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欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 215條 欽州 欽南區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
人事
崗位職責:
1、負責車間工藝管理,組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃;
2、編制產(chǎn)品工藝文件,制定聚醚多元醇工藝配方、材料消耗工藝定額,根據(jù)工藝需要,設(shè)計和優(yōu)化工藝配方;
3、編制聚醚多元醇批量控制步驟,與DCS小組人員共同完善批量處理程序;
4、制定產(chǎn)品技術(shù)標準、檢驗標準和要求,制定生產(chǎn)操作、生產(chǎn)管理、設(shè)備檢修規(guī)章制度;
5、根據(jù)車間的技術(shù)要求,提出培訓(xùn)要求、編寫培訓(xùn)計劃、完成培訓(xùn)任務(wù)和技能考核;
6、負責編制試車、開車方案;
7、按照工程建設(shè)總體進度要求,及時編制原料、輔料、油料、藥劑、備件、工器具需求計劃,做好水、電、氣、汽等公用設(shè)施的配套銜接。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè);
2、具有軟泡聚醚多元醇和聚合物多元醇生產(chǎn)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗,有項目建設(shè)和原始開車經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具有一定的管理、溝通、計劃、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力,保密意識強、工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德操守規(guī)范。
2024-11-12
人事
崗位職責:
1、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全裝置設(shè)備管理制度,明確崗位職責和范圍,并組織實施對規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查;
2、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本裝置的開停車、年度大修、月度維修、臨時搶修等工作,并及時總結(jié);
3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織對裝置的設(shè)備技術(shù)文件的審核、上報及實施;
4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制設(shè)備管理的各種統(tǒng)計報表和臺賬,制訂、修改設(shè)備操作、維護、檢修等技術(shù)規(guī)程;
5、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好特種設(shè)備日常管理,壓力容器、壓力管道、安全閥附件報檢報驗以及迎檢工作,并做好設(shè)備報廢工作;
6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好本裝置的團隊建設(shè)和員工的培訓(xùn)工作,落實培訓(xùn)計劃,提高員工技能。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,石油化工設(shè)備類相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟練掌握及使用AutoCAD、Office等相關(guān)制圖軟件;
3、熟練掌握化工機械裝備產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標準、運行維護相關(guān)知識;
4、熟悉生產(chǎn)工藝、安全生產(chǎn)相關(guān)知識。

質(zhì)檢員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 3人 電力 電氣
2024-11-12
dpdl6688@163.com
1. 持證上崗(質(zhì)檢員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目質(zhì)檢員經(jīng)驗優(yōu)先
2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上
3.負責《質(zhì)量計劃》的編制
4.負責質(zhì)量管理制度的建立與監(jiān)督實施,參與項目質(zhì)量保證體系的建立,協(xié)助實施各類質(zhì)量培訓(xùn)、考核,參與審核分包單位質(zhì)量保證能力
5.審核工程項目相關(guān)合同文件、協(xié)議中的質(zhì)量保證的內(nèi)容,并監(jiān)督實施,參與圖紙會審、參加設(shè)計交底、發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)方進行溝通處理,監(jiān)督項目施工資料編制、編目、收集、整理工作,并負責授權(quán)范圍內(nèi)施工、驗收資料和質(zhì)量管理基礎(chǔ)資料的編制工作
6.參與施工方案編制并監(jiān)督方案的執(zhí)行。
4、負責司機的安全駕駛、消防安全等知識教育與培訓(xùn)。 5、負責及時了解廣西區(qū)內(nèi)各地區(qū)的市場行情變動,及時反饋回公司作戰(zhàn)略計劃。
2024-11-12
黃女士(網(wǎng)申公眾號 金光紙業(yè)招聘)
化工理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1.負責造紙機工段設(shè)備操作 2.按標準要求進行生產(chǎn)作業(yè),穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助故障處理 3.做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,設(shè)備巡檢、區(qū)域6S環(huán)境衛(wèi)生維護 4.積極參與崗位技能培訓(xùn)
一、工作職責: 1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制作出本港口碼頭內(nèi)所有設(shè)備(卸船機、門座式起重機、皮帶輸送機、斗輪堆取料機等)電氣、液壓、氣控控制單元的維修及保養(yǎng)計劃; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬,使其具備熟練的崗位技能; …… 中型生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備自動化控制工作經(jīng)驗; 2、擅長PLC,熟悉ABB、西門子、SEW、LENZE、三菱、日立、DANFOSS、BOSCH、AB 等變頻器的維修; 3、接受過正規(guī)的企業(yè)管理體系教育,具有較好的培訓(xùn)能力
2024-11-12
980024526@qq.com
2、日常儀器設(shè)備操作和維護; 3、學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù),參加檢測培訓(xùn)、考取工作相關(guān)上崗證等。 4、服從部門工作安排。
2024-11-12
4、積極參加公司及部門組織的各項會議,培訓(xùn)及活動。 5、認真學(xué)習本崗位有關(guān)知識,取得有關(guān)操作資格證書。 6、負責機械運行設(shè)備的日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能消除的問題及時向相關(guān)部門匯報。

安全員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 3人 電力 電氣
2024-11-12
dpdl6688@163.com
從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.負責安全管理制度的建立與監(jiān)督實施,參與項目安全保證體系的建立,負責《職業(yè)健康安全管理計劃》、應(yīng)急救援預(yù)案的編制,督促并協(xié)助實施各類安全教育、考核、負責組織總分包管理人員入場安全培訓(xùn)工作
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
崗位描述: 1)參與編制公司安全、環(huán)保年度計劃以及制定相關(guān)制度與工作流程; 2)審核生產(chǎn)裝置安全環(huán)保操作規(guī)程;建立健全公司安全環(huán)保管理檔案、臺帳; 3)實施全員安全教育與環(huán)保培訓(xùn)、特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)和外來人員入廠安全教育培訓(xùn)
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
質(zhì)量改進和質(zhì)量攻關(guān)的檢測活動等; 3)參與審核分析室檢測報告,解決分析室日常檢測出現(xiàn)的疑難問題,實施分析室新檢測方法的試驗及移交分析人員正常檢驗的指導(dǎo),用戶投訴產(chǎn)品復(fù)測過程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測過程的監(jiān)督,分析室崗位技能培訓(xùn)及新標準或換版標準的培訓(xùn)等工作
2024-11-12
朱老師
4.組織新進車間職工、外來施工人員進行二級(車間)安全教育,指導(dǎo)協(xié)助班組完成三級(崗位)安全教育及公司布置的其他安全教育與培訓(xùn)活動,并按規(guī)定做好記錄。
2024-11-12
梁小姐
參加設(shè)備質(zhì)量事故分析,對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放過”原則; 7、 負責建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證); 8、 負責編制設(shè)備安全操規(guī)程,定期對操作工進行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
; 6、組織協(xié)調(diào)職業(yè)禁忌證及疑似職業(yè)病人員調(diào)崗及相關(guān)事宜; 7、組織開展作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素檢測與公告工作; 8、組織建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、臺帳; 9、組織開展職業(yè)病防治、應(yīng)急救援知識培訓(xùn)
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項目發(fā)展進程,制定年度培訓(xùn)計劃 …… ,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家及當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī),熟練運用office辦公軟件; 4
崗位職責: 1.負責人事招聘、面試、培訓(xùn)、考勤、考核等工作; 2.負責員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作; 3.組織策劃員工活動; 4.負責外部客人的對接、接待和講解工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項工作。
2024-11-11
陸艷萍
管理售后服務(wù)團隊,指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員; 3. 負責售后服務(wù)流程的優(yōu)化和改進,提高售后服務(wù)效率; 4. 負責售后服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,為公司提供決策參考; 5. …… 具備較強的團隊管理能力,能夠有效指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員; 3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ酆蠓?wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析; 4.
2024-11-11
黃永輝
其他產(chǎn)品/服務(wù)、廣告、房地產(chǎn)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品、軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 會展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-11
黃水旺
35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-11
黃水旺
參與生產(chǎn)記錄和操作標準的制訂; 3、負責組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標制訂、控制及統(tǒng)計分析; 4、負責組織車間的GMP檢查工作,負責本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實車間培訓(xùn)計劃的制訂與實施 …… 10、負責對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時有效 11、對新來的員工進行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計劃進行車間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)
約 215 個崗位

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欽州欽南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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