1任職要求
1、嚴(yán)格遵守《大品操作原則底線要求》;熟練掌握、理解、運(yùn)用《大品操作指南》;
2、具備系統(tǒng)性管理思維、組織動(dòng)員能力、演講培訓(xùn)能力;
3、拜訪客戶、調(diào)研市場(chǎng)真實(shí)情況;
4、具備發(fā)現(xiàn)、整理、解決、總結(jié)問(wèn)題的能力
2、崗位職責(zé)
1、協(xié)助地區(qū)總經(jīng)理監(jiān)督并落實(shí)大品操作指南,為項(xiàng)目第一責(zé)任人;
2、監(jiān)督:員工在項(xiàng)目中各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況;
3、培訓(xùn):內(nèi)訓(xùn)員工、外訓(xùn)客戶;
4、檢查:親臨一線檢查項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)市場(chǎng)落實(shí)情況,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整理問(wèn)題、解決問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)并及時(shí)宣傳推廣;
5、總結(jié):項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的員工、客戶出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)整改;
3、工作權(quán)限
1、擁有所有大品發(fā)貨、停貨權(quán);
2、把控終端是否可以開(kāi)發(fā)新客戶
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好客戶服務(wù)意識(shí)
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-16
1、月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng);2、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶額接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;3、負(fù)責(zé)向客戶介紹車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜;4、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù),展廳及廠區(qū)車輛的保潔等;積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日??蛻艄芾?,開(kāi)發(fā)新客戶;6、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、C1駕駛證、汽車專業(yè)優(yōu)先;條件不足但有強(qiáng)烈就業(yè)意愿可通過(guò)參加培訓(xùn)考核上崗。
1、負(fù)責(zé)上汽大通品牌外拓巡定展?fàn)I銷推廣活動(dòng)。
2、開(kāi)發(fā)新客戶,邀約到店簽單。
3、完成上級(jí)交代任務(wù)。
1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; …… 4、 不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷售渠道,開(kāi)發(fā)客戶。
負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)客戶,會(huì)玩抖音,小紅書,基本工資+提成,
1.負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù),展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔; 3.積極維護(hù)老客戶,進(jìn)行日常客戶管理,開(kāi)發(fā)客戶。
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欽州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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