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欽州法律主播招聘

共找到 2條 欽州 主播 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
劉健
抖音帶貨主播
職位描述:
1.負(fù)責(zé)抖音賬號、直播間的直播帶貨工作
2.配合后期拍攝直播引流短視頻,吸引粉絲關(guān)注及點贊評論;
3.推廣營銷公司產(chǎn)品
4.負(fù)責(zé)協(xié)助直播運營優(yōu)化運營策略和直播流程;
5.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化直播話術(shù)和直播玩法,提高直播轉(zhuǎn)化率;
6.了解粉絲購買需求,促成訂單;
主播要求:
1.在公司抖音平臺進(jìn)行日常直播
2.會聊天,與粉絲互動,帶動節(jié)奏增強(qiáng)粉絲的粘合度,解答疑問,引導(dǎo)并促
成交,優(yōu)化直播內(nèi)容
3.對公司的產(chǎn)品進(jìn)行介紹,展示,維護(hù)直播粉絲,直播前配合運營錄制產(chǎn)品介紹,短視頻
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,性格樂觀活潑,較強(qiáng)的鏡頭感和表達(dá)能力.
5有良好的臨場應(yīng)變能力和心里素質(zhì)
抖音帶貨運營
職位描述:
1.負(fù)責(zé)抖音小店和直播間的運營事項:
2.挖掘和引進(jìn)各類相關(guān)直播內(nèi)容,策劃直播腳本,豐富直播玩法;
3.小店日常售前上架/售中銷售/售后服務(wù)等日常工作處理;
4.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo)(開播觀看人數(shù)、UV價值。停留時長,人均GMV,轉(zhuǎn)粉率,互動率等)有效增長;
5.根據(jù)用戶體驗優(yōu)化主播團(tuán)隊的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景和主播話術(shù)等。
6.跟直播間陪跑
直播中控
職位描述:
1負(fù)責(zé)抖音直播間商品上架,開價,控庫存等環(huán)節(jié),活躍直播間氣氛。
2配合協(xié)助運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場直播活動策劃,排款順序開價策略的制定。
3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。
4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。
5協(xié)助短視頻運營做好短視頻的策劃。
抖音店鋪客服
職位描述:
1.接受并及時回復(fù)客戶咨詢,記錄客戶咨詢、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時給予客戶反饋;
2.負(fù)責(zé)抖音賬號日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動,及時回復(fù)抖店的后臺問題;
3.及時整理并匯總當(dāng)班客戶需求和問題,做好上報及交接班工作
4.有耐心,責(zé)任心,思維靈活,善于交流,工作細(xì)致主動,有良好的服務(wù)意識,能獨立完成工作,具備做客服的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。
抖音店鋪客服
職位描述:
1.接受并及時回復(fù)客戶咨詢,記錄客戶咨詢、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時給予客戶反饋;
2.負(fù)責(zé)抖音賬號日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動,及時回復(fù)抖店的后臺問題;
3.及時整理并匯總當(dāng)班客戶需求和問題,做好上報及交接班工作
4.有耐心,責(zé)任心,思維靈活,善于交流,工作細(xì)致主動,有良好的服務(wù)意識,能獨立完成工作,具備做客服的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。
約 2 個崗位

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欽州 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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