13小時前
招聘啟事
心派黃金【柜臺銷售】
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀 3 名 充滿熱情與活力的珠寶顧問加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們是一家致力于為顧客提供高品質(zhì)珠寶首飾及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的知名品牌金店,期待你的加入能為我們帶來新的活力與創(chuàng)意。
職位描述:
- 協(xié)助店長完成店鋪日常運(yùn)營與銷售目標(biāo)。
- 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),確保顧客獲得滿意的購物體驗(yàn)。
- 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。
- 參與組織店內(nèi)促銷活動,提升品牌知名度。
任職要求:
- 年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳,儀態(tài)大方得體。
- 性格開朗樂觀,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
- 對珠寶行業(yè)有一定了解或興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識。
- 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的靈活工作時間安排。
- 具備一定的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:
- 底薪:2000元/月;
- 餐補(bǔ):300元/月;
- 全勤獎:200元/月;
- 出鏡補(bǔ)貼:500元/月(針對參與線上宣傳或直播銷售的員工);
- 銷售提成:根據(jù)個人業(yè)績享受銷售提成獎勵;
- 工作時間:實(shí)行8小時工作制,每月享有4天休息時間;
- 我們還提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,幫助你快速融入團(tuán)隊(duì)并實(shí)現(xiàn)個人價值。
我們提供具有競爭力的薪資待遇、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。如果你熱愛珠寶行業(yè),渴望在一個積極向上的環(huán)境中成長和發(fā)展,我們期待著你的加入,共同創(chuàng)造美好未來!
[公司名稱]廣西靈山心派黃金珠寶有限公司
[聯(lián)系方式]***********
【崗位職責(zé)】 1)開展樓面管理,制定行動計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); 2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運(yùn)營; 3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為消費(fèi)者提供最佳購物體驗(yàn),通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度 …… 提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)員工成長; 5)協(xié)同合作伙伴的管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一; 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有參與多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵團(tuán)隊(duì)取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運(yùn)營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); …… 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力; 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心

京東店長

5000-10000元
2024-09-16
全面負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營,做出運(yùn)營預(yù)算,要懂得店面產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司平臺的產(chǎn)品活動策劃,組建銷售隊(duì)伍,負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高點(diǎn)擊率和瀏覽量完成銷售目標(biāo),通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作 公司業(yè)務(wù)開展配合 充電樁后臺運(yùn)營 充電站業(yè)務(wù)建設(shè)開展 新能源汽車4s管理 不加班,不應(yīng)酬, 待遇底薪+提成+項(xiàng)目分成 任職要求:誠實(shí)守信,老實(shí)本分,
2024-09-16
組織編制并審核各項(xiàng)財務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營情況 …… 崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確??冃?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運(yùn)營狀況和效益。 …… 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。
主管/店長 要求:口才良好,思維清晰,有帶領(lǐng),運(yùn)營,管理能力 一、崗位職責(zé)如下: 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 …… 7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè); 8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;
本公司為欽州頭部電商公司,有完善的公司流程和培訓(xùn)制度,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,需招聘運(yùn)營助理多名,具體要求如下: 一.工作要求 熟悉電腦,會用辦公軟件,有耐心,有責(zé)任心,肯學(xué)習(xí),可以帶,有抗壓能力,線下辦公室辦公 …… 3.定期做好數(shù)據(jù)分析,對運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持,完成數(shù)量考核。 4.服從公司安排,完成工作。
1、全面負(fù)責(zé)城市公司或區(qū)域的日常運(yùn)營管理工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,拓展業(yè)務(wù)。 3、建立和完善城市公司管理工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí),同時培養(yǎng)下屬人才。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工/加盟網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn); 2、及時跟進(jìn)培訓(xùn)對象學(xué)習(xí)情況,及時做出調(diào)整和補(bǔ)充培訓(xùn); 3、不定期跟進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營情況,針對需要培訓(xùn)人員做好培訓(xùn)安排; 4、與各部門溝通協(xié)作確保培訓(xùn)工作順利展開 …… 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)內(nèi)容有效落地與實(shí)操; 6、公司安排的其他事務(wù); 任職要求: 1、2年以上培訓(xùn)或市場業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、情商高、性格開朗,思維創(chuàng)新,有一定的文案功底,熟練并且能獨(dú)立完成
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整店運(yùn)營管理 2.對接主機(jī)廠相關(guān)業(yè)務(wù) 任職要求: 1.年齡28歲以上40歲以內(nèi) 2.零售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任業(yè)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn)需3年以上),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)新媒體業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營,包括廣告計(jì)劃的搭建和調(diào)整。每日廣告素材的拍攝指導(dǎo)和審核。 4.新媒體部門人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上營銷管理/媒體運(yùn)營/市場類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通電腦操作,能熟練使用各類辦公軟件。 3.有一定廣告文案編寫功底。
6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門日常管理及運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。 7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。 …… 3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷 1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇: 2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個人銷售目標(biāo),并對其指定的客戶負(fù)責(zé)。 3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動。 …… 4)進(jìn)行銷售回訪及實(shí)地調(diào)查,預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。 5)通過各種銷售活動,保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。 6)根據(jù)客戶需要,準(zhǔn)備提議 /合同。 …… 7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。 8)根據(jù)需要,進(jìn)行競爭對手的對比,來確保營造市場知名度。 4、溝通 1)協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營部門之間的溝通。 …… 2)確??蛻纛A(yù)定及銷售項(xiàng)目的及時更新到酒店運(yùn)營部門。 3)及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。
熟悉大宗商品物流運(yùn)輸,有倉儲管理經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,有極強(qiáng)的觀察分析能力; 3、熟悉物流企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,掌握先進(jìn)物流企業(yè)管理模式 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂子公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針政策、年度經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo); 2、主持子公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)子公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo); 3、建立和健全子公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),制定相關(guān)的管理 …… 、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行,并負(fù)責(zé)管理體系的維護(hù)與改進(jìn); 5、推進(jìn)子公司企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象的宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),并指導(dǎo)子公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件 …… ,召開重大質(zhì)量以及安全事故會議; 8、負(fù)責(zé)在子公司內(nèi)部推行現(xiàn)代化企業(yè)管理模式; 9、有倉儲、物流、礦業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有資源協(xié)助業(yè)務(wù)的開拓; 10、完成母公司總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)線上平臺、線下實(shí)體店的運(yùn)營工作,制定運(yùn)營策略和平臺業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,以產(chǎn)品、平臺運(yùn)營規(guī)則等手段優(yōu)化產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)線上電商平臺的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定線上平臺總體定位,策劃和運(yùn)營線上平臺的活動和市場推廣 …… 完成年度電商平臺業(yè)績指標(biāo); 3、組建和管理電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率; 4、保證線上平臺產(chǎn)品供給、價格定位、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈,有效降低成本和風(fēng)險; 5、制定社交平臺運(yùn)營策略 …… 、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略。 …… 任職要求: 1、多品牌電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)五年及以上、大專及以上學(xué)歷; 2、精通電商行業(yè),與各線上平臺有良好的人脈關(guān)系; 3、對產(chǎn)品供應(yīng)鏈,電商推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富 …… ,有過成功運(yùn)營案例和數(shù)據(jù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常的運(yùn)營管理和電商業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃,監(jiān)督各部門及各個項(xiàng)目實(shí)施落; 2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行; 3、制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成 …… ; 4、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)工作,包括:新人培訓(xùn)、日常店鋪運(yùn)營的診斷與調(diào)整、跟進(jìn); 5、執(zhí)行及配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作 …… 任職要求: 1、 30-45歲,全日制本科以上學(xué)歷,,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有獨(dú)立運(yùn)營過電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有校企合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力 …… 4、 較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,高度責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)細(xì)心 5、對互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營非常熟悉,善于各種玩法裂變; 6、有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng)、具備創(chuàng)業(yè)精神、擁有創(chuàng)新基因。
主要工作: 1.負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老上門服務(wù)中心業(yè)務(wù)運(yùn)營工作; 2.做好服務(wù)中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人員調(diào)配管理; 3.應(yīng)對外聯(lián)工作,處理各種事務(wù),確保服務(wù)中心的所有工作正常運(yùn)作; 4、定期向服務(wù)中心內(nèi)所有工作人員就制度 …… 、業(yè)務(wù)要求、行業(yè)相關(guān)知識的培訓(xùn)教育; 5.把控服務(wù)質(zhì)量,定期做好服務(wù)對象回訪工作。

總經(jīng)理

15000-25000元
2024-09-08
- 能夠制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動公司持續(xù)發(fā)展。 - 具備敏銳的市場洞察力,能夠捕捉市場機(jī)會,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 …… - 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保公司的運(yùn)營合法合規(guī)。 - 重視安全生產(chǎn),建立健全的安全管理體系。
約 18 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP