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欽州欽南區(qū)項目統(tǒng)籌招聘

共找到 4條 欽州 欽南區(qū) 項目統(tǒng)籌 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責描述:
1、負責項目整體營銷策劃統(tǒng)籌工作,營銷策略方向策略制定;
2、重點把控好項目營銷費用及費效比控制,做好市場開發(fā)、組織收集市場行情變化及市場策略等信息,并進行分析、預測,制定對策;
3、能夠根據(jù)項目產(chǎn)品準確的把控項目推廣方向。
任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,有北部灣文旅項目相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉地產(chǎn)全盤操作流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃及房地產(chǎn)開發(fā)全過程,有渠道經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具有極強的理解能力、溝通能力和管理協(xié)調能力,具備主持項目策劃、銷售能力;
4、責任心強、能夠帶領和培訓銷售隊伍,全面掌控銷售項目的前期作業(yè)、銷售管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控;
5、對市場動態(tài)、相關政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等有獨到見解,擅于制定企業(yè)營銷策略、市場推廣策略;
6、優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,善于溝通,良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力;
7、具備良好的公文寫作能力;
1、負責協(xié)調安排項目總經(jīng)辦各項事務,包括公司證照辦理、會議管理、商務接待、合作談判、重點工作跟進、合同和印章管理等等;
2、要求有較強的統(tǒng)籌辦公運作、對外協(xié)調等工作能力,需溝通能力佳、抗壓能力強,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練運用辦公軟件,熟悉規(guī)范的工作流程和匯報機制,會粵語優(yōu)先。
職責:
一、管理職責
1、分管公司政務產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設項目。
2、規(guī)劃分管領域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務部門在該領域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務市場。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。
5、完成上級主管部門領導交辦的其它任務。
二、技術職責
1、作為公司內跨專業(yè)技術專家,負責牽頭公司的技術體系建設、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內橫向的技術資源整合,代表公司參與對外技術交流。
3、負責牽頭制定公司技術人才隊伍建設規(guī)劃。
4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學歷,計算機、通信、機電等相關專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。
三、聘用流程
1、采取結構化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質、身體條件、專業(yè)技能、應變能力等內容。
2、面試者需準備PPT,介紹關于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。
3、薪資洽談。
4、背景調查。
5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
熟悉國家和地區(qū)相關政策法規(guī),精通各類技術標準、規(guī)范、規(guī)程,能對工程技術問題予以把關和質量監(jiān)控;能從技術角度掌握和解決質量、安全問題,保證施工的正常進行; 3、負責項目的設計管理工作組織圖紙會審; 4、負責項目施工組織設計方案的編制 …… 、交底及技術復核; 5、統(tǒng)籌監(jiān)督項目施工技術方案的編制、方案交底和技術復核的實施; 6、合理進行現(xiàn)場施工部署,配合生產(chǎn)進行項目施工進度優(yōu)化; 7、組織參加工程驗收并負責項目工程質量創(chuàng)優(yōu)管理; 8 …… 、負責項目竣工圖紙及相關技術資料的編制。 …… 2.8年以上項目工程技術管理經(jīng)驗,能夠熟練編制各項施工方案、技術措施具有獨立負責大型項目工程的經(jīng)驗; 3.二級及以上建造師(建筑專業(yè)),中級及以上職稱。 …… 7.具備駕照,能夠熟練駕駛,能接受出差或派駐項目工作。 8.具備良好的領導能力,管理能力,執(zhí)行力,溝通協(xié)調能力。
約 4 個崗位
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