1.全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構(gòu)設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
晉升空間:儲備干部--站長--運營總監(jiān)--總經(jīng)理
內(nèi)容: 、銷售目標制定:根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售目標,制定可執(zhí)行的銷售策略,并實際操作執(zhí)行到位; 2、店鋪日常維護:產(chǎn)品規(guī)劃、標題優(yōu)化、詳情頁面的更新、店鋪 活動報名與策劃、訂單管理等 3、店鋪推廣:有開車經(jīng)驗,熟悉各類免費、付費推廣軟件操作流程,針對產(chǎn)品推廣情況進行預估和計劃調(diào)整、效果的跟進,確保計劃的達成率; 4、競品分析:收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況(如產(chǎn)品價格、賣點描述、營銷策略、廣告投放情況等),實時監(jiān)控店鋪的運營情況(訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化、銷售量等),制定優(yōu)化方案并確保落實; 5、挖掘潛在市場,給出產(chǎn)品方向,根據(jù)客戶需求,提出對應的產(chǎn)品需求
1.對醫(yī)美品項熟悉 2.對科室運營流程了解 3.準確分析經(jīng)營數(shù)據(jù) 4.規(guī)劃運營方向
電商運營主管的崗位職責 職責: 1、負責本公司APP或產(chǎn)品的運營推廣, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道及媒體資源的廣告投放,精準投放推廣,達成下載量、注冊量、活躍度、交易量等經(jīng)營目標; 2、熟悉app應用市場維護和ASO優(yōu)化; 3、負責市場推廣活動的策劃并組織實 施,對電商及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有獨到見解; 4、負責推廣渠道及營銷活動的數(shù)據(jù)監(jiān)控 和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,監(jiān)控渠 道、及時調(diào)整推廣策略,并有效控制獲客成 本; 5、負責與各大應用商店、熱門應用、瀏 覽器、手機廠商及媒體資源等各類營銷合作及關系的拓展和維護,獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源。
2024-09-16
崗位職責: 1、會所管理,制定會員服務工作開展計劃及會員開發(fā)、維護策略和會員權(quán)益體系; 2、管理會員資料、分析會員需求,制定并精準實施營銷策略,優(yōu)化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提升會員價值貢獻、滿意度和會員粘性; 3、會所內(nèi)組織社群活動, 提升會所其他場地使用率及營銷數(shù)據(jù); 5、會所宴會及運營, 策劃會員專屬餐飲娛樂及沙龍酒會,各行業(yè)分享會等。 6、培訓、考核、監(jiān)督管理會所員工工作,掌握員工思想動態(tài),及時解決處理工作中遇到的問題,提高員工服務意識與水平,提高客人滿意度。 任職要求: 1、30-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷。 2、10年會所或酒店管理工作經(jīng)驗,...
公司短視頻拍攝運營策劃文案編輯視頻剪輯發(fā)布
2024-09-08
崗位職責: 1.負責公司新媒體部門的日常工作管理和安排。 2.負責匯總提報廠家每日要求的新媒體運營數(shù)據(jù)。 3.負責新媒體業(yè)務的日常運營,包括廣告計劃的搭建和調(diào)整。每日廣告素材的拍攝指導和審核。 4.新媒體部門人員的業(yè)務能力培訓。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上營銷管理/媒體運營/市場類崗位工作經(jīng)驗。 2.精通電腦操作,能熟練使用各類辦公軟件。 3.有一定廣告文案編寫功底。
職責: 1、全面負責線上平臺、線下實體店的運營工作,制定運營策略和平臺業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,以產(chǎn)品、平臺運營規(guī)則等手段優(yōu)化產(chǎn)品; 2、負責線上電商平臺的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定線上平臺總體定位,策劃和運營線上平臺的活動和市場推廣,從創(chuàng)意策劃、流程設計、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調(diào)資源,完成年度電商平臺業(yè)績指標; 3、組建和管理電商運營團隊,開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率; 4、保證線上平臺產(chǎn)品供給、價格定位、優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈,有效降低成本和風險; 5、制定社交平臺運營策略、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略。 任職要求: 1、多品...
崗位職責: 1、負責公司日常的運營管理和電商業(yè)務的統(tǒng)籌規(guī)劃,監(jiān)督各部門及各個項目實施落; 2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行; 3、制定部門運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 4、負責帶團隊完成團隊人才培養(yǎng)工作,包括:新人培訓、日常店鋪運營的診斷與調(diào)整、跟進; 5、執(zhí)行及配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案,完成公司下達的銷售任務和利潤指標; 6、負責公司規(guī)章制度建立工作; 7、負責公司的拓建和制度體系完善; 8、全面負責公司人事行政、人力資源管理工作。 任職要求: 1、 30-45歲,全日制本科以上學歷,,三年以上相...
約 10 個崗位

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