安全員

6000-8000元
2024-09-20
工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、組織制訂、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、組織制定本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
5、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育制度。
6、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。
7、組織處理重大安全事故。
8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理。
9、組織制定本單位應(yīng)急救援預(yù)案。
10、檢查安全環(huán)保管理體系及制度建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況,幫助健全完善制度體系;
11、監(jiān)督檢查項(xiàng)目部查、反“三違”管理等執(zhí)行落實(shí)情況;
12、開(kāi)展每天現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察并將監(jiān)察日?qǐng)?bào)、周邊反饋安環(huán)部;;
13、督導(dǎo)各種安全措施及安全環(huán)保隱患問(wèn)題的整改落實(shí),督辦重大風(fēng)險(xiǎn)隱患;
任職要求:
1、安全工程、建筑工程、土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉建筑工程安全管理規(guī)章制度,掌握國(guó)家有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、具有發(fā)電企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)合格證書及3年以上的火電、水電、風(fēng)電、光伏等電力項(xiàng)目安全監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用Word、Excel、CAD等辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。

銷售部經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽北區(qū) 1人
2024-09-18
2、定期拜訪重點(diǎn)客戶,督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。 …… 3、檢查、督導(dǎo)銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進(jìn)行工作,做好客戶店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。 4、了解客戶、熟悉市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。 …… 6、檢查、督導(dǎo)培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn),督促提高工作績(jī)效。 任職要求: 1、有DCP或者BIPB過(guò)氧化物銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有化工類銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)等工作開(kāi)展。 3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
以保證客戶滿意度; 5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程; 6、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù) …… ,提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性
培訓(xùn)帶教:現(xiàn)場(chǎng)帶教、考評(píng)醫(yī)院大視光科室各崗位同事,助力醫(yī)院大視光專業(yè)能力提升,并指導(dǎo)醫(yī)院制定院內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃。 3. …… 4.經(jīng)營(yíng)督導(dǎo):每月通過(guò)線下或線上組織召開(kāi)縣級(jí)醫(yī)院月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,協(xié)助縣級(jí)醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面,實(shí)現(xiàn)大視光項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理能力整體提升。 二、任職要求: 執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前場(chǎng)、后場(chǎng)的人員管理和工作安排; 2、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作; 3、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作,并對(duì)餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)管理產(chǎn)品質(zhì)量 …… 、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施安全; 5、嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)的規(guī)章制度,做好員工考勤、培訓(xùn)工作。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝
2024-09-16
-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險(xiǎn) 提成方式 銷售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資 工作福利 8小時(shí)工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費(fèi)培訓(xùn) …… 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗(yàn) 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險(xiǎn) 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn) …… 晉升路徑: A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: ( …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè); 8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo); 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程; 3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。
崗位職責(zé): 1、檢查、督導(dǎo)本部門員工的工作流程,儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。 2、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排部門員工的出勤。 3、掌握門店當(dāng)天的客情、流量,能夠?qū)κ袌?chǎng)作出預(yù)判。 …… 4、熟悉酒店前臺(tái)的業(yè)務(wù),有培訓(xùn)帶教能力 5、有處理客訴能力
1、督導(dǎo)服務(wù)員的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn) 2、檢查房間衛(wèi)生,確保能達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn) 3、定期開(kāi)展部門開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 4、人員管理 5、客房物資管理 任職要求: 1、服從管理 2、有同等經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)用電腦
負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。 2、銷售計(jì)劃 參與并完成酒店銷售計(jì)劃: 1)鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶來(lái)源,并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷售最大值。
約 13 個(gè)崗位

欽州培訓(xùn)督導(dǎo)招聘最新投遞

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