欽州招聘管理招聘
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欽州 招聘管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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總經(jīng)理助理
3000-5000元
一、招聘崗位
公司總經(jīng)理助理1名，北海市區(qū)上班
二、招聘條件
1、20-35周歲；大學?？萍耙陨蠈W歷；
2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有良好的客服服務(wù)和團隊合作意識，有較強的執(zhí)行力和責任感及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉計算機操作及辦公軟件運用等崗位必須的業(yè)務(wù)技能；
4.、文秘專業(yè)優(yōu)先。
三、網(wǎng)上報名時間
2024年8月25日-8月31日止
四、福利待遇
1、薪酬待遇3000-5000元，享受五險和國家休假制度；
2、簽訂聘用合同，實行聘用管理。 -
名特優(yōu)產(chǎn)品店店員
3000-6000元
茶葉坭興陶等名特優(yōu)產(chǎn)品店員崗位招聘信息 一、崗位職責 1.負責店內(nèi)茶葉坭興陶等名特優(yōu)產(chǎn)品的銷售工作，向顧客介紹產(chǎn)品特點、解答疑問，并提供專業(yè)的購買建議； 2.保持店內(nèi)環(huán)境整潔，維護品牌形象，確保商品陳列有序 …… ； 3.完成日常銷售報表，及時反饋銷售情況，協(xié)助店長進行庫存管理； 4.參與店內(nèi)促銷活動的組織和實施，提高銷售額； 5.具有良好的服務(wù)意識，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作 …… 二、任職要求 1.學歷要求：中專及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗要求：有1年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，茶葉銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； -
人事專員
3000-5000元
負責招聘、錄用、培訓和離職等人員管理工作； 3. 管理并維護員工信息和人事檔案，確保信息準確完整； -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元崗位職責：餐飲樓面經(jīng)理需要負責管理和培訓員工，包括招聘、績效管理和員工培訓等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn)，確保員工遵守公司的各項規(guī)定和標準，維護餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。 -
人力資源專員/助理
6000-8000元
崗位職責： 1、協(xié)助完善人力資源管理制度，包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行，規(guī)范人力資源各條線流程，研究、分析和提出改進工作和意見； 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作，組織簽訂勞動合同 …… ，依法對員工實施管理； 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算，規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu)，做好勞動紀律管理工作； 4、協(xié)助績效考核管理工作。 …… 包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作，規(guī)范績效考核流程，每月組織各部門進行績效考核； 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作，建立人事檔案資料庫； 6、協(xié)助制定培訓大綱，根據(jù)公司項目發(fā)展進程，制定年度培訓計劃 -
HR公共關(guān)系專員
4000-6000元
崗位職責： 1.負責人事招聘、面試、培訓、考勤、考核等工作； 2.負責員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作； 3.組織策劃員工活動； 4.負責外部客人的對接、接待和講解工作； 5.領(lǐng)導交待的其他各項工作。 …… 任職要求: 1.管理類專業(yè)，本科以上學歷，形象良好，普通話標準； 2.具有1年以上人力資源管理或公共關(guān)系經(jīng)驗； 3.學習能力強，細致認真有責任心、親和力； 4.有學生組織管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事專員
3000-4000元
崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度； 3、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級 …… 、離職等人事手續(xù)； 4、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓規(guī)劃并實施； 6、負責協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、 …… 崗位描述和完善； 7、負責協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施； 8、負責協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施； 9、負責處理勞動糾紛、員工申訴等； 10、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃 -
車縫組長
4000-5000元
管理車縫工人：負責車縫工人的招聘、培訓和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵和引導車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團隊的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理：負責車縫工作場所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓和演練，提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 ： 1. …… 技能要求：熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理車縫工作。 4. -
車位組長
3000-6000元
管理車縫工人：負責車縫工人的招聘、培訓和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵和引導車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團隊的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理：負責車縫工作場所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓和演練，提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 ： 1. …… 技能要求：熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理車縫工作。 4. -
《訓練員及見習管理組2名》 要求初中以上文憑，熱愛餐飲行業(yè)，有較強的責任心，接受外調(diào)。 …… 薪資待遇:2800-4500 具體電話聯(lián)系***********林經(jīng)理（***************）郵箱發(fā)送簡歷 職位招聘5-10人
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人力資源主管
5000-6000元
不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理 …… ； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。 …… 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘 -
酒店人事主管
5000-6000元
人事主管 崗位職責 1.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤.反饋； 2.建立.維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù)； 7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動 -
前臺
2000-5000元
職位描述 口腔前臺，招聘口腔前臺崗位職責 1.負責接待患者并引導他們到相應(yīng)的診室就診 2.協(xié)助醫(yī)生完成診療工作 3.維護門診環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療器械的消毒與管理， 任職要求: 1.高中及以上學歷， -
酒店前廳主管
4000-6000元
主要負責招聘工作的面試和員工的培訓、調(diào)配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)，把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。 -
辦公室主管
4000-6000元
崗位職責: 1、電話對接客戶，接單打印單據(jù)，積極完成公司下達的工作;安排下級完成公司工作 2、與客戶建立合作關(guān)系，回訪老客戶，對客戶問題解決和反饋; 3、管理辦公室文員以及客服，面試和招聘新人，并進行人員培訓和培養(yǎng) …… ; 4、建立客戶檔案，做好客戶日?？颓榫S護，提高服務(wù)質(zhì)量;： 5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析，核算員工工資和考核 6、熟記并靈活運用電腦; 7、監(jiān)督各崗位完成工作任務(wù)，并對員工考勤進行管理 8、及時向上級領(lǐng)導匯報工作情況 -
外呼中心主管
4000-8000元
【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4 …… 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利， 綜合薪資4000-8000元（上不封頂） 招聘人數(shù) -
廚師
3000-4000元
店長/廚工/學徒月薪：?￥2800-4000元 包吃?綜合補貼?休假制度 欽北區(qū)鄭千白切餐飲店 招聘：2人年齡：不限性別：不限性別經(jīng)驗：學歷：初中 地點：廣西-欽州- 描述：店長，廚工（打荷， …… ，積極勤快，能吃苦耐勞，有責任心，有經(jīng)驗者優(yōu)先；2、工作時間分兩班，早上8點半到晚上5點，或早上10點到晚上8點半左右，中間休息3小時左右，包兩餐，工資2500-3500 特別優(yōu)秀可升級為店長，負責管理日常 -
明廚廚工
2000-4000元
店長/廚工/學徒月薪：?￥2800-4000元 包吃?綜合補貼?休假制度 欽北區(qū)鄭千白切餐飲店 招聘：2人年齡：不限性別：不限性別經(jīng)驗：學歷：初中 地點：廣西-欽州- 描述：店長，廚工（打荷， …… ，積極勤快，能吃苦耐勞，有責任心，有經(jīng)驗者優(yōu)先；2、工作時間分兩班，早上8點半到晚上5點，或早上10點到晚上8點半左右，中間休息3小時左右，包兩餐，工資2500-3500 特別優(yōu)秀可升級為店長，負責管理日常 -
酒店前臺專職夜班
2000-4000元
積極熱情，有團隊精神 【招聘】酒店前臺 崗位職責： 1. 負責接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 2. 接聽電話、處理來訪者咨詢及投訴等； 3. 管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜； 4. -
銷售主管
6000-9000元
1.帝奧斯欽州招聘啦，有能力想賺大錢的小伙伴快看過來 2.團隊經(jīng)理:負責帝奧斯門窗在欽州市的品牌管理，市場渠道開發(fā)，組建管理銷售團隊，完成銷售計劃任務(wù)。 …… 5.底薪+團隊銷售提成+年底管理分紅。 6.年齡要求:25-35
欽州招聘管理招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司 的 HR公共關(guān)系專員 職位2024-09-20 -
曾小姐投遞了 廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司 的 HR公共關(guān)系專員 職位2024-08-22
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預(yù)包裝食品(不含冷藏冷凍食品),酒類,保健食品,嬰幼兒配方乳粉,其他嬰幼兒配方食品,Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類醫(yī)療器械,中藥飲片,中成藥,化學藥制劑,抗生素,生化藥品,生物制品(除疫苗),化妝品,日用百貨,保健用品,消毒用品,蛋白同化制劑,肽類激素的銷售;道路普通貨物運輸;貨物專用運輸(罐式、冷藏保鮮);廠房租賃。
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對酒店旅游業(yè)、餐飲業(yè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施、休閑農(nóng)業(yè)的投資;日用百貨、服裝服飾、家用電器、建筑材料的銷售;酒店、物業(yè)管理;市政工程、房屋裝修工程;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)經(jīng)營);房產(chǎn)租賃。 -
住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，KTV娛樂服務(wù)，室內(nèi)健身服務(wù)，美容服務(wù)，保健服務(wù)；日用百貨、食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車舊車銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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辦公用品、五金產(chǎn)品、計算機軟件及輔助設(shè)備、家用電器、電子產(chǎn)品銷售;機器人制造技術(shù)開發(fā);機器人、電子元件制造、銷售,軟件技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù);計算機信息系統(tǒng)集成服務(wù);集成電路設(shè)計;數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);動漫設(shè)計,美術(shù)及電腦圖文設(shè)計制作;影視及文化交流活動策劃;文化產(chǎn)業(yè)投資;電視節(jié)目制作發(fā)行及演藝經(jīng)紀服務(wù);電子商務(wù));市場信息調(diào)查與咨詢。
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許可項目：診所服務(wù)；醫(yī)療美容服務(wù)；生活美容服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務(wù);道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
一般項目：海洋工程裝備制造；新能源原動設(shè)備制造；船用配套設(shè)備制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；機械零件、零部件加工；通用設(shè)備修理；貨物進出口；國內(nèi)貿(mào)易代理；進出口代理；機械設(shè)備租賃；運輸設(shè)備租賃服務(wù)；專用設(shè)備修理；風力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；對外承包工程；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；氣壓動力機械及元件制造；液壓動力機械及元件制造；物料搬運裝備制造；港口貨物裝卸搬運活動；裝卸搬運；國內(nèi)貨物運輸代理；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；無船承運業(yè)務(wù)；國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；海上國際貨物運輸代理；從事國際集裝箱船、普通貨船運輸（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：金屬船舶制造；特種設(shè)備制造；船舶修理；特種設(shè)備安裝改造修理；水路普通貨物運輸；省際普通貨船運輸、省內(nèi)船舶運輸；道路貨物運輸（不含危險貨物）；公共鐵路運輸；道路貨物運輸（網(wǎng)絡(luò)貨運）；國際道路貨物運輸（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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家畜、家禽及水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、加工銷售（禁止在政府劃定的禁養(yǎng)區(qū)域內(nèi)開展養(yǎng)殖經(jīng)營）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；蛋制品加工銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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設(shè)計、制造、加工、銷售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產(chǎn)品、電子計算機的材料、設(shè)備及提供技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)；貨物進出口貿(mào)易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機械設(shè)備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運輸。
