欽州汽車4s店總經(jīng)理招聘
共找到
2條
欽州 汽車4s店總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
展廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03黃家毅職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)市場活動的執(zhí)行;
2、、負(fù)責(zé)來店客戶的接待安排及跟進(jìn),并促成銷售顧問達(dá)成銷售成交;
3、負(fù)責(zé)管理展廳銷售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、執(zhí)行廠家的各項(xiàng)工作要求,完成廠家下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)考核。
任職要求:1、25-35歲,形象好,有親和力,能熟練使用一般辦公自動化軟件;
2、有良好的語言表達(dá)、溝通能力,具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識及領(lǐng)導(dǎo)才能;
3、有兩年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有駕駛證且熟練駕駛。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03張哲工作地點(diǎn):銀河4S店
1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)
3、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成
4、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作,并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度
6、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
7、主導(dǎo)參與銷售部各類例會,并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)
8、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào)
9、配合吉利汽車各項(xiàng)檢查。指導(dǎo)工作,落實(shí)吉利汽車提出的各項(xiàng)商務(wù)政策
福利:
1、五險
2、工作餐
3、帶薪年假
4、上班時間:8:30-18:00
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
欽州相關(guān)熱門崗位
汽車4s店總經(jīng)理總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo公司總經(jīng)理總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO酒店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理行政總經(jīng)理4s店總經(jīng)理購物中心總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人公司高管傳媒公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
欽州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
-
14.3%3K
-
2.9%4K
-
11.4%5K
-
20%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
42.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
本科2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
5-10年2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,5-10年占2.9%。