欽州培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘

共找到 7條欽州培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

營(yíng)銷經(jīng)理

8000-13000元

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-03

魯靖

港灣7號(hào)水匯中心-營(yíng)銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，包括公司和其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段及效果，客戶信息反饋，市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)等，并將信息反饋上級(jí)；
2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有資源，如期完成市場(chǎng)推廣及公司要求的營(yíng)業(yè)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù)，及時(shí)、妥善地解決問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪，與客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求；
6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作，分派任務(wù)并檢查完成的情況，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。
崗位要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗(yàn)及養(yǎng)生會(huì)所業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)能力，良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達(dá)能力；
4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)及抗壓能力。

外呼中心主管

4000-8000元

欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝電子網(wǎng)絡(luò)

2024-11-03

施少杰

【外呼中心主管】
【崗位職責(zé) 】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo);
4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù);
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利，
綜合薪資4000-8000元（上不封頂）
招聘人數(shù)：2人
聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 ***********，盛天華府A區(qū)8棟01店面

餐飲見習(xí)經(jīng)理

4000-6000元

靈山縣宏圖餐飲服務(wù)有限公司

欽州-靈山縣 1人

2024-11-03

黃創(chuàng)

tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)；
2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣；
3.確保員工和顧客100%滿意；
4.完成餐廳店長(zhǎng)安排的其他事項(xiàng)；
任職資格：
1.大專學(xué)歷或以上，優(yōu)秀者可放寬；（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的服務(wù)意識(shí)；
3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏；
4.具備良好溝通技巧、不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心；
薪資福利：
1.提供免費(fèi)住宿
2.入職滿一年即享全薪年假；
3.享受免費(fèi)的工作餐；
4.給家人發(fā)放孝心基金；
5.年底發(fā)放年終獎(jiǎng)
您還將獲得：
1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍；
2.經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能；
3.良好的工作平臺(tái)和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會(huì)：餐廳見習(xí)經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長(zhǎng)
4.全面而實(shí)用的在職培訓(xùn)，提升工作績(jī)效和個(gè)人能力；
5.在溝通能力和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉，加入我們，您將擁有更廣闊的發(fā)展空間

銷售經(jīng)理

7000-12000元

柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司欽州分公司

欽州-欽南區(qū) 1人客車汽車租賃

2024-11-03

馬明奎

薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元，日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升廣闊晉升空間：客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略，確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任； 2、每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤，做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性； 3、 …… 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā)，提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力； 4、搭建自己的團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì)； 5、協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作。 …… 、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) …… 薪資待遇：底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升廣闊晉升空間：團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人服飾服裝

2024-11-03

周小貞

，包住工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績(jī)管理能力，崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理， …… 數(shù)據(jù)外理，資金管理等。 …… 晉升路徑: A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: ( …… 1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買手助理買手高級(jí)買手薪酬福利: 大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月，在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前 …… 公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;

英才儲(chǔ)干

4000-5000元

廣西天山電子股份有限公司

欽州-靈山縣 1人電子電器

2024-11-03

張小姐

上下班接送.公交車交通等多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂(lè)活動(dòng)等家有喜事:早生貴子.紅包祝福等退休保障:五險(xiǎn)一金.退休無(wú)憂等激勵(lì)培養(yǎng):年終獎(jiǎng)金.激勵(lì)獎(jiǎng)金.培養(yǎng)計(jì)劃等五.晉升通道管理序列 …… :儲(chǔ)備干部→組長(zhǎng)→拉長(zhǎng)→主管→高級(jí)主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲(chǔ)備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家專業(yè)序列:儲(chǔ)備干部→文員→專員→師→高級(jí)師六.職業(yè)發(fā)展 …… ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍,③設(shè)立專門的晉升通道,④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng),⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí),⑥定期開展專業(yè).技能的培訓(xùn).

人力資源專員

4000-6000元

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人包裝辦公設(shè)備物業(yè)

2024-11-01

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; …… 統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理 …… 、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度; 8、負(fù)責(zé)辦理員工社保 …… 、公積金及其他福利手續(xù); 9、負(fù)責(zé)員工檔案管理; 10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績(jī)效考核; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。