廚房打荷

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
15小時前
崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)店面的日常管理,包括人員調(diào)配、溝通與協(xié)調(diào),確保門店運營符合健康和衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定,解決顧客疑問和處理顧客投訴。?
任職資格:具有豐富的市場營銷知識及商品知識,有良好的組織能力與團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的文字及言語表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。?
工作經(jīng)驗:具有餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠管理好下屬,有領(lǐng)導(dǎo)力,帶出一個好班子。?
大專專及以上學(xué)歷或1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。?

店長

8000-13000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人
2024-09-20
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)珠寶店的日常運營管理,包括但不限于員工管理、銷售管理、庫存管理等,確保店鋪的高效運作。 …… 3.管理店鋪的庫存,包括貨品的采購、補(bǔ)貨、調(diào)貨等,確保貨品的充足供應(yīng)和合理庫存水平。 4.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的專業(yè)知識和銷售能力,激勵員工達(dá)成個人和團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 …… 9.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和操作流程,確保店鋪運營的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 …… 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,珠寶、營銷、電商直播、服裝、美妝等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可酌情放寬要求; 2.具有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊 …… ,具備以上相關(guān)能力和經(jīng)驗,并渴望在管理崗位上展現(xiàn)自己的才華,歡迎投遞簡歷。
2024-09-19
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運營管理,包括但不限于庫存管理、衛(wèi)生管理和員工培訓(xùn)。 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 - 實施連鎖餐飲店的管理策略,維護(hù)品牌形象。 …… 任職要求 - 具備3到5年的餐飲店長經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店的運營模式。 - 能夠有效地進(jìn)行員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平。 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠處理各種突發(fā)狀況,保證店面運營順暢。
【崗位職責(zé)】 1)開展樓面管理,制定行動計劃,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); 2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運營; 3)帶領(lǐng)團(tuán)隊為消費者提供最佳購物體驗,通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費者滿意度 …… ; 4)樓面團(tuán)隊的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團(tuán)隊士氣,促進(jìn)員工成長; 5)協(xié)同合作伙伴的管理,實現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一; 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗 …… ; 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有參與多業(yè)務(wù)模塊運營經(jīng)驗; 4)具備建立高效團(tuán)隊與人才梯隊能力; 5)堅持以消費者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備計劃協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問題的能力。
門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運營、團(tuán)隊管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運營,維護(hù)品牌形象,提升消費者滿意度 …… ; 3、會管理:組建團(tuán)隊,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷 …… ,1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。
【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵團(tuán)隊取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); …… 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊; 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、 …… 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊與人才梯隊管理能力; 5)堅持以消費者為中心
負(fù)責(zé)食材的采購和庫存管理,保證食材的新鮮度和質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理,保證廚房的整潔和衛(wèi)生; 4. 協(xié)助廚師長完成菜品的研發(fā)和改良,不斷提升菜品的品質(zhì)和口感; 5. …… 配合其他部門的工作,保證餐廳的正常運營。 任職要求: 1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有燒臘制作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉燒臘菜品的制作和加工流程,能夠獨立完成菜品的制作; 3. …… 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)作,保證餐廳的正常運營; 5. 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進(jìn)行良好的溝通和服務(wù)。
主要職責(zé): 1.為生產(chǎn)運營團(tuán)隊提供協(xié)調(diào)支持工作,與HSE、質(zhì)量、維修、工程項目、采購等部門密切合作,持續(xù)推進(jìn)卓越運營,貫徹生產(chǎn)成本控制策略; 2.掌握生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)裝置運行體系,根據(jù)生產(chǎn)計劃與工程項目和維修團(tuán)隊協(xié)調(diào)各類設(shè)備改造或維修日程安排 …… ,或以此反饋生產(chǎn)計劃變更;參與制定工廠年度大修計劃,并作為生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)人,協(xié)助推進(jìn)執(zhí)行; 3.參與起草制定生產(chǎn)的裝置啟動或停止運行計劃方案,協(xié)調(diào)各區(qū)域生產(chǎn)團(tuán)隊的有序執(zhí)行,達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 4.協(xié)助推進(jìn)關(guān)鍵性安全環(huán)保指標(biāo)及卓越運營項目的落地執(zhí)行 …… 崗位要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;化工類及相關(guān)專業(yè); 2.五年以上精細(xì)化工、石油化工、新能源或新材料生產(chǎn)工藝或運營團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗 3.熟悉鋰等原材料的工藝、生產(chǎn)、檢維修運行流程 4
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購公司生產(chǎn)所需的原、輔料,公司所生產(chǎn)副產(chǎn)品的銷售客戶的開發(fā)、運營及經(jīng)營風(fēng)險控制,完成部門主要工作指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 2、完成鉛、鋅等有色金屬冶煉行業(yè)、競品信息收集及匯總匯報 …… ; 3、管理維護(hù)合作方關(guān)系及長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… ; 3、具備駕駛經(jīng)驗,能適應(yīng)加班、出差、交際應(yīng)酬工作; 4、善于察言觀色,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、執(zhí)行力;具備良好的市場分析能力、決策力,服務(wù)意識強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大工作壓力;有具備團(tuán)隊協(xié)作精神
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場日常經(jīng)營秩序管理,營業(yè)員的日常管理;日常巡檢工作; 2、負(fù)責(zé)接待處理商戶及顧客投訴;負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作; 3、協(xié)調(diào)各商戶的關(guān)系,維持日常營業(yè)規(guī)范;多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場 …… 崗位要求: 1、具備一定的招商知識,了解各行業(yè)業(yè)態(tài)招商模式 2、熟練使用辦公軟件,熟悉使用CAD軟件 3、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,招商技巧、裝修跟進(jìn)經(jīng)驗,商戶管理技巧、營運經(jīng)營常識 4、高度的工作熱情 …… ,良好的團(tuán)隊合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力等 5、有1年以上購物中心運營管理或招商經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全過程管理,整合內(nèi)外資源,管控關(guān)鍵節(jié)點,協(xié)調(diào)前期策劃工作,確保項目工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運營、營銷推廣、物業(yè)管理、安全管理等經(jīng)營管理目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)與項目所屬區(qū)域政府相關(guān)部門等進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào) …… ,為項目運營創(chuàng)建有利環(huán)境,保障項目各項工作順利進(jìn)行; 3、根據(jù)園區(qū)企業(yè)定位及現(xiàn)實情況,分析園區(qū)企業(yè)需求,整合資源提供企業(yè)增值服務(wù),提升品牌價值及項目核心競爭力; 4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)與人員管理,制度建設(shè)與執(zhí)行 …… 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、對產(chǎn)業(yè)有深刻的認(rèn)識及理解,有項目管理或產(chǎn)業(yè)運營3年及以上經(jīng)驗,其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬; 3、了解國家、地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)園的政策
廠長: 1、管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、 …… 與供銷商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排; 5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。 …… 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗 …… 、能承受工作壓力,與公司共同快速發(fā)展; 崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的生產(chǎn)執(zhí)行策略; 2、監(jiān)控執(zhí)行情況,識別和規(guī)避生產(chǎn)中品質(zhì)問題并及時分析改進(jìn),提高工廠生產(chǎn)運營整體競爭力 …… ; 3、負(fù)責(zé)物控、計劃、倉儲及采購管理工作; 4、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,以保證費用的運作效率; 5、團(tuán)隊建設(shè)和管理。
7、負(fù)責(zé)工廠各項管理制度的建立健全,保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊建設(shè),提高團(tuán)隊素養(yǎng),做好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn), 增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,推動工廠文化建設(shè)。 …… 確保生產(chǎn)部的正常運營,做好廠務(wù)安全管理及后勤管理。
抖音帶貨運營 職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音小店和直播間的運營事項: 2.挖掘和引進(jìn)各類相關(guān)直播內(nèi)容,策劃直播腳本,豐富直播玩法; 3.小店日常售前上架/售中銷售/售后服務(wù)等日常工作處理; 4.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo) …… 停留時長,人均GMV,轉(zhuǎn)粉率,互動率等)有效增長; 5.根據(jù)用戶體驗優(yōu)化主播團(tuán)隊的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景和主播話術(shù)等。 …… 2配合協(xié)助運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場直播活動策劃,排款順序開價策略的制定。 3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運營做好短視頻的策劃。
靈山專賣店店長 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等 …… 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門店運營經(jīng)驗 …… ,學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。 …… 2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、業(yè)績管理和訂貨管理 - 監(jiān)督和確保餐飲店的運營符合連鎖餐飲店的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),保持店面整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 …… ,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工 - 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求: 1、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式,能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件; 2、執(zhí)行力強(qiáng),并具備良好的團(tuán)隊合作意識; 3 、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。 …… 工作職責(zé): 1、協(xié)助市場部經(jīng)理制定各階段推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)各項推廣活動文案的撰寫; 3、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊; 4、微信公眾號運營管理。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2024-09-16
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運營管理 …… ,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團(tuán)隊拓展等;
主管/店長 要求:口才良好,思維清晰,有帶領(lǐng),運營,管理能力 一、崗位職責(zé)如下: 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 …… 4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊落實于行動最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 …… 7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊日常管理和隊伍建設(shè); 8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團(tuán)隊應(yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊的成本控制;
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欽州 運營經(jīng)理/主管招聘工資

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