欽州員工招聘
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欽州 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
4000-9000元2024-11-03馮女士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助餐品的食材準(zhǔn)備,保證食材的新鮮衛(wèi)生;2.負(fù)責(zé)配好所需食材3.負(fù)責(zé)餐品制作炒制;4.熟悉廚房基本流程,開檔收檔等;5.負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理.正常使用;6.負(fù)責(zé)烹制客戶和員工餐,做好分餐工作。
任職要求:1.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.年齡18—45歲,手腳麻利,身體健康;2.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;3.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。 -
網(wǎng)絡(luò)營銷
3000-4000元2024-11-03楊苑最任職要求:
1、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式,能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件;
2、執(zhí)行力強(qiáng),并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3 、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程。
工作職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各階段推廣計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)文案的撰寫;
3、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;
4、微信公眾號(hào)運(yùn)營及管理。
待遇:
1、待遇***
2、享受社保六險(xiǎn)一金及國家各法定節(jié)假日
3、周末雙休、定期培訓(xùn)
4、年終員工全家免費(fèi)體檢
5、年終福利旅游
6、帶薪年假
7、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期
8、員工活動(dòng)、生日福利等 -
收銀
3000-4000元2024-11-03廖良健職位詳情
接受無經(jīng)驗(yàn)連鎖餐飲店全職
工作內(nèi)容:
前臺(tái):負(fù)責(zé)點(diǎn)餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。
堡胚臺(tái):負(fù)責(zé)蔬果,堡胚搟制,漢堡的產(chǎn)品制作及清潔工作站。
廚房:負(fù)責(zé)半成品的烹炸與烤制,烹炸小食清潔廚房工作站的衛(wèi)生。
腌制:負(fù)責(zé)腌制餐廳凍品半成品的腌制。
工作時(shí)間:分早、中、晚3個(gè)班次,休息時(shí)間靈活,方便安排
只要滿足以下條件,即可申請(qǐng):
1.年齡18-30歲
2.初中及以上學(xué)歷
3.無明顯外露傷疤及紋身福利:
享受法定假日三倍工資,帶年假、產(chǎn)假、婚假,餐費(fèi)補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
晉升空間:服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長-儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-更高職位。
招聘全職,兼職暑期工勿投,謝謝 -
行政專員/助理
4000-5000元2024-11-03林家濱1.員工建設(shè) 2.企業(yè)文化 3.行政管理 -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元2024-11-03陳宏領(lǐng)提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
經(jīng)營技術(shù)部 經(jīng)營業(yè)務(wù)員
5000-8000元2024-11-03陳宏領(lǐng)(三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本科生月度工資為5000-7500元,研究生月度工資為7000-10000元,14薪,具體***;繳納五險(xiǎn)一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施 -
行政管理
8000-13000元2024-11-03陳宏領(lǐng)(三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,稅前年薪約15-20萬,繳納五險(xiǎn)一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施,免費(fèi)交通車;享受國家法定節(jié)假日。 -
普工/操作工
3000-8000元2024-11-03黃小龍【招聘生產(chǎn)員工一名】 醬腌菜加工生產(chǎn),生產(chǎn)產(chǎn)品,室內(nèi)工作,輕松簡(jiǎn)單 要求低,身體健康就可以(后期補(bǔ)辦健康證) 要求,勤勞,踏實(shí),勤快就好 28歲--50歲之間。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-03黃水旺5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗(yàn)并簽發(fā)線下產(chǎn)品。 7. 檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及相關(guān)記錄。 -
行政副總
5000-10000元2024-11-03廖家云1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)國家項(xiàng)目與材料制作 3.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)全面工作 -
廚師
3000-5000元2024-11-03於艷秀工作內(nèi)容: 根據(jù)菜品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行菜品制作,負(fù)責(zé)菜品的切、洗、炒、烤、煮等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作; 掌握菜品品味的調(diào)制; 根據(jù)就餐員工情況跟人數(shù)把握材料數(shù)量,整體用餐時(shí)間規(guī)劃烹飪時(shí)間,盡可能保證菜品新鮮; -
財(cái)務(wù)
2000-7000元2024-11-03黃起業(yè)3、審核員工各項(xiàng)費(fèi)用、對(duì)員工的工資進(jìn)行編制,核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。 4、每日將收入流水導(dǎo)出,對(duì)接業(yè)務(wù)部門,確認(rèn)收入的費(fèi)項(xiàng)。 5、配合日常領(lǐng)導(dǎo)工作,根據(jù)需求出具公司內(nèi)部管理需財(cái)務(wù)報(bào)表。 -
廚師
4000-5000元2024-11-03嚴(yán)超負(fù)責(zé)酒店早餐廳和員工餐的制作 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
生產(chǎn)管理部 計(jì)劃管理
5000-7000元2024-11-03陳宏領(lǐng)提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
英才儲(chǔ)干
4000-5000元2024-11-03張小姐我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè).大型國企.證券代碼:000050).工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo).④我司為欽州市的重點(diǎn)企業(yè).享受政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策.如解決員工住房問題 …… .解決員工子女入學(xué)問題.社會(huì)各機(jī)構(gòu)對(duì)員工的極大關(guān)注和支持.⑤工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄べY.在天山電子工作.是當(dāng)?shù)貥O大榮譽(yù). …… 三.薪資范圍 本科儲(chǔ)干崗位年薪:5萬-6.5萬 四.福利待遇 吃住不愁:員工宿舍.WIFI覆蓋.熱水供應(yīng).內(nèi)部食堂等 出行便利:上下班接送.公交車交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動(dòng)等 -
電子商務(wù)
3000-8000元2024-11-03黃大斌工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、辦公室內(nèi)工作,無需外出,冬夏空調(diào),環(huán)境舒適 2、按照公司要求和管理,通過電商形式完成營銷工作 3、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)、輔助和工作資源,良好的工作氛圍 4、為員工提供廣闊發(fā)展空間 -
車間主管
5000-10000元2024-11-03劉健1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn) …… ; 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作 …… ; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工 …… ; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等 -
考勤管理專員/助理
5000-7000元2024-11-03張小姐5、員工工傷申報(bào)處理。 6、部門零星物品、辦公用品請(qǐng)購。 7.. 其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 大專及以上,工作細(xì)心、有耐心、積極,工作經(jīng)驗(yàn)不限。 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-11-03湛柳嘉2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實(shí)施。 …… 、撰寫績效分析報(bào)告,反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)方案; 5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù); 6、熟悉人力資源六大模塊。 -
物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-03蘇經(jīng)理福利待遇: 1、正式員工按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 2、為員工投保團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險(xiǎn); 3、提供三餐一宿,每日3餐(中、晚餐一葷一素),?。?-4人/間,宿舍有衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等,設(shè)施齊全 …… ; 4、在職員工按規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期; 5、節(jié)日福利及年終獎(jiǎng)等待遇; 6、公司為員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間。
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欽州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營銷員工餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員員工組長店面員工全職員工物流員工員工關(guān)系專員/主管前廳部員工員工關(guān)系管理客服員工銷售部員工員工專員人事員工關(guān)系水吧員工員工關(guān)系崗賣場(chǎng)員工裝卸員工兼職員工烘焙?jiǎn)T工員工關(guān)系員工關(guān)系hr后勤員工員工食堂廚師員工餐廳廚師奶茶店員工員工餐廳主管員工食堂幫廚員工餐廳幫廚員工餐廳服務(wù)員生產(chǎn)車間車間生產(chǎn)操作人員工廠普通雜工雜工打雜打雜工工人操作工大量暑假工普通操作工設(shè)備操作人員坐班力工車間生產(chǎn)人員技術(shù)工生產(chǎn)操作人員操作員普工安裝工普工普工普工操作工兩班倒涂裝工生產(chǎn)部車間工人技能工制作工設(shè)備操作工生產(chǎn)車間工人小工普通技工操作普工生產(chǎn)技術(shù)員
欽州員工招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西明珠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2024-11-07
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欽州 普工/操作工招聘工資
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4209
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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26.2%3K
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38.1%4K
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16.7%5K
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11.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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高中2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。