欽州區(qū)域運營管理招聘

共找到 3條欽州區(qū)域運營管理招聘職位。好工作，上桂聘

零售主管

4000-8000元

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝電子網(wǎng)絡(luò)

2024-11-03

施少杰

【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進行銷售數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及激勵方案，輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo)，保證終端門店良性運作；
2、定期跟進銷售進度，追蹤目標(biāo)達成情況，對問題門店進行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進行解決；
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實現(xiàn)目標(biāo)達成；
【市場活動】
4、基于公司及市場情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策，推動促銷活動的有效實施；
5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進行核查分析，及時調(diào)整終端促銷活動策劃，確保完成零售目標(biāo)；
6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門店活動計劃，開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果，完善促銷管理流程，不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量，以保證促銷政策的真正實行；
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式，對公司門店進行現(xiàn)場運營管理，提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量；
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)；
10、定期進行市場調(diào)研，收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略；

儲備店長

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人服飾服裝

2024-11-03

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金，加班費，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責(zé):
負責(zé)公司門店的日常運營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負責(zé)公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責(zé)做好顧客維護和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;

桂林項目總監(jiān)

23000-26000元

廣西泰鴻環(huán)?？萍加邢薰?

欽州-靈山縣 1人電力環(huán)保

2024-11-02

鐘先生

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目經(jīng)營目標(biāo)，負責(zé)項目全過程管理，整合內(nèi)外資源，管控關(guān)鍵節(jié)點，協(xié)調(diào)前期策劃工作，確保項目工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運營、營銷推廣、物業(yè)管理、安全管理等經(jīng)營管理目標(biāo)的達成；
2、負責(zé)與項目所屬區(qū)域政府相關(guān)部門等進行有效溝通及協(xié)調(diào)，為項目運營創(chuàng)建有利環(huán)境，保障項目各項工作順利進行；
3、根據(jù)園區(qū)企業(yè)定位及現(xiàn)實情況，分析園區(qū)企業(yè)需求，整合資源提供企業(yè)增值服務(wù)，提升品牌價值及項目核心競爭力；
4、負責(zé)項目團隊建設(shè)與人員管理，制度建設(shè)與執(zhí)行。
5、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、對產(chǎn)業(yè)有深刻的認識及理解，有項目管理或產(chǎn)業(yè)運營3年及以上經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬；
3、了解國家、地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)園的政策、法律法規(guī)，擁有豐富產(chǎn)業(yè)資源及一定業(yè)內(nèi)人脈資源；
4、具有良好的項目經(jīng)營意識及管理能力，良好的分析解決問題能力及組織推動能力，較強的事業(yè)心及抗壓能力；