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欽州原料采購(gòu)招聘

共找到 2條 欽州 原料采購(gòu) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和完善的采購(gòu)、銷售管理體系和制度,制定部門管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)范,并組織實(shí)施;
2.根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)情況,制定年度采購(gòu)、銷售計(jì)劃并細(xì)化到季度、月度、區(qū)域,按要求組織完成與生產(chǎn)相關(guān)各類原材料采購(gòu)、主副產(chǎn)品銷售任務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)廢舊三元、鐵鋰電池等鋰電材料和相關(guān)鋰電極片材料的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)鏈體系搭建、供應(yīng)商維護(hù)、供應(yīng)商評(píng)價(jià),密切關(guān)注市場(chǎng)情況,處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4.負(fù)責(zé)廢舊鋰電池供應(yīng)、銷售渠道的開發(fā)和拓展,進(jìn)行成本分析及收益測(cè)算;
5.熟悉電池回收行業(yè)業(yè)務(wù)開展流程,了解廢舊電池回收行業(yè)各材料價(jià)格走勢(shì),采購(gòu)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
6.負(fù)責(zé)建立好鋰電上下游企業(yè)的合作關(guān)系,有效維系合作廠商關(guān)系;
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化工、營(yíng)銷、貿(mào)易、新能源類等專業(yè)以及其他相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先;
2.熟悉國(guó)內(nèi)外廢舊鋰電池資源市場(chǎng)并具備開發(fā)潛在客戶的能力,擁有廢舊鋰電池、電芯、黑粉、極片等原料市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮;
3.具備廢舊鋰電池回收、黑粉銷售工作經(jīng)驗(yàn),或者在電芯廠、電池廠、電池材料廠等相關(guān)企業(yè)從事過(guò)采銷工作2年及以上經(jīng)驗(yàn),同等崗位1年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.了解退役動(dòng)力電池的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、電池制成工藝,對(duì)電池回收采購(gòu)趨勢(shì)有獨(dú)特的見解;
5.具備良好的溝通能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)開拓能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,掌握談判技巧,能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作模式。
廣西盈川國(guó)際貿(mào)易有限公司 崗位:采購(gòu)經(jīng)理 1、工作內(nèi)容: (1)協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開展相關(guān)采購(gòu)工作,拓展和維護(hù)客戶; (2)收集原料價(jià)格及產(chǎn)量; (3)在仰光、丹老等地方,能承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的工作;
約 2 個(gè)崗位
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欽州 采購(gòu)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
欽州采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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