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崗位要求:
1.男女不限;
2.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、人力資源相關(guān)專業(yè)。
3.專業(yè)知識(shí):人力資源管理、工資核算、勞動(dòng)關(guān)系處理、社保、財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)知識(shí)。
4.相關(guān)經(jīng)驗(yàn):三年以上人力資源行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
5.能力素質(zhì):熟悉工資核算、工資支付、社保、國(guó)家財(cái)稅相關(guān)政策;熟悉公司全盤賬務(wù)處理;熟悉稅務(wù)處理;熟練掌握五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅的計(jì)算方法;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;有300人以上工資核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備良好的溝通、表達(dá)能力;工作細(xì)致有責(zé)任感。
6.技能技巧:熟練使用OFFICE辦公軟件,精通EXCEL表格的操作,可靈活運(yùn)用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表,能吃苦耐勞。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶做好派遣、外包人員薪酬核算工作(300人以上)及人工成本分析工作;
2.負(fù)責(zé)做好派遣外包項(xiàng)目費(fèi)用核算,并做好客戶關(guān)系維護(hù)(約35家)。
3.確認(rèn)、核算和分析公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),審核原始憑證,登錄、錄入和審核電算化會(huì)計(jì)憑證,處理電算化會(huì)計(jì)的賬務(wù);
4.依據(jù)稅法規(guī)定,每月按時(shí)辦理納稅申報(bào),處理各項(xiàng)稅務(wù)事宜,及時(shí)按稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)繳稅款與應(yīng)退稅款;
5.按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)準(zhǔn)確反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況,編制財(cái)務(wù)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符、報(bào)送及時(shí);
6.設(shè)置資產(chǎn)明細(xì)賬,按規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,做到賬賬、賬實(shí)相符;
7.負(fù)責(zé)整理和裝訂會(huì)計(jì)檔案,及時(shí)歸檔,按規(guī)定妥善保管;
8.及時(shí)清理往來款項(xiàng),定期編制債權(quán)債務(wù)明細(xì)表,對(duì)債權(quán)債務(wù)定期分析,防止不良債權(quán)的發(fā)生;
9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的管理,按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保管和移交;
10.做好來款對(duì)賬工作;
11.協(xié)助完成管理會(huì)計(jì)相關(guān)事宜。
12.協(xié)助做好項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算事宜。
欽州-欽南區(qū)-松宇·時(shí)代城 1人
17小時(shí)前
1、學(xué)歷:本科,要求持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證。 2、工作經(jīng)驗(yàn):有財(cái)務(wù)類似工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生需有半年以上的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù),歸整憑證,核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付帳務(wù),對(duì)接供應(yīng)商。 4、其他要求:性格活潑開朗,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓力。 5、福利:大小周、包吃、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。

汽車銷售精英

5000-6000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

二手車銷售

5000-6000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人
2024-09-20
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)二手車的銷售工作,包括電話銷售、線下銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售 2、為客戶提供專業(yè)的二手車咨詢與服務(wù),確保交易的順利進(jìn)行 3、維護(hù)客戶關(guān)系,通過一對(duì)一培訓(xùn)提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備二手車銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售流程 2、持有C1以上駕駛證,能夠提供專業(yè)的試駕體驗(yàn) 3、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠處理銷售過程中的各種情況
2024-09-20
負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)工作及采購(gòu)系統(tǒng)的資料填報(bào);負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)及采購(gòu)招標(biāo)文件編制;負(fù)責(zé)合同擬定,組織合同談判;跟蹤合同會(huì)簽及錄入等全過程工作; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、采購(gòu)等臺(tái)賬建立工作;負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃、投資計(jì)劃、資金計(jì)劃和工程造價(jià)分析 …… 、造價(jià)控制管理;負(fù)責(zé)合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關(guān)工作;負(fù)責(zé)變更立項(xiàng)的審核與資料文件上報(bào)工作;負(fù)責(zé)投資編制及填報(bào)工作。
收銀前臺(tái)!接待、、開房、收銀等前臺(tái)各項(xiàng)任務(wù)不用站崗!?。?
2024-09-20
重大施工技術(shù)方案等;參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理;配合質(zhì)量監(jiān)督站的工作;監(jiān)督檢查承包單位質(zhì)量保證體系的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 6.審核設(shè)計(jì)變更并監(jiān)督實(shí)施; 7.參與項(xiàng)目實(shí)施全過程、全目標(biāo)跟蹤管理,參與建設(shè)項(xiàng)目工程投資管理全流程
3.負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)及采購(gòu)招標(biāo)文件編制;負(fù)責(zé)合同擬定,組織合同談判; 4.負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃、投資計(jì)劃、資金計(jì)劃和工程造價(jià)分析、造價(jià)控制管理; 5.負(fù)責(zé)合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)變更立項(xiàng)的審核與資料文件上報(bào)工作 …… ;負(fù)責(zé)投資編制及填報(bào)工作。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上風(fēng)險(xiǎn)防范或法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉合同法、各類法律法規(guī),有律師事務(wù)所、金融、投資、咨詢及信托等機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 風(fēng)險(xiǎn)防范或法律合規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先; 3.具有2年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、股權(quán)投資等總賬核算業(yè)務(wù)、成本核算、資產(chǎn)核算、項(xiàng)目結(jié)算業(yè)務(wù)處理

酒店銷售員

5000-6000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、酒店目標(biāo)客戶檔案的建立與維護(hù)管理; 2、做好所有協(xié)議客戶和會(huì)員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作; 3、受理個(gè)人及單位的訂房、訂宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地等業(yè)務(wù); 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 3、熟悉電腦辦公軟件操作,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班地址:欽州 薪資待遇:月薪3000元以上補(bǔ)封頂
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、酒店目標(biāo)客戶檔案的建立與維護(hù)管理; 2、做好所有協(xié)議客戶和會(huì)員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作; 3、受理個(gè)人及單位的訂房、訂宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地等業(yè)務(wù); 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 3、熟悉電腦辦公軟件操作,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班地址:欽州 薪資待遇:3000元以上不封頂,單休,包吃住
1、男女均可,高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、負(fù)責(zé)場(chǎng)地預(yù)訂、包廂預(yù)訂以及訂單分發(fā); 3、負(fù)責(zé)點(diǎn)菜下單; 4、負(fù)責(zé)場(chǎng)地氛圍布置; 5、負(fù)責(zé)迎賓、接待客戶; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、月薪5000元以上不封頂。 8、不招在校生,不招暑假寒假工。
2024-09-18
1、年齡20-45歲,需持電工上崗證; 2、熟悉基本電路、電燈、商場(chǎng)用電器的維修維護(hù); 3、了解配電所、變壓器的一、二次系統(tǒng)接線維護(hù),以及酒店供配電系統(tǒng)接線,中央空調(diào)系統(tǒng)的工作原理,電扶梯基本維修及工作原理; 4、有建構(gòu)消防員證優(yōu)先考慮;
一、工作簡(jiǎn)介 1、根據(jù)招商計(jì)劃,推動(dòng)招商工作的開展; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展精準(zhǔn)新客戶; 3、根據(jù)招商工作要求,達(dá)成招商預(yù)期目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)商戶的整體協(xié)調(diào)和管理; 5、對(duì)各品牌制定調(diào)整方案并組織實(shí)施; 二、其他要求: 1、招商工作經(jīng)驗(yàn)2年或以上; 2、有客戶資源,有一定的商務(wù)談判能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、工作積極、主動(dòng)、熱情、責(zé)任心強(qiáng); 5、工作地點(diǎn):欽州恒基廣場(chǎng)

招商總監(jiān)

10000-15000元
2024-09-18
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、全面負(fù)責(zé)招商部門的任務(wù)實(shí)施和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),及參與招商價(jià)格的制定; 3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制,及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制; 4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣,商務(wù)談判,重點(diǎn)引入主力商家; 5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),有購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)、商業(yè)街或?qū)I(yè)市場(chǎng)任招商總經(jīng)理/總監(jiān)等履歷優(yōu)先; 3、熟悉招商業(yè)務(wù)流程,有一定的主力商家資源優(yōu)先; 4、有工作激情,能承受工作壓力。 工作地點(diǎn):百色恒基廣場(chǎng)
1、20-45歲,具有商業(yè)管理關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、2年以上百貨運(yùn)營(yíng)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,不定時(shí)巡查樓層,檢查是否存在安全隱患以及衛(wèi)生情況; 4、善于溝通,能靈活處理樓層的日常客訴及突發(fā)事件; 5、認(rèn)真做好商場(chǎng)日常問題的記錄和匯總。
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人...
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排做好店內(nèi)各種工作,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、主動(dòng)接待顧客; 3、使用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于介紹本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、服從工作安排,團(tuán)結(jié)及幫助同事工作; 崗位要求: 1、男女不限,19-45歲,身體健康,五官端正; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),服從上級(jí)安排,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

傳菜員

2000-3000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價(jià)格,以便隨時(shí)為客人服務(wù); 3、服從管理安排。 任職資格: 1、18—25歲,男女不限,五官端正,普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
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