欽州品質(zhì)管理主管招聘
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欽州 品質(zhì)管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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小復(fù)卷機操作技術(shù)員(30人)
5000-6000元任職要求:
1、年齡和學(xué)歷要求:20-37歲,持有高中/中專以上學(xué)歷畢業(yè)證或有效學(xué)歷證明,理工/理工/輕工類專業(yè)優(yōu)先(造價/藝術(shù)/體育/教育類專業(yè)除外)、
2、經(jīng)驗要求:有制造業(yè)/工業(yè)倒班生產(chǎn)操作經(jīng)驗優(yōu)先
3、技能要求:會基本電腦操作,有基本機械設(shè)備操作經(jīng)驗或基本概念
4、其他要求:有制造業(yè)/工業(yè)倒班生產(chǎn)操作經(jīng)驗優(yōu)先,聽力和視力均正常,無心肺類傳染類精神類既往病史。適應(yīng)倒班輪班制度,接受適應(yīng)噪聲和高溫車間環(huán)境
主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)操作(切紙機/卷筒包裝機/小復(fù)卷機)等單體設(shè)備對紙張進(jìn)行再加工作業(yè),負(fù)責(zé)完成產(chǎn)量任務(wù)和協(xié)助機臺長做好品質(zhì)管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備巡檢和管理,負(fù)責(zé)區(qū)域6S環(huán)境衛(wèi)生管理;
3、積極主動參加崗位技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),服從車間主管工作安排; -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法; 4、熟悉耳機耳套品質(zhì)、工藝特點,對操作有一定的經(jīng)驗。 5、能獨立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。 …… 提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃實施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下 …… 、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計件產(chǎn)量上報工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人; …… 服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù); 24、搞好班組的團結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工; 25、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機針發(fā)放; 26、配合車間主管
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欽州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
5416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:4K
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25%3K
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33.3%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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