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14小時(shí)前
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)安排工作,服從安排
任職要求:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通
崗位經(jīng)驗(yàn):兩年以上餐飲經(jīng)驗(yàn)
男女不限,年齡25歲一55歲,責(zé)任心強(qiáng),有相廚房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練制作小吃和成本管控,有較好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立創(chuàng)新能力。

成本部主管

6000-8000元
2024-09-20
(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電力營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)總結(jié)、報(bào)告、會(huì)議材料的準(zhǔn)備; 3.負(fù)責(zé)綠證申領(lǐng)、出售等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)公司電力業(yè)務(wù)許可證辦理工作; 5.負(fù)責(zé)上網(wǎng)電量結(jié)算,上網(wǎng)電費(fèi)核對(duì)及電費(fèi)入賬; 6.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各類(lèi)臺(tái)賬、檔案資料收集與檢查、保管、移交工作; 7.負(fù)責(zé)可再生能源電價(jià)補(bǔ)貼管理工作; 8.負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)化交易相關(guān)工作; 9.負(fù)責(zé)相關(guān)的綜合業(yè)務(wù)辦理。 (二)任職條件 1.學(xué)歷:專(zhuān)科及以上文化程度; 2.專(zhuān)業(yè):熱動(dòng)類(lèi)、電氣自動(dòng)化類(lèi)、集控運(yùn)行類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、其他與電力行業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.工作經(jīng)歷:具有有風(fēng)電、光伏項(xiàng)目運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn); 4.能...
2024-09-20
(一)崗位職責(zé) 1.按上級(jí)要求作好技經(jīng)管理相關(guān)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)管理、合同管理、造價(jià)管理。負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)工作及采購(gòu)系統(tǒng)的資料填報(bào);負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)及采購(gòu)招標(biāo)文件編制;負(fù)責(zé)合同擬定,組織合同談判;跟蹤合同會(huì)簽及錄入等全過(guò)程工作; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、采購(gòu)等臺(tái)賬建立工作;負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃、投資計(jì)劃、資金計(jì)劃和工程造價(jià)分析、造價(jià)控制管理;負(fù)責(zé)合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關(guān)工作;負(fù)責(zé)變更立項(xiàng)的審核與資料文件上報(bào)工作;負(fù)責(zé)投資編制及填報(bào)工作。 2.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關(guān)制度和流程,并遵照?qǐng)?zhí)行; 3.審核工程概預(yù)算、工程結(jié)算 4.參與招標(biāo)或非招標(biāo)采購(gòu)文件以及合同文件審核、會(huì)商; 5...
9-售賣(mài)會(huì)員卡 配合防疫,積極完成上級(jí)主管分配的任務(wù) 上班時(shí)間:輪班制 三班倒 一天8小時(shí) 早班08-16 中班16-00 大夜00-08
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。
1、具有一定的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),氣質(zhì)形象佳 2、擅長(zhǎng)溝通,喜歡與人交流 3、對(duì)商業(yè)品牌有一定的認(rèn)識(shí)
協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)等; 5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶(hù),幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學(xué)養(yǎng)殖,提升利潤(rùn)空間,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),幫助客戶(hù)解決疑難問(wèn)題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作
協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)等; 5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶(hù),幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學(xué)養(yǎng)殖,提升利潤(rùn)空間,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),幫助客戶(hù)解決疑難問(wèn)題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作
1、初中以上學(xué)歷;2、年滿(mǎn)20 周歲;3、身體健康,品貌端正;4、普通話(huà)流利,善于溝通,具有親和力;5、有上進(jìn)心,工作踏實(shí)。樓面主管指固定場(chǎng)所里提供一定范圍內(nèi)安排工作及人員調(diào)動(dòng)。餐廳服務(wù)員的工作內(nèi)容有:1、現(xiàn)場(chǎng)管理和指揮;2、了解員工基礎(chǔ)情況;3、做好餐前桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備各種用品檢查;4、迎接客人;5、及時(shí)安排客人入坐,介紹本店特色及經(jīng)營(yíng)性質(zhì);6、及時(shí)為客人斟茶、派巾;7、留意客人及餐廳的一切狀況;8、工作中出現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)處理;9、檢查區(qū)域衛(wèi)生。10、有三年餐飲管理經(jīng)驗(yàn)以上。11、做好員工考勤管理,考核指標(biāo),做好周清安排檢查,日常數(shù)據(jù)報(bào)表。
(8)發(fā)生生產(chǎn)性事故時(shí),如實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)人員和機(jī)械撤離。 (9)參加安全事故的調(diào)查,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定安全防犯措施并監(jiān)督實(shí)施。
卷筒包裝機(jī)/小復(fù)卷機(jī))等單體設(shè)備對(duì)紙張進(jìn)行再加工作業(yè),負(fù)責(zé)完成產(chǎn)量任務(wù)和協(xié)助機(jī)臺(tái)長(zhǎng)做好品質(zhì)管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備巡檢和管理,負(fù)責(zé)區(qū)域6S環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、積極主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),服從車(chē)間主管工作安排
8、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 9、樹(shù)立公司的良好形象,保守公司的商業(yè)秘密。 10、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
6、服從主管工作安排,積極主動(dòng)。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司代理品牌衛(wèi)生巾產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù);深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略;拓展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;參與各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率;參與合作學(xué)校生理課的教學(xué)等。 任職要求: 年齡在23-35歲之間 高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有衛(wèi)生巾、化妝品、保健品等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 能承受較大的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 有護(hù)理專(zhuān)業(yè)證書(shū)的優(yōu)先考慮
一、崗位及待遇 1.具有光伏、風(fēng)力等新能源發(fā)電工程項(xiàng)目施工管理工作,對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)負(fù)責(zé); 2.運(yùn)用項(xiàng)目管理方法,編制項(xiàng)目策劃文件,進(jìn)行項(xiàng)目管理計(jì)劃、工程進(jìn)度計(jì)劃、控制節(jié)點(diǎn)、供圖供貨計(jì)劃、工程質(zhì)量及評(píng)定項(xiàng)目劃分表的編制; 3.協(xié)助工程分包、采購(gòu)、項(xiàng)目管理、貨物交付和工程實(shí)施等方面工作; 4.組織現(xiàn)場(chǎng)施工管理并保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)的實(shí)現(xiàn); 5.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量,組織工程和安全質(zhì)量例會(huì),協(xié)調(diào)工程各方關(guān)系; 6.組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算; 二、任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力或新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備光伏、風(fēng)電等新能源施工管理經(jīng)驗(yàn); 3....
3.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負(fù)責(zé)執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作; 3. 管理并維護(hù)員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整;
1、負(fù)責(zé)殼牌產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售; 6、進(jìn)行重要客戶(hù)關(guān)系及訂單的處理和跟進(jìn),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)項(xiàng)目的調(diào)研、跟蹤、 項(xiàng)目策劃、商務(wù)談判; 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 8、組建并管理銷(xiāo)售隊(duì)伍; 9、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 10、28-45歲之間,身體健康 11、待遇:年薪6萬(wàn)-15萬(wàn) 12、公司地址:北海市海城區(qū)西南大道753號(hào)光華花園3幢4號(hào)后門(mén)上二樓 13、聯(lián)系人:...
承擔(dān)英語(yǔ)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū),主持或參與教學(xué)方法研究; 6、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 7、完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù)
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欽州 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 29.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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