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欽州生產(chǎn)操作人員招聘

共找到 9條 欽州 生產(chǎn)操作人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
崗位職責(zé):
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計劃;
2.重點監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序;
3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味;
3.監(jiān)督員工和操作制粒機工作,提高生產(chǎn)效率;
4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作;
5.嚴格把控生成過程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率;
6.做好車間6s管理;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.會中控,原料膨化、制粒、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等;
2.熟練電腦操作及辦公軟件;
3.大專以上學(xué)歷,有飼料廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.善于溝通,有良好的溝通能力,頭腦思路清晰,對數(shù)據(jù)報表較為敏感。
5.安全意識、質(zhì)量意識、成本意識強
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-03
黃水旺
車間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負責(zé)本車間職工的勞動保護,組織落實車間安全教育和安全檢查;負責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報;
2、負責(zé)組織實施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計分析;
4、負責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實車間培訓(xùn)計劃的制訂與實施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負責(zé)組織落實車間工藝技術(shù)進步與驗證工作,負責(zé)組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時間的浪費,在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負荷生產(chǎn),同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時有效
11、對新來的員工進行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計劃進行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作
18、推進部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴謹細心,有較好的保密意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說明:
職位福利:
五險、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:***********
2024-11-03
駱臣
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,25歲以上,針織流水線管理經(jīng)驗3年以上。
2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法;
4、熟悉耳機耳套品質(zhì)、工藝特點,對操作有一定的經(jīng)驗。
5、能獨立進行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。
6、較強的人際溝通及表達能力,善于處理各種員工問題。
7、心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。
8、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強
9、有耳機耳套行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、遵守公司各項制度,履行自己的崗位職責(zé)要求;
2、負責(zé)班組的早會召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;,
3、負責(zé)生產(chǎn)計劃實施、進度跟進、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計劃;
4、負責(zé)對新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率;
5、負責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動,確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識清楚;
7、負責(zé)管理本組機臺、設(shè)備的日常維護與保養(yǎng);
8、負責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行操作規(guī)程;
9、負責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ;
10、負責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作;
11、負責(zé)班組的考勤,計件產(chǎn)量上報工作,認真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴肅處理;
12、負責(zé)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理,工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議;
13、負責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時提供,會同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量;
15、合理安排工序,有效分配工種,最大限度的提高人力資源,提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。
16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用;
17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人;
18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任,降低不合格品的數(shù)量,減少因此導(dǎo)致的人員耗費。
19、組長應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出產(chǎn)量的觀念,督促工人合理使用,同樣可以出產(chǎn)量的觀念;
20、對于有關(guān)安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo);
21、對于疑難的加工問題,敢于向技術(shù)部門或其他班長請教,不要以此為恥,應(yīng)以為榮;
22、對于一些工作認真有熱情的工人,要重點培養(yǎng)調(diào)動積極性;
23、服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù);
24、搞好班組的團結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工;
25、認真填寫斷針記錄,控制好機針發(fā)放;
26、配合車間主管、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表,并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期;
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-03
黃水旺
工作內(nèi)容 1.實施檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 4.提出改進方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。 5.負責(zé)對 QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。 …… 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類管理。 8.負責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時上傳、備案及更新。 …… 任職要求 1.有一定的專業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下 2.有認真對待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度 3.會操作作用word、PDF等辦公軟件
2024-11-02
人事
1、負責(zé)車間工藝管理,組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃; 2、編制產(chǎn)品工藝文件,制定聚醚多元醇工藝配方、材料消耗工藝定額,根據(jù)工藝需要,設(shè)計和優(yōu)化工藝配方; 3、編制聚醚多元醇批量控制步驟,與DCS小組人員共同完善批量處理程序 …… ; 4、制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定生產(chǎn)操作、生產(chǎn)管理、設(shè)備檢修規(guī)章制度; 5、根據(jù)車間的技術(shù)要求,提出培訓(xùn)要求、編寫培訓(xùn)計劃、完成培訓(xùn)任務(wù)和技能考核; 6、負責(zé)編制試車、開車方案;
2024-11-02
黃女士(網(wǎng)申公眾號 金光紙業(yè)招聘)
2.高中、中專及以上全日制學(xué)歷,不限專業(yè)(體育/藝術(shù)專業(yè)除外) 3.能接受適應(yīng)車間倒班制度、有主動學(xué)習(xí)、對工作認真負責(zé)基本態(tài)度、有長期為公司長期服務(wù)意識 4.會基本計算機操作技能 5.制造業(yè)生產(chǎn)倒班經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,本地人員優(yōu)先,制漿造紙、化工、機電儀自動化、化工理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)造紙機工段設(shè)備操作 2.按標(biāo)準(zhǔn)要求進行生產(chǎn)作業(yè),穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助故障處理 3.做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,設(shè)備巡檢
2024-11-02
fengsixian@shhuayi.com
組織和實施; 3)參與做好生產(chǎn)技術(shù)分析和技術(shù)月報,參與裝置生產(chǎn)過程中原、輔料的消耗,能耗,工藝控制及管理; 4)參與裝置異常及重大事故的調(diào)查,分析,處理和參與大事記編寫; 5)參與裝置交接班和巡檢,對操作人員的工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查 …… ,考核,處理; 6)參與指揮裝置正常生產(chǎn)、開停車,檢修和處理各種生產(chǎn)異常情況和突發(fā)事故。
2024-11-02
盧桂林
職位描述 任職要求: 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。 …… 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量; 3.熟練掌握塔吊知識,熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī); 4.能獨立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 …… 崗位職責(zé): 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃,合理安排生產(chǎn)計劃; 2.全面負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開; 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化 …… ,對各班級的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進行監(jiān)督,確保生產(chǎn)的各項指標(biāo)合格,保質(zhì)保量及時完成生產(chǎn)任務(wù)。 …… 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對人員配置、績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進行協(xié)助。
2024-11-02
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)和檢修工作。 2、熟練掌握公司設(shè)備檢修技能,了解公司設(shè)備特性。 3、嚴格執(zhí)行設(shè)備檢修規(guī)程,杜絕違章操作,規(guī)范操作過程,按時、準(zhǔn)確填寫操作記錄。 …… 5、認真學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)知識,取得有關(guān)操作資格證書。 6、負責(zé)機械運行設(shè)備的日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能消除的問題及時向相關(guān)部門匯報。 7、負責(zé)按時填寫檢修和巡檢記錄,完善設(shè)備檔案。 …… 8、負責(zé)督促、檢查崗位操作人員的設(shè)備保養(yǎng)工作。 9、負責(zé)備品備件、維修工具的計劃提報、領(lǐng)用和保管工作。 10、認真貫徹執(zhí)行國家、各級相關(guān)部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 11、嚴格遵守各項生產(chǎn)、檢修中的安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)范,對設(shè)備維修過程中的安全負責(zé)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事宜。 崗位要求: 1、教育程度:大專及以上,專業(yè)機械或機電一體化。 …… 5、能夠基本的office辦公軟件操作。 6、最好了解TPM、PM、5S等精益工作。
約 9 個崗位
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欽州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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