2024-09-16
要求有酒店前廳的管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力,有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主要負(fù)責(zé)招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù),把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。
工作認(rèn)真有責(zé)任心,有主動(dòng)服務(wù)意識
約 2 個(gè)崗位
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欽州 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 45%
    3K
  • 45%
    4K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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