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欽州心理學(xué)招聘

共找到 9條 欽州 心理學(xué) 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位要求：
1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作；
3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力；
5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期；
2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等；
3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；
詳情咨詢：鐘女士 ***********
崗位要求：
1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作；
3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力；
5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期；
2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等；
3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；
詳情咨詢：鐘女士 ***********

人事專員

3000-4000元
2024-11-03
駱臣
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。
3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
4、能獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問(wèn)題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定文字功底尤佳；
6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力；
8、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本；
2、協(xié)助上級(jí)建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、離職等人事手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述和完善；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立公司績(jī)效管理和考評(píng)體系并實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛、員工申訴等；
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀；
11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策；
12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力； 5、
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力； 5、
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力； 5、
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力； 5、
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力； 5、
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力； 5、
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    許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)評(píng)估；非居住房地產(chǎn)租賃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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