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欽州欽南區(qū)前期拍攝招聘

共找到 2條 欽州 欽南區(qū) 前期拍攝 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
柯春紅
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃:負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、視頻產(chǎn)出等。需要能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和用戶(hù)喜好,策劃出創(chuàng)意短視頻主題內(nèi)容、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作6。
用戶(hù)互動(dòng)與粉絲運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與粉絲的互動(dòng),維護(hù)粉絲社區(qū),提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解用戶(hù)行為,有針對(duì)性地策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度6。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,分析用戶(hù)數(shù)據(jù),優(yōu)化短視頻內(nèi)容策略。研究短視頻平臺(tái)爆款內(nèi)容邏輯,收集熱點(diǎn),參與內(nèi)容選題挖掘,前期創(chuàng)意等策劃工作。
商務(wù)合作與資源拓展:開(kāi)拓與挖掘KOL資源,與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作談判。形式主要有兩種,直播帶貨和內(nèi)容推廣,定期整合合作資源,做KOL數(shù)據(jù)庫(kù)4。
平臺(tái)規(guī)則與技術(shù)應(yīng)用:熟知抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則,流量趨勢(shì),發(fā)布規(guī)范。能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù)和視頻剪輯工具,針對(duì)產(chǎn)品特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意106。
2024-11-04
黃政強(qiáng)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作
2、通過(guò)短視頻平臺(tái)發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶(hù)并制定營(yíng)銷(xiāo)方案
3、定期分析數(shù)據(jù)并對(duì)賬戶(hù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提高粉絲數(shù)量和活躍度
4、與公司各部門(mén)合作,共同完成品牌視頻的拍攝制作等相關(guān)工作
5、參與產(chǎn)品前期創(chuàng)意的策劃和后期文案撰寫(xiě)等工作
6、對(duì)拍攝過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)處理,確保拍攝順利進(jìn)行
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.具有良好的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力
3.具有獨(dú)立策劃能力和執(zhí)行力,熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先
4.思維活躍,邏輯清晰,有較強(qiáng)的文字功底和審美意識(shí)
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力
約 2 個(gè)崗位
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欽州欽南區(qū) 攝影/攝像師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州欽南區(qū)攝影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州欽南區(qū)攝影/攝像師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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