，公平、公正對(duì)待每一位員工； 25、認(rèn)真填寫斷針記錄，控制好機(jī)針發(fā)放； 26、配合車間主管

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4000-5000元

欽州市云鑫物流有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-09-17

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

經(jīng)營(yíng)主管

15000-20000元

廣西文船重工有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人貨運(yùn) 進(jìn)出口能源

2024-09-17

（一）基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具備高水平的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力、讀寫能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力（須具備大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)證書及以上）； 3.機(jī)械，船體，建筑專業(yè)，具備鋼結(jié)構(gòu)，壓力容器相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 5.口語(yǔ)流利優(yōu)先，需適應(yīng)出差； 6.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（二）崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作； 2.獨(dú)立開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的開(kāi)拓工作，并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作； 3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報(bào)關(guān)、廣告及代理等工作； 5.負(fù)...

設(shè)備主管

8000-10000元

建華建材（廣西）有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人管理咨詢混凝土建材

2024-09-17

1.40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.有3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

生產(chǎn)管理部工程主管

5000-8000元

廣西文船重工有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人貨運(yùn) 進(jìn)出口能源

2024-09-17

（一）基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.船舶、土木、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 5.具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)及人際交往能力； 6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、堅(jiān)持原則、具備較強(qiáng)的大局意識(shí)及合作精神。（二）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌，對(duì)產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé)。 2.對(duì)照節(jié)點(diǎn)考核要求，負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料。 3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計(jì)劃及日程計(jì)劃（含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備），跟蹤反饋，協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程存在的問(wèn)題； 4.產(chǎn)品階段完工后，負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品...

策劃主管（招商策劃主管）

6000-8000元

廣西泰鴻環(huán)?？萍加邢薰?

欽州-靈山縣 1人電力環(huán)保

2024-09-17

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計(jì)劃，組織招商洽談活動(dòng)，促進(jìn)招商工作的有效開(kāi)展； 2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶，挖掘客戶在招商過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案，促成招商達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷，具體對(duì)接企業(yè)，負(fù)責(zé)招商全過(guò)程，并為招商客戶提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù)； 4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求，完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場(chǎng)信息，并進(jìn)行分析和及時(shí)反饋； 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動(dòng)，邀請(qǐng)金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等，為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助...

電氣工程師/主管

8000-10000元

建華建材（廣西）有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人管理咨詢混凝土建材

2024-09-17

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制過(guò)程的技術(shù)支持， 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間中的儀表調(diào)校、系統(tǒng)調(diào)試、設(shè)備安裝指導(dǎo)、故障分析判斷等工作 3.車間其他安裝電氣設(shè)備調(diào)試工作。任職要求 1.3年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電氣自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)知識(shí)， 2.有工業(yè)自動(dòng)化控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟練完成工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)，技術(shù)方案編制， 3.熟練dcs、plc 編程、組態(tài)等

項(xiàng)目主管經(jīng)理

10000-15000元

欽州市安盛建筑機(jī)械有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人電子建筑

2024-09-17

1.設(shè)備租賃項(xiàng)目生產(chǎn)管理對(duì)接 2.售后人員管理調(diào)配，租賃計(jì)劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法

車間主管

5000-10000元

廣西心創(chuàng)享科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人法律進(jìn)出口儀器

2024-09-17

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新進(jìn)員工培訓(xùn)，在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作，按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視，對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修，配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理，確保操作員及時(shí)、正確完成填寫； 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔，確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與...

綜合行政

3000-4000元

廣西欽州保稅港區(qū)吉運(yùn)物流有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人電子法律物流

2024-09-17

1、能獨(dú)立操作3.0輔助系統(tǒng)申報(bào)端、欽州保稅港區(qū)（企業(yè)端）、中國(guó)（廣西）國(guó)際貿(mào)易單一窗口系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)文件材料的領(lǐng)取； 3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話等工作； 5、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記要編寫和文材料的整理； 6、負(fù)責(zé)公司檔案室管理及整理工作； 7、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)； 8、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用報(bào)銷、與財(cái)務(wù)對(duì)接部門預(yù)算等相關(guān)工作； 9、負(fù)責(zé)本部門考勤及領(lǐng)導(dǎo)考勤上報(bào)； 10、完成...

人事行政主管

4000-5000元

廣西盛騰安全科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人地質(zhì) 環(huán)保機(jī)電

2024-09-17

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場(chǎng)策劃主管

5000-6000元

廣西華戍信息科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人安防包裝電子

2024-09-16

市場(chǎng)策劃主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)政府及商業(yè)項(xiàng)目的策劃與組織實(shí)施; 2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案; 3.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告; 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象; 7.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃; 8.定期收集市市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告; 9.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的圖片，海報(bào)的編輯和制作 10.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)，小程序，APP圖文維護(hù)及管理. 11.負(fù)責(zé)公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿;

行政主管/辦公室主任

5000-6000元

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-09-16

1、負(fù)責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度及日常行政工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、月度、每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)； 4、做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作； 5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要...

餐飲樓面主管

5000-6000元

欽州市邦富餐飲服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人餐飲

2024-09-16

1、協(xié)助上級(jí)管理做好日常管理工作，認(rèn)真執(zhí)行各種制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的工作任務(wù) 2、帶領(lǐng)、督促員工做好接待工作，發(fā)揮帶頭作用，做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn) 3、及時(shí)處理客人投訴且及時(shí)收集客人對(duì)菜品和服務(wù)的信息并反饋到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處 4、掌握每天客人進(jìn)餐情況，布置服務(wù)員準(zhǔn)確、周到的進(jìn)行服務(wù) 5、做好每天衛(wèi)生計(jì)劃，保障樓面的整潔 6、帶領(lǐng)員工做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作，檢查餐臺(tái)擺設(shè)，定位情況，收餐后檢查餐柜內(nèi)餐具的擺放情況 7、對(duì)分管區(qū)物品的領(lǐng)用和保管，定期進(jìn)行檢查和清點(diǎn) 8、負(fù)責(zé)檢查分管區(qū)的設(shè)施、設(shè)備、檢查廳、門、電開(kāi)關(guān)、空調(diào)開(kāi)關(guān)、音響情況，做好安全和節(jié)電工作 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的...

主管店長(zhǎng)

5000-6000元

欽州市欽南區(qū)富日裝飾材料經(jīng)營(yíng)部

欽州-欽南區(qū) 1人裝飾裝飾材料材料

2024-09-16

負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

欽州廣緣金海灣汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人汽車汽車銷售

2024-09-16

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度； 3、組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。崗位要求： 1、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，了解國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、各種財(cái)務(wù)政策和相關(guān)法律知識(shí)； 2、具有較強(qiáng)的管理及分析能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德； 3、有一年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

人力資源主管

5000-6000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-09-16

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開(kāi)展各類團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程；擬訂員工手冊(cè)； 8、負(fù)責(zé)員工考勤...

酒店人事主管

5000-6000元

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-09-16

人事主管崗位職責(zé) 1.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤.反饋； 2.建立.維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù)； 7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。