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欽州職業(yè)總經(jīng)理招聘

共找到 4條 欽州 職業(yè)總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé):
一、管理職責(zé)
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。
3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目(一到兩個(gè))。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報(bào)中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
2024-11-03
李志藝
本崗位負(fù)責(zé)全市域廣告業(yè)務(wù)
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營(yíng)銷拓客這一塊,最終達(dá)成合作。
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對(duì)接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-5000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬+(上不封頂)
2、國(guó)家節(jié)假日照常放假;
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營(yíng)銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
管理線:營(yíng)銷顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營(yíng)銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休)
2024-11-02
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
崗位要求:
1.協(xié)助子公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項(xiàng)目籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.協(xié)助子公司總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
3.建立和維護(hù)與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進(jìn)度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率;
5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
任職資格要求:
1.熟悉化工行業(yè)的生產(chǎn)過程,具備良好的生產(chǎn)管理理念;
2.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè),中級(jí)工程師以上職稱;
3.15年以上大型化工/項(xiàng)目管理工作,其中10年以上大中型化工類生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉鉛鋅銅等濕法冶金化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉5S管理體系,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及內(nèi)驅(qū)力;
5.對(duì)精益生產(chǎn)有豐富的運(yùn)營(yíng)管理能力,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6.思維敏捷、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力。
7.能接受短期出差。
公司主產(chǎn)品為硫酸鋅,年產(chǎn)數(shù)萬噸,為國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè),連續(xù)多年國(guó)內(nèi)外銷量排名前列,主要工藝為火法富集+濕法冶金,濕法冶金行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者歡迎加盟我司,該崗位為常務(wù)副總,主要分管生產(chǎn)技術(shù)工作,待遇豐厚,可面談。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、
廣西盈川國(guó)際貿(mào)易有限公司 崗位:采購(gòu)經(jīng)理 1、工作內(nèi)容: (1)協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開展相關(guān)采購(gòu)工作,拓展和維護(hù)客戶; (2)收集原料價(jià)格及產(chǎn)量; (3)在仰光、丹老等地方,能承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的工作; …… (2)具備良好的職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)態(tài)度,愿意從基層做起; (3)有良好的溝通能力,抗壓能力、管理能力、商務(wù)談判能力以及及時(shí)處理問題的能力; (4)熱愛銷售工作,有意愿在快速消費(fèi)品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; (5)
約 4 個(gè)崗位
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欽州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 42.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 本科
    2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 5-10年
    2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,5-10年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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