欽州用戶研究運(yùn)營(yíng)招聘
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欽州 用戶研究運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2024-11-08柯春紅內(nèi)容創(chuàng)作與策劃:負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、視頻產(chǎn)出等。需要能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和用戶喜好,策劃出創(chuàng)意短視頻主題內(nèi)容、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作6。
用戶互動(dòng)與粉絲運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與粉絲的互動(dòng),維護(hù)粉絲社區(qū),提高用戶的關(guān)注度和粘性。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解用戶行為,有針對(duì)性地策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度6。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化短視頻內(nèi)容策略。研究短視頻平臺(tái)爆款內(nèi)容邏輯,收集熱點(diǎn),參與內(nèi)容選題挖掘,前期創(chuàng)意等策劃工作。
商務(wù)合作與資源拓展:開拓與挖掘KOL資源,與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作談判。形式主要有兩種,直播帶貨和內(nèi)容推廣,定期整合合作資源,做KOL數(shù)據(jù)庫(kù)4。
平臺(tái)規(guī)則與技術(shù)應(yīng)用:熟知抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則,流量趨勢(shì),發(fā)布規(guī)范。能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù)和視頻剪輯工具,針對(duì)產(chǎn)品特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意106。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2024-11-03林家濱一、崗位職責(zé)
1、片區(qū)視頻剪輯,直播間運(yùn)營(yíng),私信回復(fù),線索跟進(jìn)分配,直播腳本策劃;
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(如微信、抖音、快手等)的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和推廣,提升流量、粉絲數(shù)和活躍度;
3、負(fù)責(zé)自媒體賬號(hào)的數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估和優(yōu)化,制定運(yùn)營(yíng)策略和改善方案;
4、負(fù)責(zé)自媒體賬號(hào)的粉絲維護(hù)、互動(dòng)和轉(zhuǎn)化,收集和跟進(jìn)意向客戶,提升品牌影響力和帶貨能力;
5、負(fù)責(zé)與公司品牌、產(chǎn)品、項(xiàng)目等相關(guān)的宣傳、傳播和活動(dòng),輸出優(yōu)質(zhì)、有價(jià)值的內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題、用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘內(nèi)容創(chuàng)意和選題方向。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、文案等經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),具備完整的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目統(tǒng)籌以及優(yōu)秀的文案撰寫及校審能力能力;
3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力;
三、薪資待遇
4000-6000元
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假
上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
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