欽州欽南區(qū)汽車銷售公司人力招聘

共找到 2條欽州欽南區(qū) 人力招聘職位。好工作，上桂聘

人力資源專員/助理

3000-5000元

欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝汽車汽車銷售

2024-11-11

黃女士

招聘人數(shù)：1-2人?到崗時(shí)間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn)，員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作；
3. 負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾?，員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作；
4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，辦公室用品采購及管理工作；
6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
7. 做好每月運(yùn)管資料。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有接待主持基本能力；
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識；
3. 具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件；
4. 具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通；
5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。

人力資源經(jīng)理/主管

4000-5000元

廣西明珠汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人檢測汽車汽車銷售

2024-11-11

湛柳嘉

職位詳情
人力資源總監(jiān)
欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗(yàn)?本科學(xué)歷
更新：2021-09-工作職責(zé)：
1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于經(jīng)營的前提，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案，并組織實(shí)施。
2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息，協(xié)助各部門制定考核指標(biāo)；
3、跟蹤績效考核實(shí)施過程，督促和檢查各部門考核實(shí)施情況，并適時(shí)給予輔導(dǎo)；
4、搜集和整理績效考核信息，分析考核結(jié)果；
5.、撰寫績效分析報(bào)告，反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)方案；
5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)；
6、熟悉人力資源六大模塊。
8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項(xiàng)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法；
4、熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，有較高情商與抗壓能力；
6、具有較強(qiáng)的邏輯性、主觀能動性和責(zé)任感；
7、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。