欽州業(yè)務副總監(jiān)招聘

崗位職責:
1、管理
指導并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃：
1）協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個市場領域的規(guī)劃來達到團隊和散客入住目標，并持續(xù)發(fā)展與指定市場顧客的相互關系。
2）協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認的銷售活動，客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權來達到制定的目標。
3）運用市場調(diào)查和電信、網(wǎng)絡市場資源，建立并實施客戶條件標準，從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場的最大客戶范圍。
4）執(zhí)行相關市場銷售項目的活動。
5）經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6）在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間，負責部門日常管理及運營，帶領團隊完成預算指標。
7）在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負責實習生/銷售協(xié)調(diào)員培訓、督導等工作。
2、銷售計劃
參與并完成酒店銷售計劃：
1）鑒定酒店獨個及團隊客戶來源，并根據(jù)酒店價格策略達到銷售最大值。
2）鑒定來自特定的不同市場區(qū)域的商業(yè)機會來源來發(fā)展與客戶的關系，從而促進推銷生意。
3）參與市場計劃和預算的開發(fā)及執(zhí)行。
4）參與執(zhí)行定期地競爭對手對比以確保在市場競爭力下的全面知名度。
3、業(yè)務發(fā)展/推銷
1）觀察并發(fā)展業(yè)務機遇：
2）與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個人銷售目標，并對其指定的客戶負責。
3）認定目標客戶、區(qū)域或職責，并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機遇的策略行動。
4）進行銷售回訪及實地調(diào)查，預期并擴大業(yè)務計劃。
5）通過各種銷售活動，保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關系。
6）根據(jù)客戶需要，準備提議 /合同。
7）根據(jù)酒店需要，進行銷售旅行并將業(yè)務機遇擴大到最大值。
8）根據(jù)需要，進行競爭對手的對比，來確保營造市場知名度。
4、溝通
1）協(xié)調(diào)與酒店其他運營部門之間的溝通。
2）確?？蛻纛A定及銷售項目的及時更新到酒店運營部門。
3）及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應。