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欽州欽南區(qū)辦公設(shè)備公司質(zhì)量安全管理招聘

共找到 4條 欽州 欽南區(qū) 質(zhì)量安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
項(xiàng)目副經(jīng)理工作內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量要求
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建設(shè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、環(huán)水保管控,以及征林征地、設(shè)計(jì)管理、設(shè)備供貨、大件運(yùn)輸、電網(wǎng)接入等協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)施工“三證”辦理、單位工程驗(yàn)收和各階段工程質(zhì)量監(jiān)檢,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的收發(fā)文、工程檔案、信息統(tǒng)計(jì)等綜合管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部食堂、車輛、住宿等后勤管理。
2.負(fù)責(zé)施工“三證”等證照辦理、大件運(yùn)輸、風(fēng)機(jī)運(yùn)輸、吊裝、風(fēng)機(jī)調(diào)試并網(wǎng)等安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作。
3.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)檢以及項(xiàng)目采購管理、合同管理、物資管理、結(jié)算管理、造價(jià)控制工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)工作,與政府部門、相關(guān)單位溝通對(duì)接,做好林地土地報(bào)批、征租地工作、場(chǎng)內(nèi)外道路拆改及清障協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)升壓站設(shè)備安裝調(diào)試、集電線路和送出線路組塔架線等安裝調(diào)試工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理等工作。
6.負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)道路、升壓站建筑及設(shè)備基礎(chǔ)、風(fēng)機(jī)平臺(tái)及基礎(chǔ)、箱變及分支箱基礎(chǔ)、架空線路塔基等土建工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及環(huán)水保管控工作,以及整個(gè)項(xiàng)目土建專業(yè)技術(shù)管理工作。
7.負(fù)責(zé)確保風(fēng)電項(xiàng)目按照既定時(shí)間表推進(jìn),及時(shí)調(diào)整資源和計(jì)劃以應(yīng)對(duì)任何延誤。
8.負(fù)責(zé)在風(fēng)電項(xiàng)目施工過程中,提供技術(shù)支持,解決技術(shù)難題,協(xié)調(diào)問題,確保工程質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)管控所有施工活動(dòng)符合國家安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期檢查并提供改進(jìn)措施。
10.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目供應(yīng)商供貨,確保材料和設(shè)備按時(shí)供應(yīng),并符合技術(shù)規(guī)格。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目成本,實(shí)施成本節(jié)約措施,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)措施,確保遵守相關(guān)環(huán)境法。
13.負(fù)責(zé)管控所有項(xiàng)目文檔,確保資料的完整性和可追溯性。
14.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,處理突發(fā)事件。
15.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
【崗位職責(zé)】
1、管理職責(zé)
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;
e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。
2、技術(shù)職責(zé)
a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化
b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景,精通相關(guān)領(lǐng)域國際和國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。
5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳,語言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制;能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題

土建工程師

8000-15000元
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;
2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;
3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
6、有C1駕駛證和一定工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
欽州-欽南區(qū) 1人 8年以上 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-31
馬經(jīng)理
HR
一、崗位職責(zé) 1.完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和任務(wù),全面統(tǒng)籌欽保餐飲公司的管理和運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 …… 2.制定管理目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃。。 …… 3..聽取質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問題提出整改措施,傳達(dá)集團(tuán)文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使餐飲有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 …… 4.定期巡視各大餐廳、飯?zhí)玫墓ぷ髑闆r,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才,指導(dǎo)員工工作,提高整個(gè)餐飲的服務(wù)水平和員工素質(zhì)。 …… 二、任職資格 1.有食品加工廠、商業(yè)零售、餐飲行業(yè)、酒店管理行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提高員工凝聚力。 3.有5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位

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