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欽州員工招聘

共找到 172條 欽州 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
孫九鶴
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、業(yè)績(jī)管理和訂貨管理
- 監(jiān)督和確保餐飲店的運(yùn)營符合連鎖餐飲店的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),保持店面整潔和衛(wèi)生
任職要求
- 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工
- 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn)
2024-11-03
甘懷福
自身受過系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),有多年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),在一線城市有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)各部門員工管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績(jī)效考核制度。
2024-11-03
羅傳云
1、根據(jù)出餐標(biāo)準(zhǔn),完成酒店自助早餐的制作。(簡(jiǎn)單家常菜為主)
2、負(fù)責(zé)員工餐的制作。
3、負(fù)責(zé)廚房食材和副食的驗(yàn)收和管控。
4、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、上班時(shí)間早上5:30—12:00下班
2024-11-03
楊苑最
待遇: 1、待遇*** 2、享受社保六險(xiǎn)一金及國家各法定節(jié)假日 3、周末雙休、定期培訓(xùn) 4、年終員工全家免費(fèi)體檢 5、年終福利旅游 6、帶薪年假 7、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期 8、員工活動(dòng)、生日福利等
2024-11-03
黃創(chuàng)
tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運(yùn)知識(shí); 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣; 3.確保員工和顧客

樓面部長(zhǎng)

3000-6000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人
2024-11-03
鄭昌志
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正。
2024-11-03
黃昌菲
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前廳部銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前廳部點(diǎn)評(píng)管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會(huì); 5.負(fù)責(zé)前廳部收益管控; 6.
2024-11-03
黃昌菲
酒店副廚,協(xié)助酒店早餐出品、兩頓員工
2024-11-03
黃昌菲
主要負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生管控,員工管控及日常事務(wù)管理

餐飲部經(jīng)理

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) 1人
2024-11-03
高秀美
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 …… 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 …… 6.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-03
寧延瓊
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場(chǎng)調(diào)研,并能寫成詳盡的市場(chǎng)報(bào)告; 3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷售計(jì)劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展

店長(zhǎng)

4000-6000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2024-11-03
李光汝
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人綜合能力; 3、與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及成員相互配合,力爭(zhēng)發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢(shì),不斷突破業(yè)績(jī)產(chǎn)值; 4、具備一定數(shù)據(jù)掌控能力,通過團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)及員工日常表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的不足
2024-11-03
張祖?zhèn)?/div>
優(yōu)秀的員工將有機(jī)會(huì)獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。
2024-11-03
張祖?zhèn)?/div>
4、本工作可向?qū)з彛S修工,店長(zhǎng)等方向發(fā)展.只要愿意學(xué),有自我發(fā)展前景. 5、公司會(huì)依據(jù)情況培養(yǎng)員工能力,提升薪資和晉升崗位
2024-11-03
張祖?zhèn)?/div>
提供滿意的解答并達(dá)成銷售 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他同事協(xié)作完成銷售任務(wù) 薪資待遇 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金 2.職業(yè)發(fā)展有空間,能提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 3.舒適的工作環(huán)境,以及積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 4.優(yōu)秀的員工將有機(jī)會(huì)獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)
2024-11-03
陳宏領(lǐng)
提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。
2024-11-03
梁日富
10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 11.做好日總結(jié)、周總結(jié)、月總結(jié)并及時(shí)向老板匯報(bào),工作中出現(xiàn)重大情況須及時(shí)匯報(bào)。 薪資待遇及其他: 1.工作地點(diǎn):欽南區(qū)犀麗灣旅游風(fēng)景區(qū)內(nèi)贏家民宿。
4、組織開展員工培訓(xùn),提高員工技能水平。 崗位職責(zé)5、定期向上級(jí)匯報(bào)車間工作情況。 5、跟進(jìn)并解決生產(chǎn)中的問題,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。
2024-11-03
湛柳嘉
公司包中午一餐、購買社保、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、每個(gè)月另有1日帶薪假期、工作滿一年有5天年假、婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)日假、每年調(diào)整一次薪資、每年1-2次國內(nèi)或者國外旅游、不定期短途游、健康體檢、生育津貼、員工生日會(huì)及生日福利
負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾恚?em>員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作; 4.
約 172 個(gè)崗位

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欽州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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